検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 病院・クリニック・診療所
練馬志匠会病院の看護助手(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】186,400円〜266,000円
- 住所
- 東京都練馬区土支田1-13-20
- 最寄り駅
- 光が丘、地下鉄成増、成増
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【練馬志匠会病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
・志匠会グループは、脊椎疾患を手術にて治療する専門医療機関として、品川に品川志匠会病院、横浜に新横浜スパインクリニックの2院を運営し、サテライトクリニックとして一般整形外科を6院運営しております。
・年間休日124日、残業5時間前後/月とワークライフバランス重視の働き方を実現。
・術後の患者さんは、自立している方が殆どで、身体介助は少ない状況です。
最終更新日 : 2025/07/10
- 有料老人ホーム
みつばメゾン東久留米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円〜340,000円
- 住所
- 東京都東久留米市新川町2-3-5
- 最寄り駅
- 東久留米、ひばりケ丘(東京)、清瀬
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【みつばメゾン東久留米で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな施設】
株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。
創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。
【曜日固定の完全週休2日制】
・社員のプライベートにも配慮しており、曜日固定の完全週休二日制となっております。
・お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設！
プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。
・残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。
【介護職に業界屈指の高給与】
・ヘルパーの平均年収は466万円。業界平均を大きく上回っており、年収500万円も珍しくありません。
・新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことがでます。
・介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム板橋北・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】334,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区高島平1丁目78-11 エスタールビル302
- 最寄り駅
- 西台、蓮根、高島平
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【アウケアホーム板橋北・定期巡回で介護職員（正社員）を募集中！】
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。
・自社でシステムを開発し業務効率化しています。
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回
アウケアホーム杉並・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】305,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室
- 最寄り駅
- 阿佐ケ谷、高円寺、南阿佐ケ谷
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アウケアホーム杉並・定期巡回で介護職員（正社員）を募集中！】
【アウケアホームについて】
・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。
もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。
24時間、いつでも電話相談・緊急訪問できる安心を提供しています。
【定期巡回サービスとは】
利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。
訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
【アウケアホームの特徴】
・サービスの利点をいかし、その人にあったケア・目の前の幸せを提供することが可能です。
・年間休日125日、高給与とワークライフバランスを保ちながらお給与を稼ぐことが可能です。
・自社でシステムを開発し業務効率化しているので無駄な事務作業が発生せず平均残業時間は3.5時間程度
全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。
・特別養護老人ホームなどの大変な重介護はなく、入浴介助もほぼありません。
・介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。ケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
・今後も定期的な新規オープンの計画をしています。
管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回
セントケアDX堀ノ内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】250,000円〜296,500円
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY 4A
- 最寄り駅
- 方南町、永福町、西永福
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【セントケアDX堀ノ内で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時-20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム
ローベル中野鷺ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】238,000円〜
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-3-24
- 最寄り駅
- 富士見台、中村橋、鷺ノ宮
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ローベル中野鷺ノ宮で介護職員（正社員）を募集中！】
・安定基盤で安心して働けます。
新潟県・埼玉県・千葉県に28施設、介護付有料老人ホーム等の介護・福祉施設、およびサービス付き高齢者向け住宅等の高齢者住宅を開設運営している法人です。現職の基盤に不安をお持ちの方にオススメです。
・ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です。
・法人として教育に力を入れており、研修制度が充実しています。
介護の技術とお客様に対応する接遇力を高める研修の他、それぞれの立場や職種、目指すキャリアに応じて、社員一人ひとりが自己成長を図る事ができるよう、各種研修制度を取り入れております。
※現在、集合研修はリモートにて実施しております。
・介護福祉士 国家資格受験対策セミナー
介護福祉士資格取得に向けて、外部講師を招きながら、受験対策セミナーを行っております。本年度受験する方だけでなく、今後受験を考えている方も受講が可能となっております。※現在はリモートでのセミナーとなっております。
・介護記録システム
介護記録帳票を統一し、電子記録にする事で効率的な記録の保管や管理が行えます。スタッフ全員でお客様の状況を共有する事で、質の高い介護サービスの提供を行う事が可能となっております。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームCareVilla福生の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(福生市/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円〜290,000円
- 住所
- 東京都福生市志茂209-1
- 最寄り駅
- 福生、牛浜、東福生
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームCareVilla福生で介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【風通しのよい環境】
・2022年11月開設した住宅型有料老人ホームです。
・スタッフの意見が反映される、風通しの良い職場です◎勤務中に気づいたことや想いなど、何でも気軽にご相談くださいね。
・スタッフ間交流がさかんな当施設。毎月事業所毎に楽しいイベントを開催しております♪
【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
【長く働ける環境】
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回
ユースタイルケア板橋センターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区板橋2-61-4 板橋マリオン302
- 最寄り駅
- 板橋区役所前、下板橋、大山(東京)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ユースタイルケア板橋センターで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・東京都豊島区に2024年12月オープンの『ユースタイルケア 豊島センター』です。
・訪問介護や居宅介護をおこなっており、重度訪問介護にも対応している事業所です。
・運営から携われるやりがいあり。
・ご利用者様の希望に合わせて計画を行いサービスを提供しています。
・ご利用者様に向き合う介護で自分らしく働けます。
・先輩ヘルパーとの同行研修やチームで情報共有しながら支援を行いますので、安心してスタート頂けます。
・残業が少ない職場ですが、たくさん残業して稼ぎたい方は、ご相談ください。
・年1回昇給
・日勤帯のみ可
・「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています
・当事業所は若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります。
・ネイルや副業も可能なので比較的自由度の高い環境です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム
みつばメゾン東久留米金山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】290,000円〜340,000円
- 住所
- 東京都東久留米市金山町1丁目6
- 最寄り駅
- 東久留米、清瀬、ひばりケ丘(東京)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【みつばメゾン東久留米金山で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな施設】
株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。
創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。
【曜日固定の完全週休2日制】
・社員のプライベートにも配慮しており、曜日固定の完全週休二日制となっております。
・お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設！
プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。
・残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。
【介護職に業界屈指の高給与】
・ヘルパーの平均年収は466万円。業界平均を大きく上回っており、年収500万円も珍しくありません。
・新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことがでます。
・介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。
最終更新日 : 2025/07/09
- デイサービス・デイケア
半日型デイサービスふろりは都立大の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 東京都目黒区中根2-14-16 エレガンス白子105
- 最寄り駅
- 都立大学、自由が丘(東京)、緑が丘(東京)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【半日型デイサービスふろりは都立大で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
★「ふろりは都立大」は2023年7月にオープンした 東急東横線都立大駅から徒歩3分にある「ふろりは」 2店舗目となるお風呂とリハビリを中心とした半日型 のデイサービスです。
★利用定員12名と地域に密着したサービス提供が可能です。
★日曜日固定休みのデイサービスです。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート成瀬の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜260,000円
- 住所
- 東京都町田市小川2-3-8 ベルシャンブルオガワ201
- 最寄り駅
- 成瀬、つくし野、すずかけ台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【アルプスケアハート成瀬で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・アルプスケアハートについて
相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。
・社員一人ひとりのふれあいを大切にしています
経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。
週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。
時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。
従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問介護・定期巡回
（仮称）セントケアDX等々力のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】278,000円〜317,500円
- 住所
- 東京都世田谷区等々力3-1-1
- 最寄り駅
- 等々力、尾山台、上野毛
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【（仮称）セントケアDX等々力でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。
「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。
そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、
「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。
【働き方改革を実践】
4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時-20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、
1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。
利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。
【働きやすい環境】
・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。
・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。
・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。
さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム
有料老人ホームのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年07月09日 に情報更新された(江戸川区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者（契約社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム
医心館両国のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円〜
- 住所
- 東京都墨田区両国4-32-8
- 最寄り駅
- 両国、森下(東京)、浅草橋
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【医心館両国でサービス提供責任者（契約社員）を募集中！】
・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム
有料老人ホームのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円〜
- 住所
- 東京都練馬区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年07月09日 に情報更新された(練馬区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者（契約社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム
有料老人ホームのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円〜
- 住所
- 東京都府中市
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年07月09日 に情報更新された(府中市/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者（契約社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム
有料老人ホームのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円〜
- 住所
- 東京都板橋区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年07月09日 に情報更新された(板橋区/東京都)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者（契約社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム
医心館東小金井のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円〜
- 住所
- 東京都小金井市緑町1-1-20
- 最寄り駅
- 東小金井、新小金井、武蔵小金井
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【医心館東小金井でサービス提供責任者（契約社員）を募集中！】
・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム
医療連携施設悠七国の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】315,000円〜
- 住所
- 東京都八王子市七国2-19
- 最寄り駅
- 八王子みなみ野、相原、片倉
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【医療連携施設悠七国で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな施設】
2025年6月新規オープン。
相模原エリアで半世紀に渡り急性期医療、福祉に貢献してきた晃友会をグループに持ち、
リハビリに特化した有料老人ホームやホスピス型住宅を展開している会社です。
2024年3月にリハビリ連携施設 悠-YOU-【座間四谷】、12月に【大島】をOPENし、長年培った急性期医療のノウハウやグループ間の連携を活かして地域の医療や福祉に貢献しています。
入居者様が最期まで自分らしく穏やかに過ごせるよう、心身のケアに加え、社会的なケアやグリーフケアなど、全人的な苦痛に対する支援を大切にしています。
訪問看護・訪問介護ステーションが併設されており、医療依存度の高い入居者様にも対応できる体制を整えています。
【綺麗な施設で働けます】
・静かな街の一角に、心からくつろげる、まるで我が家のような安心に包まれた、やすらぎの住まいです。
・建物は温かみ溢れる木造造りで、お洒落な内装と空間を確保した居住スペースをご提供致します。
・オープン間もない施設が多く0から作り上げていける魅力的なポジションです。
【風通しの良い環境です】
・実務経験やブランクの有無は問いません。OJTサポート体制が整っているため、一からしっかりと学べる職場です。
・週休2日制で各種休暇制度も充実。お仕事はもちろん、プライベートやご家庭などと両立しやすい環境を整えています。
・非常に風通しがよくアットホームな社風で様々なチャレンジを後押しして頂ける環境があります。
・グループ会社の晃友相模原病院、訪問診療クリニックの竜栄会もありサポート体制もございます。
最終更新日 : 2025/07/08
- デイサービス・デイケア
ケアクエストグッドライフケア芝浦の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円〜300,000円
- 住所
- 東京都港区芝浦2丁目15-2 ラシーネ芝浦1F
- 最寄り駅
- 田町(東京)、三田(東京)、芝浦ふ頭
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ケアクエストグッドライフケア芝浦で介護職員（正社員）を募集中！】
2025年5月オープン予定定員20名のデイサービスです。
【グッドライフケアの強み】
様々な専門職のスタッフが連携してサービス提供を行っていること。
介護士や看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー、福祉用具専門相談員など、多職種が在籍する当社では、職種を超えて繋がり学び合える環境があります。
最終更新日 : 2025/07/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる