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(3ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報

検索条件に当てはまる東京都の求人

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護つぼみ

訪問介護つぼみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(国分寺市/東京都)

給与
【月給】270,000円〜
住所
東京都国分寺市本町2-20-11 カーサマローネ1B
最寄り駅
国分寺、西国分寺、恋ケ窪
  • 訪問介護・定期巡回
  • 重度訪問介護
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・直行直帰可能。働き方の選択肢多数。
・休みの希望相談できる環境がある。
・アットホームが売りです。
:シフト制なのでご自分生活に合わせて無理なく働くことができます。
・少人数のアットホームな事業所で、「近くまで来たからお茶飲みに来た」なんてこともしばしば。試験勉強したり、仮眠したり、新人・ベテラン関係なく休憩スペースを利用して思い思いの過ごし方をしています。
・「車イスでの外出の介助が不安」「おむつ交換が苦手」「移乗の時に腰が痛くなるのだけど」など心配なことがあれば、随時指導を行い、安心してサービスに従事していただいています。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
あおばケアセンター

あおばケアセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(日野市/東京都)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
東京都日野市神明2-5-31サンハイツ神明101号
最寄り駅
日野(東京)、豊田、南平
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 定年なし
  • 車通勤可

求人のおすすめポイント

・1日2時間や週1から勤務可能。ライフスタイルに合わせて働けるためプライベートとの充実もしやすいです。
・未経験者歓迎。既存職員の訪問に同行し丁寧に指導するので安心してお仕事できます。
・子育て世代におススメ。子育て世代が多く何かあれば代わりにお仕事に入ってもらえるなどお互いに調整をし合っています。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護江東センター

土屋訪問介護江東センターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)

給与
【月給】280,000円〜
住所
東京都江東区東陽3-27-29 ハイツ東陽パーク702号室
最寄り駅
東陽町、木場、潮見
  • 訪問介護・定期巡回
  • 重度訪問介護
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従

求人のおすすめポイント

・数少ない医療的ケアまで提供している重度訪問の事業所です。順調に利用者様が増加しています!
・働きやすい環境を用意しており、慣れるまで、管理者と本部スタッフが全力でサポートしてくださいます。またスマホで受講できる動画研修アプリを導入しており、入職後もスムーズに業務に入っていくことが可能です。
・常にご利用者のことを気にかけ、向上心と思いやりのあるスタッフが在職しています。ご利用者のことなどなんでも気軽に質問できる環境です。
・サービス提供責任者がなるべく残業をしないで帰れる体制を整えています。
・「たん吸引」などが必要な利用者様も多く、ケアの専門性を養える環境でもございます。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
ともいきケア一之江

ともいきケア一之江の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)

給与
【月給】260,000円〜
住所
東京都江戸川区一之江7-66-1 イーストイン1階
最寄り駅
一之江、船堀、瑞江
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな法人です】
『共生』~共に生き、共に楽しむ~を掲げ、介護業界に革新的な価値を提供することを念頭に置いている法人です。東京都と埼玉県に複数の訪問介護事業所やデイサービスを運営しております。地域の介護事業所として発展・定着し街に欠かせない存在になることを目指しています。
【こんな事業所です】
デイサービスや居宅介護支援事業所も併設する訪問介護事業所です。自立支援に力を入れています。
【アクセス面が抜群です】
最寄り駅の一之江駅から徒歩10分以内と公共交通機関でのアクセスがしやすい立地です。
【働きやすい環境を作ります】
日勤のみのお仕事で日曜日も固定でお休みのためプライベートとの両立もしやすい環境ですが、皆で協力してお互いのサポート環境を整えています。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ清瀬北

ケアリッツ清瀬北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)

給与
【月給】275,000円〜
住所
東京都清瀬市元町1-4-15 清瀬薬局ビル3階
最寄り駅
清瀬、東久留米、秋津
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
ふれあいプラザラビット西葛西

ふれあいプラザラビット西葛西の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)

給与
【月給】211,000円〜251,000円
住所
東京都江戸川区西葛西3-22-15
最寄り駅
西葛西、葛西、船堀
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・ワークライフバランスを大切にし、自分に合った働き方で働くことができます。未経験の方でも大丈夫です。先輩や上司が全力でサポートします。
・同行研修や職域の理解を深めるための研修会、困ったことや疑問点を話し合うなど事務所での話し合いを設けていたりなど、サポート体制が整っています。
・残業ほぼなく、年間休日120日ございます。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
ピカ1ケア

ピカ1ケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(文京区/東京都)

給与
【月給】200,000円〜260,000円
住所
東京都文京区小石川5丁目34番10号
最寄り駅
茗荷谷、千石、白山(東京)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・困ったときはお互い様
業務を進める中で不安なことがあった時、困りごとがあった時は、顔を合わせて話すのはもちろん、LINEや電話などでもすぐに相談できる雰囲気です。
・文京区で15年以上訪問介護の実績がある地域密着の事業所です。
地域に貢献したい、福祉をしたいという想いがある方におすすめです。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・資格支援制度も導入しており、現在まで10名以上のスタッフが当事業所の資格取得支援制度を利用し、介護福祉士資格を取得しています。
・オンライン動画研修サービスを導入し、スキマ時間にいつでもどこでも、学べるような体制を整えています。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
たかのわ

たかのわの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江東区/東京都)

給与
【月給】244,800円〜
住所
東京都江東区大島5-47-9ヴェラハイツ大島507号
最寄り駅
大島(東京)、東大島、西大島
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな事業所です!】
ALSなどの神経難病を主として介護サービスを行う重度訪問介護事業所です。代表ご自身もALSを患い立ち上げた事業所で、利用者様が動かしづらくなったお身体の代わりとなってサポートを行います。
【働きやすい環境です!】
・お人柄重視の採用を行っております。また未経験でも研修しながら丁寧に指導しますので安心して就業できます。
・「重度訪問介護従事者養成研修」「喀痰吸引等研修」を会社負担で受講できます。
・サービス提供時間が通常の訪問介護よりも長いので頻繁な自転車移動はございません。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ聖蹟桜ヶ丘

ケアリッツ聖蹟桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)

給与
【月給】275,000円〜
住所
東京都多摩市関戸4-27-13 持田コーポ1階
最寄り駅
聖蹟桜ケ丘、中河原、百草園
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ荻窪

ケアリッツ荻窪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】280,000円〜
住所
東京都杉並区荻窪5-6-11
最寄り駅
荻窪、阿佐ケ谷、南阿佐ケ谷
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています

【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。

【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)

給与
【月給】275,000円〜
住所
東京都多摩市
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年06月13日 に情報更新された(多摩市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護テラス

訪問介護テラスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(小平市/東京都)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
東京都小平市学園東町1-7-1 黒木ビル2F
最寄り駅
一橋学園、青梅街道、新小平
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
ソメイアシスト

ソメイアシストの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(東村山市/東京都)

給与
【月給】188,000円〜
住所
東京都東村山市青葉町1-27-6
最寄り駅
秋津、新秋津、清瀬
  • 訪問介護・定期巡回
  • その他
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 車通勤可

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
ビーステップ井草

ビーステップ井草の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(杉並区/東京都)

給与
【月給】232,100円〜310,500円
住所
東京都杉並区井草5-10-22
最寄り駅
上井草、井荻、上石神井
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・「キャリアアップを目指したい」、結婚・出産・育児などために「仕事量をセーブしたい」、「仕事量を増やしたい」、「正社員を目指したい」など、様々な希望を一緒に考える事ができます。
デイサービスの日中帯の勤務、出勤日数の調整、訪問介護での短時間勤務など、社内でジョブローテーションがきるので安心して長く働けます。

・最寄り駅から徒歩圏内で、しかも自転車通勤が可能なので通いやすい環境です。

・しっかり丁寧に教育するから未経験者も大歓迎です。また、初任者研修・実務者研修などの勉強には資格支援制度を利用できます。

・ご利用者のニーズや自立度に合わせた介護が、ご利用者やご家族に喜んでいただけ、それがスタッフのやりがいにもつながっています。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
【月給】280,000円〜
住所
東京都足立区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年06月13日 に情報更新された(足立区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
株式会社アーネストケア

株式会社アーネストケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)

給与
【月給】270,000円〜400,000円
住所
東京都大田区新蒲田2-4-3 スポーツプラザビル5階
最寄り駅
蓮沼、矢口渡、蒲田
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・経験が少なくても人と接することができる方大歓迎です。
・将来的にサービス提供責任者、ケアマネジャーになりたい方にオススメ。

最終更新日 : 2025/06/13

  • 訪問介護・定期巡回
非公開求人

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
【月給】280,000円〜
住所
東京都足立区
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年06月12日 に情報更新された(足立区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/12

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター竹の塚

ニチイケアセンター竹の塚の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(足立区/東京都)

給与
【月給】239,970円〜
住所
東京都足立区西竹の塚2-2-3 第二末武ビル2F
最寄り駅
竹ノ塚、舎人公園、大師前
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/06/12

  • 訪問介護・定期巡回
ピースサポート町田鶴川

ピースサポート町田鶴川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)

給与
【月給】230,000円〜240,000円
住所
東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室
最寄り駅
鶴川、栗平、柿生
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/06/12

  • 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム豊島

アウケアホーム豊島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)

給与
【月給】334,000円〜
住所
東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301
最寄り駅
向原(東京)、巣鴨新田、大塚(東京)
  • 訪問看護・訪問リハ
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。

【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。

【アウケアホームの特徴】
・サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です。
・年間休日113日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。
・自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。

最終更新日 : 2025/06/12

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  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる