(6ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-280,200円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号
- アクセス
- 小田急線「経堂駅」徒歩8分、または「豪徳寺駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
友遊ケアセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円‐240,000円
[内訳]
・基本給:220,000円‐240,000円
- 住所
- 東京都日野市西平山2-2-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。
・日曜日固定休みです。
・車通勤可能です。
・働きやすい環境です。
・退職金共済加入できます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都多摩市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月03日 に情報更新された(多摩市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都西東京市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月03日 に情報更新された(西東京市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ファインケアステーション千歳船橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】221,900円-300,000円
介護福祉士
【月給】236,900円-310,000円
【その他手当】
身体介護サービス1時間につき800円支給
土日勤務できる方優遇(+5,000円/月)
- 住所
- 東京都世田谷区船橋1-9-16
- アクセス
- 小田急線『千歳船橋』駅より:徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
福利厚生が充実しております。
ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
特に千歳船橋駅前にはココカラファインが2店舗ございます。
帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。
・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアチーム大芽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・処遇改善1手当:20,000円
・処遇改善2手当:20,000円
・特別手当:10,000円
・ベースアップ手当:5,000円-20,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当あり
・居住費特別手当:10,000円-20,000円/月(東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業による)
【昇給】あり(1月あたり1,000円-6,000円)
- 住所
- 東京都府中市小柳町2-13-6
- アクセス
- 多磨霊園駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・常勤・非常勤問わず仲が良く、協力しながらアットホームな環境で働けます。
・スキルアップ向上のための、研修なども多数あります。
・電動自転車の貸し出しがあるため、楽に移動が可能です。
・時短勤務、土日休みなども相談可能なため、子育て中の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問看護・訪問リハ
CLASWELL信濃町のサービス提供責任者求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者
【月給】310,000円-(各種一律支給含む)
- 住所
- 東京都新宿区南元町14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・ホスピスなので看護師24時間常駐のため安心の環境です。
・ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている実行している施設です。
・高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
・リンパマッサージやアロマセラピーなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。
・不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ聖蹟桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都多摩市関戸4-27-13 持田コーポ1階
- アクセス
- 京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
湧和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】188,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:176,000円-183,000円
・資格手当:1,000円-30,000円
・職能手当:11,000円-57,000円
- 住所
- 東京都町田市本町田2102-1
- アクセス
- 古淵 駅より 徒歩 25 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・デイサービスと訪問介護事業所を運営しており、デイサービスは町田市より指定管理事業所に認定を受けてます。
・NPO法人で、地域還元を目的とした理念のある事業所となります。
・地域参加型を謳っており、ボランティアも集まるNPO法人の醍醐味を味わえます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護サンケアネットの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】185,000円‐310,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐210,000円
・資格手当:10,000円‐30,000円
・役職手当:5,000円‐20,000円
・奨励手当:10,000円‐50,000円
【昇給】
あり:1月あたり5,000円‐20,000円(前年度実績)
- 住所
- 東京都東村山市秋津町2-31-18
- アクセス
- 新秋津駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・理念は「すべての人の自立を助ける」を念頭に、高齢者、障害児・者へのサービス提供を行っております。
・訪問看護部・訪問介護部・居宅介護部・居宅介護支援の4部門から構成され、タイムラグの無い、一元的なサービスが出来る事により、俊敏にサービス対応ができる事を常に意識して活動をしております。
【おすすめポイント】
・精神障害の方が多い訪問介護です。
・離職率が低いです。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 東京都東久留米市本町2-2-5 サンクレスト東久留米103
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「東久留米駅」より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
紫~ゆかり~の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】320,000円-
[内訳]
・基本給:240,000円
・職責手当:40,000円
・固定残業代40,000円(20時間分込み。超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都墨田区石原2-23-9
- アクセス
- 本所吾妻橋 駅より 徒歩 11 分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
紫~ゆかり~のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-
[内訳]
・基本給:240,000円
・職責手当:40,000円
- 住所
- 東京都墨田区石原2-23-9
- アクセス
- 本所吾妻橋 駅より 徒歩 11 分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX訪問介護ステーション明大前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】 302,000円 - 317,000円
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX(デジタルの力による変革)が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間(9時~20時、休憩60分)ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44%は休みとなります。尚、5勤2休(1日8時間勤務・週5日勤務)も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
友遊ケアセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】180,000円‐220,000円
[内訳]
・基本給:180,000円‐220,000円
- 住所
- 東京都日野市西平山2-2-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・アクセスが良好です。
・介護度の軽い方が多いです。
・日曜日が固定休みです。
・車通勤が可能です。
・働きやすい環境です。
・退職金共済に加入できます。
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新宿早稲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-276,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都新宿区早稲田鶴巻町518-1-401
- アクセス
- 【電車】 東京メトロ東西線(他各線)早稲田駅 徒歩約1分 都営大江戸線若松河田駅 徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ武蔵砂川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 東京都立川市砂川町8-52-10 ヒラノプレイスⅡ1階
- アクセス
- 西武拝島線「武蔵砂川駅」徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
介護の一休の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-240,000円
- 住所
- 東京都足立区南花畑4-17-8 AERビル2
- アクセス
- 谷塚駅より徒歩18分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長く、長期就業が望めます。
・残業月5時間以内でプライベートの時間が確保できます。
・車通勤が可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
ピースサポート町田鶴川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-200,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:25,000円
【その他手当】
・営業手当
・訪問手当
・研修手当
・貢献手当
・初回手当
・特定事業所加算2
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/02
- 訪問介護・定期巡回
タウンライフケア桜上水の介護職員・ヘルパー求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】238,000円 - 243,000円
[内訳]
・基本給:170,000円‐170,000円
・処遇改善加算手当:68,000円‐73,000円
資格手当
・実務者研修修了者:5,000円
・介護福祉士:10,000円
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水1-20-12 シャトレ経堂201
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・年間休日125日土日祝日がお休みの訪問介護事業所です。
・電動自転車貸与、電車通勤の場合貸与されている電動自転車を駅に駐輪しておくことも可能です。
・訪問先は事業所起点で半径3㎞ほどです。
・ワークライフバランスを整えながら勤務することが可能です。
最終更新日 : 2024/10/02
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる