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検索条件に当てはまる東京都の求人
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,000円~
[内訳]
・基本給:170,000円~
・職務手当:20,000円
・処遇改善手当:32,000円
・資格手当:0~13,000円
【その他手当】
・介護福祉士手当:10,000円※入社6ヶ月後13,000円
- 住所
- 東京都足立区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(足立区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】227,000円~230,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・職務手当 20,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当: 27,000円~30,000円
【その他手当】
資格手当 介護福祉士6ヶ月後13000円
介護福祉士は処遇改善手当30000円支給
手当については翌月払い
- 住所
- 東京都杉並区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
医心館上板橋のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 東京都板橋区上板橋2丁目5-3
- アクセス
- 東武東上線 上板橋駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
CLASWELL小竹向原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】310,000円-
[内訳]
基本給:180,000円-225,000円※能力、経験により決定
地域手当:50,000円
資格手当:20,000円
役職手当:30,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善加算手当:10,000円
サービス提供責任者候補
【月給】280,000円-(各種一律支給含む)
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
★霞が関キャピタル(不動産運営企業)が母体のヘルスケア部門KCーWelfare株式会社が運営する2024年11月オープンのホスピスです。
★全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
★サービス提供責任者で想定年収4,340,000円~と高給与です。
★CLASWELL小竹向原はホスピス住宅の在り方を一新し、「暮らしの延長線上にある生活」というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。
★ご利用者同士が一回のエントランスで談笑したりすごく明るい雰囲気を作り上げております。ホスピスですが地域交流も盛んでやクリスマスなどのイベント毎を月一回開催しています。ペットセラピーなども行っており、入居者の方にどう楽しんでもらえるかどうかをよく考えている施設です。
★高水準の給与を誇り、福利厚生も充実しております。
★リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。
★不動産が基幹事業というところを活かし、浴場などの設備投資をしっかりとしております。
★ホスピスではご入居者の人格や社会的立場によって、それぞれの方に合った全人的なケアを行います。その違いを理解し、目の前にいるご入居者の全てを叶えるためにはたらくことが可能です。
★様々な職種、年齢の方が働いていますが、関係性は良好です。役職や職種にとらわれることなく、ディスカッションをすることができ、年齢や経験で判断するのではなく、1つの意見として聞いてくれる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- アクセス
- JR総武線「新小岩駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号
- アクセス
- 小田急線「経堂駅」徒歩8分、または「豪徳寺駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷明大前のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】263,000円-321,200円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原
- アクセス
- 京王線 明大前駅徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
かがやきの季 中野南台(ツクイ世田谷明大前)のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都中野区南台3丁目46番5号
- アクセス
- 【電車】東京メトロ丸ノ内分岐線「方南町駅」より、徒歩約6分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
医心館東小金井のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(小金井市/東京都)
- 給与
- 【月給】375,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
(状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。)
精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 東京都小金井市緑町1-1-20
- アクセス
- JR東小金井駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ足立西新井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都足立区西新井4-38-27
- アクセス
- 舎人ライナー「谷在家」駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ板橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ
- アクセス
- 都営三田線「板橋区役所前」駅下車3分 東武東上線「大山」駅下車5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ町田森野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】234,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当 満18歳未満の子10,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103
- アクセス
- 小田急小田原町田 徒歩 16分 横浜町田 徒歩 17分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂吉祥寺出張所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】234,125円-289,325円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀5-9-16
- アクセス
- JR・京王井の頭線「吉祥寺」駅よりバス乗車、またはJR「三鷹」駅よりバス乗車、「プラウドシティ吉祥寺」下車、徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護ナイスケア世田谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】235,000円-380,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-260,000円
・責任者手当:10,000円-20,000円
・資格手当:10,000円-20,000円
・処遇手当:20,000円-50,000円
・資産形成手当:5,000円-30,000円
その他の手当
・扶養家族:5,000円/一人(子 18歳まで)
・処遇改善手当一時金支給年2回(賞与とは別で支給)
- 住所
- 東京都世田谷区駒沢2-8-6 ゆうコート1F
- アクセス
- 駒沢大学駅(東急田園都市線)から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・理念「やさしさと微笑を持ち、利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活が出来るように、お手伝いをさせていただいています。
地域に根差したサービスを心がけ専門知識と介護技術を持ったスタッフがサービスを行います。」
・仕事に不安がある方にも社内研修を丁寧に行います。
何より、社員が笑顔で働ける場所でありたいと考えます。
また、研修部もあり、資格習得を目指す方への研修制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
桜新町総合支援サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】276,000円ー
[内訳]
基本給:190,000円
職務手当:10,000円
4週8休手当:20,000円
エプロン手当:1,000円
特定処遇手当:30,000円
調整手当:20,000円
ベースアップ手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当(世帯主):10,000円
車両手当:3,000円(条件あり)
自転車手当:1,000円(条件あり)
土曜日・日曜日出勤手当:500円/日
- 住所
- 東京都世田谷区新町2-7-2 富岡ビル3F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。
・事業所の特徴
障がい者福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい者福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。
・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションモア世田谷用賀のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給 263,400円〜315,700円
基本給:128,000円~132,500円
固定残業代 43,400円~52,700円(30時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円〜7,000円(無資格の方にも支給)
地域手当:30,000円
処遇改善手当:28,000円~37,000円
ランク手当:16,500円
サービス提供責任者:10,000円
リーダー手当:10,000円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、
- 住所
- 東京都世田谷区玉川台2-17-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。明確な基準で評価をしていただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
あけぼの介護センター経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円-
[内訳]
・基本給:190,000円
・調整手当:40,000円
・役職手当:5,000円
・職能手当:15,000円
・固定残業代:30,000円(15時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都世田谷区経堂1-27-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
株式会社ケアメイト桜新町営業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,500円-307,500円
[内訳]
・基本給:170,000円-210,000
・職能給手当:20,000円
・固定残業代:32,500円-77,500円(20.09-40.00時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 東京都世田谷区桜新町2-20-16 GATO D.M桜新町1F
- アクセス
- 東急田園都市桜新町 徒歩 6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。
・年間休日115日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。
・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームCareVilla福生のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(福生市/東京都)
- 給与
- ■サービス提供責任者
【月給】280,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:10,000円
職能手当:40,000円
固定残業:50,000円(25時間分)※超過分は別途支給
■管理者兼サ責
【月給】310,000円
[内訳]
基本給:200,000円
資格手当:10,000円
職能手当:29,000円
固定残業:71,000円(25時間分)※超過分は別途支給
- 住所
- 東京都福生市志茂209-1
- アクセス
- 【電車】 JR青梅線 福生駅より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人・施設】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【おすすめポイント】
・2022年11月新規OPENした住宅型有料老人ホームでの新規オープニングスタッフの求人です。
・ご定年66歳、正社員として長くご活躍できます。
・嬉しい賞与が年3回の支給です。
【通勤楽々です】
・最寄り駅から徒歩10分圏内で電車通勤も便利、お車通勤も可能です。
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ホームヘルプサービスあゆみのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】265,000円-390,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-200,000円
・役職手当:10,000円-30,000円
・処遇改善手当:95,000円-150,000円
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・日曜日祝日手当:3,000円/日
・年末年始手当
- 住所
- 東京都墨田区東駒形3-23-10和田ビル1F
- アクセス
- 【電車】 都営浅草線 本所吾妻橋駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・スタッフ同士の協力体制が整っています。
・シフトも休み希望などに臨機応変に対応しながら無理なく働けるよう調整しています。
・やる気のある方応援します。充実の福利厚生で安心して働ける職場づくりをしています。
・努力次第でキャリアアップも目指せるような体制を用意していますので、日々モチベーション高くお仕事に取り組める環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる