(22ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- デイサービス・デイケア
別邸はつね西新井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-220,000円
・送迎手当:20,000円
- 住所
- 東京都足立区西新井本町5-8-12
- アクセス
- 大師前駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
都内で5つのデイサービスを展開しています。自分自身が通いたいと思えるデイサービスとして、「穏やかな夢空間」をコンセプトに温泉旅行に行った時の思い出を呼び起こすような施設を目指しています。
【施設について】
・入浴に特化した日帰り温泉型のデイサービスです。玄関は旅館をイメージしており、内装も落ち着いた雰囲気になっています。系列施設の中でもこちらは入浴に加えて、リハビリにも力を入れています。
・一般浴と入浴用車いすの付いた機械浴があり、利用者様に合わせて職員の負担も軽減して介助が出来ます。
最終更新日 : 2024/07/16
- グループホーム
ぐるーぷほーむしんせつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- フロアリーダー候補者
【月給】252,500円-
[内訳]
・基本給:230,000円-255,000円
:夜勤手当:22,500円-25,000円(4,500円-5,000円/回・月5回)※ただし夜勤回数は増減します
一般介護職
【月給】231,000円-
[内訳]
・基本給:195,000円-220,000円
・処遇改善加算手当 :12,500円
・ベースアップ手当 :1,000円-4,000円
・夜勤手当 :22,500円(4,500円/回・月5回)
【その他手当】
- 住所
- 東京都八王子市大塚178
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/16
- デイサービス・デイケア
デイサービス絆の家の介護職員・ヘルパー求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】194,000円~200,000円
[内訳]
・基本給:194,000円~200,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:あり
・経験資格により変動あり
- 住所
- 東京都足立区佐野2-32-14-102
- アクセス
- 北綾瀬駅より 徒歩19分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/16
- 有料老人ホーム
深川やすらぎの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】236,500円~263,500円
[内訳]
・基本給:185,000円~205,000円
・夜勤手当:6,500円/回(月5回想定)
・資格手当
[初任者研修]3,000円
[介護福祉士]10,000円
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:11,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・通勤手当:上限50,000円
・年末年始手当
- 住所
- 東京都江東区千田21-3
- アクセス
- 【電車】半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
●有料老人ホームには珍しい2人部屋をご用意しています。
シェアハウスのような温もり。誰かがいるという安心感を持って頂ける空間です。
フロアからは笑いが聞こえてくるような明るい施設です。
●重介護の方もご参加頂けるよう、多彩なレクリエーションや行事をご用意しております。
各フロアごとでの余暇時間に、簡単な体操などご入居者様の状態にあわせて参加して頂けるように企画しております。
●資格取得支援制度があり、キャリアアップも可能です。
●育児休暇取得実績あり。ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
●社内外研修やOJTなど、研修制度が充実しています。不安がなくなるまで先輩スタッフがサポートするため安心して働けます。
最終更新日 : 2024/07/16
- その他(介護)
しもいぐさ正吉苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ■契約社員
【月給】244,000円 ~ 285,000円
<備考>
経験、資格による (夜勤手当を含む)
■正社員
【月給】260,380円~328,280円
[内訳]
・基本給:203,380円~271,280円
・持業手当:15,000円
・処遇改善手当:24,000円
・特別処遇改善手当:12,000円
・資格手当:6,000円
【その他手当】
・住居世帯主手当:10,000円
- 住所
- 東京都杉並区下井草4-23-11
- アクセス
- 下井草駅より徒歩5分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/12
- グループホーム
グループホームたかしまだいらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】238,000円-320,600円
[内訳]
・基本給:152,400円 - 210,000円
・特殊業務手当:5,000円
・地域手当:30,000円-30,000円
・資格手当:0円-25,000円
・処遇改善1手当 17,000円
・処遇改善2手当 9,600円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・世帯主手当:0-10,000円
・扶養手当:3,000-7,000円/人
- 住所
- 東京都板橋区高島平5丁目31番8号
- アクセス
- 西高島平駅より 徒歩7分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修制度充実しています。
毎年、学生の新卒入社も受け入れており教育体制整っております
小規模多機能ホームが初めての方でも丁寧に指導をしていますのでご安心ください。
・施設内に研修室を用意しており、キャリアに応じた教育制度もございます。
・働く皆さんの生活を支援する手当を用意しており、世帯主の方には10,000円を支給いたします。(その他扶養手当もあり)
・資格に応じた給与の加算がございます。(上限:25,000円)
最終更新日 : 2024/07/10
- デイサービス・デイケア
マイズケア・デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
基本給:200,000円-
職務手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 東京都西東京市南町2-1-14
- アクセス
- 田無駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業がほぼありません。遅くなってしまった場合は次の日に調整すること可能です。
・資格支援制度があります
・会社が安定してきているので利益をボーナスに還元しています
・退職金共済金があります
・お子様は連れてくることも相談可能です。
・研修制度や資格取得制度が整っている通所介護事業所です
最終更新日 : 2024/07/10
- 訪問介護・定期巡回
株式会社マイズケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】190,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-200,000円
・処遇改善手当:5,000円-20,000円
- 住所
- 東京都西東京市南町2-1-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業はほぼありません。早く帰る方を仕事ができるとみなします。遅くなってしまった場合は次の日に調整することも可能です。
・資格支援制度あります。未経験、無資格の方も補助可能です。
・研修制度や資格取得制度が整っています。
最終更新日 : 2024/07/10
- デイサービス・デイケア
コスモス老人福祉施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】198,000円-228,000円
[内訳]
・基本給:162,000円-174,000円
・調整手当:21,000円-39,000円
・介護職員処遇改善手当 15,000円
*契約社員【東京都介護職員就業促進事業】
【月給】225,000円〜237,000円
・基本給 162,000円〜174,000円
・調整手当:63,000円
※昇給・賞与 対象外
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士のみ) 10,000円
・年末年始手当(12/30-1/3) 3,500円/
- 住所
- 東京都江東区大島9-6-16
- アクセス
- 都営新宿線 東大島駅5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・所属部署、法人単位での研修のほかに、連携する他法人との合同研修もあるので、スキルアップに加え、人脈も広がります。また、職種を超えたキャリアアップも可能なため、将来的に多方面で活躍することができます。新入社員の方も対象なので若いうちからスキルアップができます。
・産休育休、介護休暇、看護休暇の取得実績あり。また、1時間単位で有給休暇を使用できますので、その時々のライフスタイルに合わせた働き方や自分に合った形でのキャリアが可能な会社です。
・「東京都介護職員就業促進事業」対象事業者です。(契約社員雇用となります。正社員登用あり)
介護の仕事を希望する方を、東京都がバックアップ。自己負担なしで、入社から半年間の有期雇用期間中に働きながらワンランク上の資格が取得できる制度です。取得できる資格は、無資格の方は「介護職員初任者研修」、初任者研修(ホームヘルパー2級以上)をお持ちの方は「実務者研修」です。もちろん、就労時間中に研修が受講できるので負担なくキャリアアップを図れます。
・退職金共済や財形加入も可能です。安心して長く働ける環境がございます。
最終更新日 : 2024/07/10
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 故郷の家・東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】214,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:174,000円~205,000円
・調整手当:30,000円~30,000円
・資格手当:10,000円~15,000円
【その他手当】
月給に含まず)
扶養手当5,000円~10,000円
夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 東京都江東区塩浜1-4-48
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
江東区塩浜にある「故郷の家・東京」は、2016年開設の特別養護老人ホームです。当施設は国境や民族を越え、すべての人がその人らしく暮らせることを目指して作られた、まったく新しい老人ホームです。グローバルな福祉文化発展の拠点となることを目指し、地域に根ざした介護に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/07/08
- その他(介護)
潮見老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【給与】
・基本給:181,720円~250,000円(学歴・経験による)
・宿直手当:7,000円/回
・キャリアアップ促進手当 基本給の10%
・資格手当:初任者・ヘルパー2級3,000円、ヘルパー1級5,000円、基礎研修・実務者7,000円
・扶養手当:配偶者7,000円、18歳までの子10,000円
・住宅手当:5,000円(持ち家)、賃貸(契約者限定)の場合、賃料に応じ15,000円~30,000円
・処遇改善手当:月9,000円(常勤のみ)
・残業代:全額
- 住所
- 東京都江東区潮見1-29-15
- アクセス
- 京葉潮見 徒歩 5分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宿直は仮眠7時間あります。高度なケア業務はありませんので、スタッフの体への負担も少ないお仕事となっています。
・ほとんどの方が自立しているので、利用者様とコミュニケーション取りたい方におすすめです。
・潮見駅から徒歩5分です。アクセス良好です。
・有給取得率100%です。(初年度10日付与されます)
・残業はありません。メリハリのある雰囲気です。
最終更新日 : 2024/07/05
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター豊島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都豊島区上池袋4-29-13 小林ビル
- アクセス
- 北池袋駅(東武 東上本線)(241m/徒歩3分) 板橋駅(JR東日本 埼京線)(592m/徒歩7分) 下板橋駅(東武 東上本線)(748m/徒歩9分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社 墨田営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都墨田区石原1-30-3 中林ビル1階
- アクセス
- 両国(都営大江戸線)(約8分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター祖師谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷2-4-9 けやきロード祖師谷1F-6
- アクセス
- 祖師ヶ谷大蔵(小田急小田原線)北口(約7分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター目黒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都目黒区中根1丁目9番7号 都立大川井ビル101号室
- アクセス
- 都立大学駅(東急 東横線)(342m/徒歩4分) 自由が丘駅(東急 東横線)(1070m/徒歩13分) 自由が丘駅(東急 大井町線)(1070m/徒歩13分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩4-14-6 メゾン司1階1F号室
- アクセス
- 小岩(JR総武本線)北口(約5分) 京成小岩(京成本線)南口(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン株式会社足立営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都足立区中央本町3-4-1 東急ドエルアルス五反野106
- アクセス
- 五反野(東武伊勢崎線)(約11分) 梅島(東武伊勢崎線)(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター大田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都大田区蒲田2-19-8
- アクセス
- 梅屋敷(東京都)(京急本線)出入口1(約7分) 京急蒲田(京急空港線)西口(約8分) 京急蒲田(京急本線)西口(約8分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター渋谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-51-3
- アクセス
- 南新宿(小田急小田原線)(約1分) 代々木(都営大江戸線)A1口(約5分) 代々木(JR山手線)A1口(約5分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター足立西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都足立区竹の塚1丁目25番16号 大橋ビル2F
- アクセス
- 五反野(東武伊勢崎線)(約11分) 梅島(東武伊勢崎線)(約12分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/07/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる