検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 訪問介護・定期巡回
ユースタイルケア板橋センターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区板橋2-61-4 板橋マリオン302
- 最寄り駅
- 板橋区役所前、下板橋、大山(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東京都豊島区に2024年12月オープンの『ユースタイルケア 豊島センター』です。
・訪問介護や居宅介護をおこなっており、重度訪問介護にも対応している事業所です。
・運営から携われるやりがいあり。
・ご利用者様の希望に合わせて計画を行いサービスを提供しています。
・ご利用者様に向き合う介護で自分らしく働けます。
・先輩ヘルパーとの同行研修やチームで情報共有しながら支援を行いますので、安心してスタート頂けます。
・残業が少ない職場ですが、たくさん残業して稼ぎたい方は、ご相談ください。
・年1回昇給
・日勤帯のみ可
・「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています
・当事業所は若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります。
・ネイルや副業も可能なので比較的自由度の高い環境です。
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
SOMPOケア 三鷹武蔵野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】246,300円〜
- 住所
- 東京都三鷹市上連雀4-3-3 川口ビル1階
- 最寄り駅
- 三鷹、武蔵境、吉祥寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ千駄木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都台東区谷中2-2-2 サンエール根津A-103
- 最寄り駅
- 根津、千駄木、東大前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円〜
- 住所
- 東京都台東区
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2025年06月16日 に情報更新された(台東区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート八王子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】193,000円〜271,000円
- 住所
- 東京都八王子市明神町4-14-5 リーベンスハイム八王子Part2 306号室
- 最寄り駅
- 京王八王子、八王子、京王片倉
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
紫～ゆかり～のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区石原2-23-9
- 最寄り駅
- 本所吾妻橋、蔵前、両国
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
紫～ゆかり～の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区石原2-23-9
- 最寄り駅
- 本所吾妻橋、蔵前、両国
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
紫～ゆかり～の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区石原2-23-9
- 最寄り駅
- 本所吾妻橋、蔵前、両国
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/16
- 訪問介護・定期巡回
あいケアサービスの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】330,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷3-17-15
- 最寄り駅
- 世田谷、上町、松陰神社前
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/06/13
- 訪問介護・定期巡回
ピースサポート町田鶴川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜240,000円
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室
- 最寄り駅
- 鶴川、栗平、柿生
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム豊島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】334,000円〜
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301
- 最寄り駅
- 向原(東京)、巣鴨新田、大塚(東京)
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です。
・年間休日113日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。
・自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
ネコロボマン訪問介護大田店のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
- 住所
- 東京都大田区仲六郷1-11-13 エステートピア妙栄102
- 最寄り駅
- 雑色、蒲田、京急蒲田
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/06/12
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,500円〜300,500円
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301
- 最寄り駅
- 高円寺、阿佐ケ谷、新高円寺
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9:00-20:00、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2025/06/11
- 訪問介護・定期巡回
たーとす訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】254,426円〜
- 住所
- 東京都練馬区錦2-10-3
- 最寄り駅
- 東武練馬、上板橋、平和台(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
練馬区の「たーとす薬局」と「たーとす居宅」が新たに立ち上げた訪問介護事業所が、2024年5月1日にオープンしました。私たちは、この新しい事業所を共に支え、創り上げてくださる常勤ヘルパーを募集しています。
未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。資格取得支援や充実した研修制度で、あなたのスキルアップを全面的にサポートします。将来的に正規職員としてステップアップを目指したい方にも最適な環境です。
最終更新日 : 2025/06/11
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷経堂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】333,000円〜388,000円
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-21-7 第九通南ビル301
- 最寄り駅
- 千歳船橋、経堂、宮の坂
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2025/06/10
- 訪問介護・定期巡回
ゆかりサポートの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区宮前5-26-38 2階
- 最寄り駅
- 西荻窪、久我山、三鷹台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/10
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護サービスひのき大泉学園土支田サテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区土支田3-20-15
- 最寄り駅
- 石神井公園、大泉学園、光が丘
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート永山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 【月給】193,000円〜271,000円
- 住所
- 東京都多摩市諏訪3-7-2 パレアルフヘイム201号室
- 最寄り駅
- 小田急永山、京王永山、はるひ野
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ杉並下井草サービスステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円〜314,000円
- 住所
- 東京都杉並区下井草2-18-16 プラチナテラスロイロ202
- 最寄り駅
- 下井草、鷺ノ宮、都立家政
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ杉並下井草サービスステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円〜327,600円
- 住所
- 東京都杉並区下井草2-18-16 プラチナテラスロイロ202
- 最寄り駅
- 下井草、鷺ノ宮、都立家政
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる