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その他(介護)
フレアス看護小規模多機能板橋西台の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】318,638円-
[内訳]
・基本給:225,200円-249,710円
・役職手当:30,000円
・固定残業手当:46,638円-51,117円(25時間分・超過分は別途支給)
・夜勤手当:16,800円-28,000円(5,600円/回・月3回-5回程度)
- 住所
- 東京都板橋区西台3-1
- アクセス
- 東武練馬 駅より 徒歩 12 分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
(仮称)むさしのケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】199,000円-248,000円
[内訳]
・基本給:151,000円-180,000円
・業務手当:10,000円-25,000円
・処遇改善手当:28,000円-33,000円
・処遇改善手当2:10,000円
【別途支給】
・住宅手当:10,000円/月
・夜勤手当:6,000円/回
・早番手当:500円/回
・扶養手当
(配偶者)15,000円/月
(第一子)7,000円/月
(第二子)5,000円/月
(第三子)3,000円/月
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町3丁目24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
その他(介護)
花織ひがしくるめの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円-
[内訳]
・基本給:182,000円-
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:20,000円
初任者研修:5,000円
昇給あり:3年目より
- 住所
- 東京都東久留米市八幡町3丁目5-6
- アクセス
- ・西武池袋線 東久留米駅西口 2番のりば ・西武バス (久留52) 「滝山営業所」行 (武12「) 武蔵小金井駅」行 清瀬駅南口 1番のりば ・西武バス (武13「) 武蔵小金井駅」行 (清11「) 滝山団地」行 西武新宿線 花小金井駅北口より徒歩4分 6番のりば ・西武バス「 花小金井駅入口」バス停 (武12「) 東久留米駅」行 (武13「) 清瀬駅南口」行 → 「前沢四丁目」下車 徒歩5分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。
・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。
・資格取得支援制度があります。
・パート(非常勤の方)はWワーク可能
※合計週40時間以内に収まる範囲で
・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上
※一般的な正社員=エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用
※その他のかたは非常勤としての採用となります
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
フレアス看護小規模多機能板橋西台の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】260,872円-305,911円
[内訳]
・基本給:183,360円-201,970円
・資格手当:8,000円-18,000円
・固定残業代:37,712円-42,941円(固定残業代25時間分・超過分は別途支給)
・ベースアップ加算手当:15,000円
・夜勤手当:16,800円-28,000円(5,600円/回・月3回-5回程度)
- 住所
- 東京都板橋区西台3-1
- アクセス
- 東武練馬 駅より 徒歩 12 分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
看護小規模多機能型介護施設藤の華の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:156,000円-181,000円
・経験(固定)手当:10,000円-20,000円
・勤続手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
介護福祉士
【月給】216,000円-
[内訳]
・基本給:166,000円-191,000円
・経験手当:10,000円-20,000円
・勤続手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
【そ
- 住所
- 東京都青梅市千ケ瀬町5-610-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
看護小規模多機能ライフィニティ稲城の介護職員・ヘルパー求人・採用(稲城市/東京都)
- 給与
- 【月給】172,800円-
【介護福祉士】
経験5年モデル 月給:255,900円
基本給:177,500円+資格・その他手当54,000円+夜勤・OC手当26,400円
経験10年モデル 月給:269,400円
基本給:189,000円+資格・その他手当54,000円+夜勤・OC手当26,400円
経験15年モデル 月給:284,400円
基本給:204,000円+資格・その他手当54,000円+夜勤・OC手当26,400円
【介護職員】
経験5年モデル 月給:228,4
- 住所
- 東京都稲城市東長沼3113-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
新潟県に病院、稲城市で訪問看護ステーション、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所を持つ法人が、看護小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホームの新規開設に加え、訪問診療クリニックを移転し、3施設複合施設を2024年5月に開設いたしました。
【おすすめポイント】
・2024年5月開設予定の看護小規模多機能です
・定年一律65歳と長くご勤務いただける環境です
・京王相模原駅「稲城駅」徒歩5分となっております
最終更新日 : 2024/09/17
その他(介護)
花織ひがしくるめの介護職員・ヘルパー求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- ■エリア正社員(将来管理者を目指すことが前提の方)
【月給】
222,000円-244,000円
[内訳]
・基本給:182,000円-182,000円
・資格手当:8,000円-30,000円
・処遇改善手当:8,000円
・夜勤手当:24,000円/月(月4回必須)
5回目から+6,000円/回
※別途、年末年始休暇手当有
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都東久留米市八幡町3丁目5-6
- アクセス
- ・西武池袋線 東久留米駅西口 2番のりば ・西武バス (久留52) 「滝山営業所」行 (武12「) 武蔵小金井駅」行 清瀬駅南口 1番のりば ・西武バス (武13「) 武蔵小金井駅」行 (清11「) 滝山団地」行 西武新宿線 花小金井駅北口より徒歩4分 6番のりば ・西武バス「 花小金井駅入口」バス停 (武12「) 東久留米駅」行 (武13「) 清瀬駅南口」行 → 「前沢四丁目」下車 徒歩5分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。
・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。
・資格取得支援制度があります。
・パート(非常勤の方)はWワーク可能
※合計週40時間以内に収まる範囲で
・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上
※一般的な正社員=エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用
※その他のかたは非常勤としての採用となります
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる