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求人のおすすめポイント

【利用者の不安に寄り添い、支えることにやりがいを感じる方にオススメです。】
・支援員・世話人は利用者の居室へ出向き、掃除や食事などの生活支援をおこないながら、オーダーメイドの支援をおこなっています。
訪問時に本人の不安や心理的不調のサインがないかをさり気なくチェックしつつ、困りごとや悩みを傾聴します。
利用者本人のペースや意思を大切にし、時にはポジティブな気持ちに切り替えられるような声かけをし、利用者一人ひとりの自立につながる様努めています。

・一人で考え過ぎていないか、落ち込みが激しくなっていないかなど、職員は訪問時に利用者の状況を確認することは勿論、「できない」ことに着目するのではなく、「できる」ことに着目し、利用者の自信につなげています。
利用者の中には頑張りすぎる方もおり、時には疲れてネガティブな表現をしてしまう方もいますが、その様なケースにおいては本人の気持ちを受容し、休むよう促すなどといった配慮に努めています。
また、小さなことでも利用者が自分でできたことをフィードバックしていくことを大切に支援しています。

【支援の特徴】
職員会議の中で日頃の支援業務を振り返り、支援の質の向上を図っています。
他職員からアイデアをもらい、担当職員が見落としている情報がないかどうか整理する他、利用者の強みが何かなどについて意見交換を行っています。
参加者は、新たな気づきも得るとともに、職員皆で支援にあたって同じ方向性を共有しています。