(17ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 フロリール調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-364,700円
[内訳]
・基本給:132,000円-233,700円
・調整手当:5,000円-33,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・病棟手当:10,000円
・介護処遇:20,000-25,000円
・夜勤手当:36,000円-45,000円(9,000円/回 月4回-5回程度)
・早番遅番手当:7,000円-8,000円(1,000円/回 月7回-8回程度)
その他手当
・住宅手当:10,000円(条件あり)
・扶養手当:5,
- 住所
- 東京都調布市下石原3-45-1
- アクセス
- 【電車】 京王線「西調布」駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
当法人は昭和28年の個人病院が始まりで、昭和63年に誕生しました。
急性期から終末期までのさまざまなニーズに応えるべく、調布病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションの複合型医療施設を展開しております。
【事業所特徴】
• 現在「在宅復帰超強化型老健」を維持しています。
• 医療とケアー両方の特色を併せ持つ、新しい地域医療支援施設です。
• 医学的管理のもとで専門スタッフによるリハビリや、生活上の看護・介護を行い生きがいのある生活を支援しています。
• 家族的な温かいサービスを心がけ、利用者様が第二の我が家のように安心して過ごせる施設を目指しています。
【おすすめポイント】
• 利用者様ひとりひとりに目を配りながら、丁寧で細やかなケアを行なっていただけます。
• 各種手当や賞与も揃っていますので、安定したお仕事を続けていきたいという方にもぴったりです。
• 介護プロフェッショナルキャリア段位制度を導入しています。
【通勤も楽々】
・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩10分の好アクセスです
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームらくえん深大寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】267,000円-
[内訳]
基本給:190,000円-
夜勤手当:5,000円/回(4回程度)
調整手当:10,000円
職務手当:20,000円
処遇改善手当:25,000円
資格手当
介護福祉士:5,000円
実務者研修:3,000円
初任者研修:2,000円
【その他手当】
扶養手当
1人目:5,000円
2人目:3,000円
3人目:2,000円
住宅手当
持家:5,000円(世帯主のみ)
賃貸:15,000円(家賃金額関係なし)
- 住所
- 東京都調布市佐須町1-26-1
- アクセス
- 京王線「調布駅」バス・車10分 京王布田 徒歩 19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・平成16年に開設した社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。
・定員78名のユニット型特別養護老人ホームです。
【おすすめポイント】
・開設から数年と、施設はとてもキレイです。
・業務に不安がある方も安心です。先輩職員さんが丁寧に教えてくれます。
・研修制度がしっかりしております。
・年間休日113日とお休みも安定しています。
・賞与実績は嬉しい3.5ヶ月分。
最終更新日 : 2024/09/30
- その他(介護)
昭島荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 【月給】216,500円-293,300円
- 住所
- 東京都昭島市中神町1260
- アクセス
- 東中神駅より徒歩5分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/30
- 障がい者支援
さやま園の生活支援員(契約社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】231,200円-
[内訳]
基本給:200,000円-270,000円
処遇改善手当:5,000円-7,500円
処遇改善加算手当:5,200円
夜勤手当:21,000円ー(7,000円×3回で計算※資格・経験により変動あり)
【その他手当】
住居手当(賃貸):3,000円ー5,000円
- 住所
- 東京都東村山市富士見町2-7-13
- アクセス
- 西武鉄道 小川(東京)駅より徒歩12分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【研修体制が充実しています】
法人が計画している階層別研修や障害グループ全体研修、また外部や東京都社会福祉協議会で開かれる研修、園内研修など多数の研修の機会を設けています。
また、リーダー層が講師役となり、少人数でのグループワークを取り入れた研修が展開され、成果も表れています。
職場内研修の場は職員同士のコミュニケーションを図る機会にもなっており、研修内容はその都度、職員からの要望や現場に即したタイムリーな内容を選定しています。
利用者の重度化が進んでいることから、介護関連資格を取得している職員に講義してもらい、一方的な情報提供だけでなく、グループワークを通じて職員間で話し合う等、コミュニケーションに繋がる機会を大切にしています。
【支援の特徴】
日中活動は利用者の希望・特性や、得意とする分野などを考慮し、5つの活動グループに分かれ作業をしています。
参加しない利用者には無理強いすることなく、自由に参加できる雰囲気づくりに努めています。
また、個別支援の充実を図るため、利用者の身体的状況などから3つのグループ・カテゴリーに分けて支援を行っています。
法人では「地域共生社会」と法令でうたわれる前より地域移行に取り組み、利用者が終の棲家として住み続ける施設という役割だけでなく、自身の有する能力を活かして主体的に選択肢の幅を広げられるよう、それぞれのグループで支援を行っています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 小規模多機能型居宅介護
原町小規模多機能居宅介護センターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-
※経験考慮の上決定
- 住所
- 東京都新宿区原町3-84-4
- アクセス
- 牛込柳町 駅より 徒歩 3 分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★高齢者施設や福祉施設、病院など複数の医療介護福祉施設を運営する社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会が法人です。
★小規模な施設でアットホームな雰囲気です。
★施設長や主任方が落ち着いた印象で相談しやすそうな方です。
★自立している方が多い印象でリビングで読書したりおしゃべりしている方が多いです。
★入社後の研修や階層別研修、タイムリーな課題別研修など、豊富な研修制度をご用意しております。
★利用者様の生活の質向上を目指し「利用者本位」の視点に立った寄り添った介護を大切に、職員間でのコミュニケーションを大事にしていますので、今よりもさらに良い介護を目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ハイサポート東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-500,000円
・基本給:220,000円-
・夜勤手当:5,000円-
・処遇改善手当:10,000円-
・資格手当:10,000円-
・扶養手当:有(5,000円×人数)※年齢制限なし
・住宅手当:有(30,000円-)※住民票の住所によって異なる
・残業代:全額支給
・昇給:1回/年
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町1-9-5 大雲堂ビル4F
- アクセス
- 【電車】 神保町駅より徒歩約1分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
東京23区を中心に夜勤・日勤の重度訪問介護サービスを提供しています。
明るくたくましい20代~40代のスタッフ中心に日々活動しており、活気あふれる職場です。
残業はおおよそ月に5時間以内の範囲で、業務効率化に力を入れることで職員がプライベートを充実させられる様な体制を整えています。
【支援の特徴】
基本的に1日に1名を担当しますので、一般的な訪問介護の様に勤務時間内で動きまわる様なことはなく、勤務時間をすべて一人の利用者の支援に使って頂きます。そのため一人ひとりに向き合った支援を行いたい、という方に大変オススメです。
【無資格・未経験の方を歓迎しています】
無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。
未経験でも応募可能。しっかりとした研修・教育体制があり、すぐ相談ができる職場環境です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパー派遣事業所VAMOS TOKYO CHOFUの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】252,000円-282,000円
※みなし残業代(月30時間分、52,500円分)を含む。超過分は別途支給。
【その他手当】
・夜勤手当
・役職手当
・資格手当:介護福祉士…10,000円/月
・勤続給手当
- 住所
- 東京都調布市小島町3-66-1モンレーヴ調布401
- アクセス
- 調布駅より徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・研修制度充実。資格取得支援制度あり!
・各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
グループホーム静華庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- ■初任者研修・実務者研修
【月給】239,000円-309,000円
[内訳]
・基本給:209,000円-269,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
・夜勤手当:15,000円(月3回程度 5,000円/回)
■介護福祉士
【月給】259,000円-329,000円
[内訳]
・基本給:209,000円-269,000円
・処遇改善資格手当:20,000円
・処遇改善手当:15,000円-25,000円
・夜勤手当:15,000円(月3回程度 5,000円
- 住所
- 東京都新宿区市谷山伏町2-2
- アクセス
- 牛込柳町駅より 徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2022年5月にオープンしたばかりの綺麗な施設です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 小規模多機能型居宅介護
ノテ地域ケアセンター深沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】242,100円-267,500円
[内訳]
基本給:154,600円-180,000円
・介護福祉士:180,000円
・実務者研修:170,000円
・初任者研修:166,000円
都市手当:30,000円
処遇改善手当:33,500円
夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
住宅手当:上限 32,000円/月(世帯主のみ)
扶養手当:規定により支給
- 住所
- 東京都世田谷区深沢7-17-20複合型施設(ノテ地域ケアセンター深沢 内)
- アクセス
- 東急田園都市線桜新町駅より バス目黒行、都立大学北口行「日本体育大学前」下車 徒歩3~4分 東急大井町線 等々力駅より バス成城学園駅行 「日本体育大学前」下車 徒歩3~4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・お休みが充実してます。
年間休日が120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・離職率が低く(10.7%)、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・研修制度もばっちりです。
経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能深沢の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】258,500円-
[内訳
基本給 232,500円-
住宅手当 4,000円-6,000円(世帯主6,000円、非世帯主4,000円)
夜勤手当:6,000円/回(月4回で計上)
【その他手当】
※役職手当
課長補佐 40,000円
主任・所長・管理者25,000円
副主任・副所長 17,000円
リーダー 5,000円
扶養手当 配偶者12,000円、子6,000円/人 ※子=満18歳未満の子及び孫
昇給あり 年1回(実績4,000円-6,000円/月)
※固定残業代なし
※裁量労働制
- 住所
- 東京都世田谷区深沢1-32-21 深沢共愛ホームズ
- アクセス
- 都立大学駅徒歩17分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
パナソニック サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス八王子高倉町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <一般介護職>
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】247,450円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】251,160円
介護福祉士
【月給】263,510円
※上記月給は、処遇改善加算・ベースアップ等支援加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
<介護リーダー>
【月給】288,200円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算・夜勤手当(6,000円/回×月4回想定分)を含む
【その他手当】
送迎運転手当
残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 東京都八王子市高倉町18-34
- アクセス
- JR八高線「北八王子駅」から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
港区立芝高齢者在宅サービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- ・無資格者
【年俸】2,580,000円-
・初任者研修・実務者研修修了
【年俸】 2,640,000円-
・介護福祉士
【年俸】2,976,000円-
【その他手当】
・資格手当 初任者研修・実務者研修修了5,000円・介護福祉士20,000円
・処遇改善 初任者研修・実務者研修終了17,000円・介護福祉士30,000円
・時間外手当
- 住所
- 東京都港区芝3-24-5
- アクセス
- 【電車】 都営三田線芝公園駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で安心の環境。
・近くに芝公園、東京タワーがあり景観が良いです。
・医療法人社団 百葉の会は、静岡県、東京都等にいくつも介護施設を抱えている大きな法人です。
湖山医療グループという全国で28法人が加入しているグループ内の1つです。総職員数は約10,000人になり、国家資格介護福祉士取得に向けた「KOYAMA College実務者養成講座」や、多彩な研修を用意し、若手職員のスキルアップ・キャリアアップを全面的に支援しています。
・専任のドライバーがいるので安心!送迎業務はございません。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
もみの樹練馬の介護職員・ヘルパー、その他(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 一般介護職
【月給】259,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-210,000円
・職能給:10,000円
・夜勤手当:27,500円(5,500円/回 月5回程度)
・深夜割増:8,500円-(約1,700円-2,000円/夜勤1回)
・処遇改善支援手当:3,000円
・処遇改善加算手当30,000円(3ヶ月に1度90,000円支給、年度ごとに料金改定あり)
【その他手当】
・職務手当:(介護福祉士)5,000円
・資格手当:介護福祉士・ケアマネジャー・認知症ケア専
- 住所
- 東京都練馬区平和台2-50-1
- アクセス
- 東京メトロ有楽町平和台 徒歩 11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【もみの樹練馬に関して】
定員数85名の全室個室の有料老人ホームです。
心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、屋上にはテニスコート2つ分の素敵な庭園もございます。
【ワークライフバランス】
・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。
・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。
・大和ハウスグループ各社の優待割引(住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど)が利用でき、プライベートを充実させることができます。
【手厚い人員配置】
・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。
・入居者様1.5人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。
夜間帯も介護スタッフ4人+看護スタッフ1名常駐
【高水準の給料と自己啓発支援】
・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。
・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。
【イベント】
外出の機会も多く、練馬区、板橋区、豊島区などのデパートや劇場、公園等にも積極的に外出支援を行っています。旅行プロジェクト・認知症ケアプロジェクト・オンリーワンプロジェクトなど、ご入居者の想いや夢に応えられるようご入居者の満足度アップにつなげております。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
アズハイム練馬ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 無資格・未経験・世帯主
【月給】243,000円
【年収】3,264,000円
無資格・経験3年以上4年未満・世帯主
【月給】272,000円
【年収】3,628,000円
初任者研修・経験4年以上・世帯主
【月給】281,000円
【年収】3,742,000円
介護福祉士・経験4年以上・世帯主
【月給】298,000円
【年収】3,946,000円
※全て夜勤5回分(8,000円/回)、残業代月10時間分含む。超過分別途支給
【その他手当】
資格手当:5,000円(初任者研修)、8,000円(実
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-34-7
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚」駅より徒歩4分 東武東上線「下赤塚」駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
首都圏を中心に有料老人ホーム・デイサービス等を展開している大手法人です。利用者様の安心・安全・満足を第一に考えており、質の高いケアを心掛けています。
【業務分担が整っております】
リネン交換や洗濯等の専門スタッフ、入浴業務を担当する専門スタッフがおり、ケア業務に専念出来る環境です。
【IoTの導入で職員負担軽減】
グループコミュニケーションアプリ「BONX WORK」を導入することでインカム本体機器が重い、イヤホンケーブルが作業の妨げになってしまうなど現場の不満の声を解消することに成功しました。
ご入居者様の生活の状態を細かくチェック出来るITサポートリンクシステム「EGAO link」を導入したことでデータを活用して健康状態が細かく分かり、業務効率がアップにつながりました。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ベストライフ西国立の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:22,00
- 住所
- 東京都立川市羽衣町1-19-31
- アクセス
- 南武線「西国立」駅 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム長渕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】236,000円-274,300円
[内訳]
基本給:190,000円‐214,300円
処遇改善手当:17,000円
特定処遇改善手当:11,000円‐20,000円
処遇改善補助手当:8,000円
資格手当:介護福祉士10,000円‐15,000円
【その他手当】
住宅手当:‐17,500円
扶養手当:5,000円(第1子)、3,000円(第2子)
早勤:650円/回
遅勤1:250円/回
遅勤2:1,200円/回
夜勤:3,850円/回
交通費別途支給
- 住所
- 東京都青梅市長渕5-1421-14
- アクセス
- JR青梅東青梅 車・バイク 9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント!】
・介護職員男女比率はおよそ50:50でバランスの良い職場環境です。
・ご利用者の健康管理を医師(非常勤)が週3回の診察しております。
・ユニット的ケアを採用し個別ケアを重視した介護に取組み利用者の満足に努めています。
【福利厚生が手厚いです〇】
・実務者研修費用補助、スクーリングを出勤扱いにするなど資格取得支援制度があります。
・昼食は施設食堂で1食200円で提供しています。(施設内調理)
【お給与アップが目指せます!】
・賞与は4.3ヶ月分支給いたします。
【通勤楽々です!】
★駐車場無料で車通勤も可能です。
★東青梅駅から送迎バスがありますので電車通勤の方も通勤可能!
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】248,000円-282,000円
[内訳]
・基本給:152,100円-166,500円
・調整手当:16,900円-18,500円
・職務手当:30,000円-30,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回で計上)
・処遇改善手当:9,000円⁻27,000円
【その他手当】
・早番:750円/回
・準夜勤:5,000円/回
・遅番:1,000円/回
・年末年始手当:1日2,000円以上 等
- 住所
- 東京都西東京市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(西東京市/東京都)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
サンライズ大泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- ■給与
【月給】195,900円‐231,900円
[内訳]
・基本給:192,000円‐228,000円
・ベースアップ手当:3,900円
【その他手当】
・勤務手当+処遇改善加算手当
1回/1,500円・・・①
1回/3,000円・・・④
1回/6,000円・・・⑤
※勤務時間参照
・資格手当:介護福祉士・社会福祉士 各5,000円/月
・住宅手当(世帯主に限る)15,000円/月
・精勤手当有(賞与時に合わせて支給)
・賞与:年2回 計3.00ヶ月分(実績平均値)
- 住所
- 東京都練馬区西大泉4-20-17
- アクセス
- 最寄り駅:西武池袋線『大泉学園駅』北口 バスを利用する場合:『大泉学園駅北口・福祉センター入口行き』乗車 ~『久保新田』下車 そこから徒歩5分(バスの乗車時間は15分前後です)。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【定員100名の2012年開設、2022年に増床した新しくきれいなユニット型特別養護老人ホームです。】
★10名1ユニットとしており、ご利用者様の叶えたいことを軸にケアを行っていく施設です!
お昼にホットケーキ作って食べたいという要望があればホットケーキミックス買いに行ってみんなで作ったりします!ご利用者様のためにケアを行うという考えが強い施設です!
★入社時オリエンテーションや、OJT、研修制度が充実しており、新卒・中途入社それぞれ離職率が低く定着率◎
★リフトやICTなどを導入しており身体的負担の軽減、夜勤帯の負担軽減に力を入れております。
★職員平均年齢30代と非常に若い施設です!
★地域交流スペースではカフェやジム、スパがあり地域の皆さんが利用されています。
(職員も職員割で利用可能★)平日の夕方には近くの小学校の生徒が宿題をしに来るなど活発です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桧原サナホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡檜原村/東京都)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】243,400円-326,400円
[内訳]
・基本給:179,000円-230,000円
・処遇改善手当:24,000円-42,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-18,000円
・処遇改善支援手当:6,400円
・夜勤手当:24,000円-30,000円(6,000円/回・月4回-5回程度)
介護福祉士
【月給】253,400円-336,400円
[内訳]
・基本給:179,000円-230,000円
・処遇改善手当:24,000円-42,0
- 住所
- 東京都西多摩郡檜原村小沢3791-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
東京都西多摩郡にある定員100名の特別養護老人ホームです。
東京都内で複数の介護保険事業を展開している「社会福祉法人仁愛会」が運営しています。
【おすすめポイント】
・格取得支援制度が充実していて働きながら資格取得を目指していけます
・アットホームな雰囲気で職員の定着率高い職場です
・残業もほとんどなく、定時に帰るので仕事とプライベートが両立しやすい職場です
【通勤】
・通勤の際はマイカー・バイクのご使用が可能(無料駐車場有)
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回たまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多摩市/東京都)
- 給与
- 正社員
【月給】295,800円-303,920円
[内訳]
基本給 238,000円-243,000円
夜勤手当 25,000円(月5回)
処遇改善手当 32,800円-35,920円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都多摩市落合4-16-1
- アクセス
- 【電車】多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩20分 【電車】小田急多摩線「小田急多摩センター駅」より徒歩19分 【電車】京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩19分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる