(30ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 メディケアイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- *一般介護職
【月給】272,000円-(夜勤4回想定) ※給与には基本給、特別・職務手当、勤続手当、住宅手当を含む
[内訳]
・基本給:180,000円-
・介護職員処遇加算:32,000円-72,000円/月
・夜勤手当:10,000円/回
・早出手当:1,000円/回(入所のみ、7:30-15:30)
・東京都住宅補助:20,000円/月
*生活相談員
【月給】195,000円-
【その他手当】
・休日出勤手当:1,500円/回(法人の創立記念日の出勤時等)
・送迎手
- 住所
- 東京都江東区新砂3-3-38
- アクセス
- 南砂町駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・東京都を中心に9施設、病院や介護老人保健施設を中心に運営をしている法人です。医療法人ならではの医療連携がしっかりと取れる環境がございます。
【施設について】
・平成15年に東京都が江東区に開設した「高齢者福祉・医療の複合施設」の中のひとつです。
・外部の実習生なども多く受け入れをしており教育体制が非常に整っているのが特徴。
・パワーリハビリを積極的に導入しており非常に活気のある職場です。
・入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導して頂ける環境なので経験の浅い方でも安心して勤務頂けます。
・賞与実績3.05ヵ月、月給水準も高く好待遇が見込める事業所です。
・南砂町駅より徒歩5分とアクセス良好です。
・定年65歳のため長く勤務頂けます。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ジョイリハ北綾瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】
192,000円-270,000円
[給与内訳]
大卒:204,000円-270,000円
専門・短大卒:192,000円-270,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-50,000円
手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
※実務者・初任者は、資格手当対象外
・地域手当(規定あり)
→例/東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋
- 住所
- 東京都足立区谷中2-10-17
- アクセス
- 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。
【施設について】
・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。
半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。
・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。
・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。
・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です!(配属先によっては土日休みの場合もあり)
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
ジョイリハ新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】
192,000円-270,000円
[給与内訳]
大卒:204,000円-270,000円
専門・短大卒:192,000円-270,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-50,000円
手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
※実務者・初任者は、資格手当対象外
・地域手当(規定あり)
→例/東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸8-7-3
- アクセス
- 小岩駅より徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。
【施設について】
・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。
半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。
・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。
・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。
・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です!(配属先によっては土日休みの場合もあり)
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
せらび王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】249,305円
※居住支援特別手当20,000円/月、夜勤5回分(36,305円)含む
介護福祉士
【月給】275,670円
※居住支援特別手当20,000円/月、夜勤5回分(37,670円)含む
【その他手当】
残業代支給あり(1分単位)
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都北区堀船1-23-8
- アクセス
- 【電車】JR京浜東北線「王子駅」から徒歩7分 【自転車】可 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ板橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-276,600円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
- アクセス
- 都営三田線「板橋区役所前」駅下車3分 東武東上線「大山」駅下車5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-276,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- アクセス
- JR総武線「新小岩駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-280,200円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号
- アクセス
- 小田急線「経堂駅」徒歩8分、または「豪徳寺駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
ツクイ大田西六郷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,500円-261,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:7,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都大田区西六郷3-31-12
- アクセス
- 京急線「六郷土手」駅より徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ足立西新井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-266,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都足立区西新井4-38-27
- アクセス
- 舎人ライナー「谷在家」駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂吉祥寺出張所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】219,125円-275,725円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀5-9-16
- アクセス
- JR・京王井の頭線「吉祥寺」駅よりバス乗車、またはJR「三鷹」駅よりバス乗車、「プラウドシティ吉祥寺」下車、徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- サービス付き高齢者向け住宅
ツクイ・ののあおやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,500円-261,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者10,000円/親(60歳以上)、満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):12,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
夜勤手当 7,000円/回
準夜勤手当 5,000円/回
昇給 年1回
- 住所
- 東京都港区北青山3-4-3
- アクセス
- 東京メトロ「表参道」駅より徒歩約5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 訪問入浴介護
ツクイ世田谷経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- ヘルパー
【月給】204,500円-261,100円
オペレーター
【月給】206,500円-263,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2丁目11番13号
- アクセス
- 小田急線「経堂駅」徒歩8分、または「豪徳寺駅」徒歩6分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,500円-288,500円
【その他手当】
夜勤手当 10,000円/回
準夜勤手当 5,000円/回
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):12,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
- アクセス
- 【電車】 千歳烏山駅より徒歩12分 【バス】 ・京王線「仙川」駅より、徒歩17分(約1.3km) ・小田急線「成城学園前」駅西口より小田急バス「駒大グランド前」下車約630m(徒歩約8分) ・「千歳烏山」「成城学園前」駅より、定期無料シャトルバス運行中
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
【月給】226,100円-271,100円
※食事手当10,000円を含む
<介護リーダー>
【月給】250,500円-346,100円
※食事手当10,000円を含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:10,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-31-2
- アクセス
- 西武新宿線 下井草駅徒歩6分 井荻徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/01
- デイサービス・デイケア
足立区日の出デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】193,020円-
193,020円+下記手当(短大・専門卒)
205,200円+下記手当(大卒)
【その他手当】
業務手当10,000円
住宅手当7,000円(世帯主)+特別加算あり
その他資格・扶養手当有
- 住所
- 東京都足立区日ノ出町27-3-101
- アクセス
- 北千住 駅より 徒歩 6 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・東京都内で複数拠点を構える法人で研修体制が充実しており入浴研修・車椅子研修など
スキルアップを法人が支援しており教育体制が充実しているのが特徴です。
・送迎ドライバーがおりますのでご安心ください。
・離職率も低く長く勤務されている方が多い職場です。
・資格支援制度もございます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 日の出紫苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)
- 給与
- 【月給】195,000円-321,500円
[内訳]
・基本給:175,000円-301,500円
・処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・準夜勤手当:4,000円/回
・早番・遅番手当:500円/回
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度)
・資格手当:5,000円(初任者研修)、7,000円(実務者研修)、20,000円(介護福祉士)
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町大久野231-1
- アクセス
- 武蔵増戸駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しています。誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか」という不安ををしっかりサポートします。
主に新入職員を対象に行う初期研修(60以上のテーマで構成された約1ヶ月間の研修。実習を含む)と、研修事業として当法人の職員はもちろん、外部からの参加も認められてる「初任者研修」「実務者研修」があります。また、2019年より大学の単位認定となる「臨地実習」の実施も行われています。
・産前・産後・育児休暇制度が充実しています。
出産に関する休暇は、産前休暇、産後休暇、育児休暇の制度が設けられており、休暇明けの復職も積極的に支援します。
時短等の勤務条件に関するご相談にも応じて頂けます。また、全ての施設ではございませんが、施設内にキッズルームを設けられており、お子様と共に通勤頂き、勤務中はお子様をキッズルームに預けることも可能です。
・外国籍の方も積極的に採用します。
櫻灯会の採用基準に国籍は不問です。外国籍の方であっても、在留資格を取得されている方であれば働くことができます。ただし、介護施設の特性上、利用者様とのコミュニケーションが必要になる場面も多いため、最低限の語学力(日本語)は求められます。面接時に職務適性と合わせてご確認をさせて頂きます。
最終更新日 : 2024/10/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ハートランド・ぐらんぱぐらんまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】247,800円-
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・職務手当:3,000円
・調整手当:21,000円-25,000円
・早出手当:1,400円(月2回)
・遅出手当:4,400円(月4回)
・夜勤手当:39,000円(月5回)
・精勤手当:10,000円
・処遇改善加算:29,000円-39,000円
【その他手当】
・資格手当
・住宅手当:16,000円
・実績手当:23,400円-25,100円※入職6ヶ月経過後から付与
- 住所
- 東京都八王子市美山町1074
- アクセス
- JR「高尾」駅 「京王八王子駅」「高尾駅」の2駅から送迎バスが出ています。 ○平日行き ホームページに記載がある、「高尾8:05発」、「京王八王子駅8:00発」のみです。 ○平日帰り 17:30、17:50、18:20、18:45(全て高尾行き。) 土日祝日→送迎バスがないので、タクシー実費支給となります。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・理事長が全国老人保健施設協会や八王子市の介護サービスの理事等をしている安定法人です。
・土日祝日は送迎バスがないので、タクシー実費支給となります。
・産休育休の取得実績が有ります。
最終更新日 : 2024/10/01
- サービス付き高齢者向け住宅
プライムライフ西新井の介護職員・ヘルパー求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】
231,000円~
・基本給: 177,000円~
・職能手当: 21,000円
・夜勤手当:6,000円 夜勤4回=24,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士) 円(実務者研修) 1,000円(初任者研修)
・処遇改善手当:8,000円
月収例 231,000円 初任者研修
年収例 3,126,000円( 2,772,000円+354,000円) 初任者研修
【その他手当】
・扶養手当 無
・住宅手当 無
・通勤手当 有 上限50,000円
- 住所
- 東京都足立区関原2丁目45-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
①出版業界で60年以上の豊富実績を持つ株式会社トーハンのグループ企業です。
②2019年3月オープンの新しい建物。設備も最新で清潔、とても働きやすい環境です。
③上位資格の取得奨励制度がありますので、キャリアアップを考えている方にも最適!
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
グループホーム風のアルバムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】221,000円-
[内訳]
基本給:210,000円‐260,000円
介護職員:210,000円‐250,000円
フロアリーダー:250,000円‐260,000円
会議手当:1,000円/月
資格手当:10,000円‐20,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
年末年始休暇出勤手当:5,000円/1日(12月31日‐1月3日)
- 住所
- 東京都八王子市西寺方町25-2
- アクセス
- JR高尾駅からバスに乗車13分で「川原宿大橋」下車 徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/01
- グループホーム
原町グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】 211,000円-310,000円(夜勤手当4回分、資格手当、処遇改善手当含む)
※固定残業代なし
※施設での雇用は“契約社員(1年の有期雇用)”になり、
“正社員”となると、異動や施設が指定できない総合職になります(法人での面接)
- 住所
- 東京都新宿区原町3-84
- アクセス
- 【電車】 都営大江戸線 牛込柳町駅より徒歩4分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高齢者施設や福祉施設、病院など複数の医療介護福祉施設を運営する母体が大きい法人です。
・入社後の研修や階層別研修、タイムリーな課題別研修など、豊富な研修制度をご用意しております。
・利用者様の生活の質向上を目指し「利用者本位」の視点に立った寄り添った介護を大切に、職員間でのコミュニケーションを大事にしていますので、今よりもさらに良い介護を目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる