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検索条件に当てはまる東京都の求人
障がい者支援
ヘルパーステーションEbisuの生活支援員求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※これまでの経験・スキルを考慮します。
【その他手当】
・職務手当:上限100,000円(人事評価にて決定)
・資格手当
・ベースアップ加算
・役職手当
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-42-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、サービス提供をするので様々な経験を積むことができます。
・ベテラン職員もいらっしゃいますが20~30代の職員も多く活気があります。
・OJTは先輩職員が付き丁寧に指導します。未経験者もご安心ください。
・髪型、服装自由に勤務が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
放課後等デイサービス・障がい児支援
療育室つばさの生活支援員(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】225,000円-245,000円
[内訳]
基本給:160,000円
住宅(固定)手当:20,000円
資格・職務手当:25,000円-35,000円
処遇改善手当:10,000円-20,000円
送迎手当:10,000円
- 住所
- 東京都足立区扇1-44-15 FLAP YARD内
- アクセス
- 高野(東京) 駅より徒歩8分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 児童指導員任用
- 無資格
求人のおすすめポイント
・重心児支援を行っている事業所です。手足を動かすことが難しかったり、医療ケアが必要だったりというお子さんと向き合って、ご家族の苦労が、成長を楽しみにするようになるよう、あらゆる『育ち』を計画化する。子ども自身の発達、ご家族への支援、地域福祉、全領域において計画を立て、実践化する。そして、豊かな地域で障がいのある子どもとない子どもが一緒に育てる社会を創っていく。
・すべてに於いて大切なのは「計画」です。療育の世界にはマニュアルがありません。計画を立てる力、それは企画力・論理力と密接に結びついています。FLAP-YARDでは、新しい療育の「カタチ」を企画立案し、実践出来る仲間を求めています。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
日野ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 管理者(正社員)
【月給】300,000円-350,000円
※精勤手当、住宅手当、職務手当、資格手当含む
副センター長(正社員)
【月給】320,000円-
センター長(正社員)
【月給】350,000円-
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):管理職/平均420,000円、副センター長/平均470,000円、センター長/平均970,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都日野市南平4-37-3
- アクセス
- 【電車】京王線「南平駅」より徒歩4分 【バイク】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかつしか苑亀有の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】284,500円-
[内訳]
基本給:208,000円
資格手当:5,000円-8,000円
(ヘルパー2級・初任者研修修了者5,000円 介護福祉士8,000円)
特殊業務手当:12,000円
処遇改善A手当:25,000円
処遇改善B手当:6,500円
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
住宅手当(世帯主に対し持家でも賃貸でも支給):10,000円
家族手当:妻5,000円 子3,00
- 住所
- 東京都葛飾区亀有1-6-11
- アクセス
- JR常磐亀有 徒歩 15分 京成青砥 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与求人です。
・有給休暇取得率が高いです。消化できなかった方には別途手当を支給します。
・清掃スタッフが毎日いるため、ケアに集中できる環境です。
・歴史のある安定した法人です。
・定年65歳なので長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームらくえん深大寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】267,000円-
[内訳]
基本給:190,000円-
夜勤手当:5,000円/回(4回程度)
調整手当:10,000円
職務手当:20,000円
処遇改善手当:25,000円
資格手当
介護福祉士:5,000円
実務者研修:3,000円
初任者研修:2,000円
【その他手当】
扶養手当
1人目:5,000円
2人目:3,000円
3人目:2,000円
住宅手当
持家:5,000円(世帯主のみ)
賃貸:15,000円(家賃金額関係なし)
- 住所
- 東京都調布市佐須町1-26-1
- アクセス
- 京王線「調布駅」バス・車10分 京王布田 徒歩 19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・平成16年に開設した社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。
・定員78名のユニット型特別養護老人ホームです。
【おすすめポイント】
・開設から数年と、施設はとてもキレイです。
・業務に不安がある方も安心です。先輩職員さんが丁寧に教えてくれます。
・研修制度がしっかりしております。
・年間休日113日とお休みも安定しています。
・賞与実績は嬉しい3.5ヶ月分。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 菊かおる園の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- <準社員(無期雇用)介護福祉士以外>
【月給】241,800円-
[内訳]
・基本給:205,800円-252,600円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回程度)
<正社員・介護福祉士以外>
【月給】257,800円-
[内訳]
・基本給:205,800円-252,600円
・ベースアップ手当:6,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回程度)
<準社員・介護福祉士>
【月給】261,8
- 住所
- 東京都豊島区西巣鴨2-30-19
- アクセス
- 都電荒川線 庚申塚駅 徒歩3分 都営三田線 西巣鴨駅 徒歩10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
本事業団は、豊島区が出資し、豊島区立社会福祉施設経営の担い手として設立された社会福祉法人です。
90名定員の従来型特別養護老人ホームです。
・専任のボランティアコーディネーターを配置してボランティアを積極的に受け入れを行っております。
・認知症カフェ「かもん」の開催、近隣の幼稚園・小学校・大学等との交流、「福祉なんでも相談窓口」の設置など、地域の福祉拠点として信頼していただけるよう努めています。
・正社員、準社員制度を設けております。その人に会った働き方が可能です。
・年間休日122日とお休みも多く、プライベートとの両立が可能です。
・介護記録ソフトを導入し、現場ではタブレット端末を使って記録をその場で入力、即時に多職種で情報を共有しています。
・キャリアパス制度が充実しております。
事業団が実施する研修だけでなく、ステップアップのために必要な資格取得研修の受講料や資格試験の受験料などを補助し、意欲のある職員を支援しております。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家高円寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】317,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】あり
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北2丁目29-18
- アクセス
- 【電車】JR中央線 高円寺駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
徳寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,108円-
[内訳]
基本給:150,200円-
夜勤手当:6,000円/回(月4回-5回程度)
調整手当: 18,024円(基本給の12%)-
早番・遅番手当:1,000円/回(月8回想定)
【その他手当】
住宅手当:13,000円
扶養手当:17,500円(配偶者)、以外5,000円、2,000円/名
資格手当詳細
初任者研修(またはヘルパー2級):0円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):0円/月
介護福祉士:4,500円/月
【処遇改善詳細】
特定処遇改善:10,000円
- 住所
- 東京都八王子市美山町875-6
- アクセス
- JR中央線または京王線・高尾駅下車 多摩バス美山町行 萩園停留所下車徒歩約7分 JR中央線または京王線・高尾駅より車で約15分 京王八王子駅(施設間を1日5便)、高尾駅(施設間を1日9便運行)より無料の送迎バス有
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・設立日:昭和54年10月12日
・定員数:床数:72床(1フロアに2ユニット計3フロア)
・ユニット型
【おススメポイント】
・60歳定年ですが、その後も待遇を落とさず契約社員での勤務や、夜勤なし非常勤での勤務など、柔軟に働き方のご相談が可能です。安定した法人で、定年後も長く働きたい方にはおすすめです。
・実働7.5時間のため体の負担が少ないです。
・賞与は業績手当として奇数月(年6回)に分けて支給します。
【通勤楽々】
・車通勤可能(無料駐車場完備)のため通勤に便利です。
・また、八王子駅・高尾駅から各シフトの時間に合わせてシャトルバスが出ており、公共交通機関での通勤も可能です。
・京王八王子駅と施設間を1日5便、高尾駅⇔施設間を1日9便運行しており、残業等で乗り遅れたら宿直職員などが送ります。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ベストリハ高田馬場の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都新宿区下落合1-3-6ハイシティ高田馬場1F
- アクセス
- 山手線・西武新宿線・東西線 高田馬場駅 徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ペッティ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】210,000円-300,000円
・基本給:177,000円-252,900円
・処遇改善手当:354,000円-505,800円
└備考:賞与月に支給される
・扶養手当:無
・住宅手当:無
※引っ越し先が自転車通勤範囲の場合20,000円支給有(正社員のみ)
・残業代:固定25時間 33,000円-47,100円
※残業月25h超過分は別途支給
・昇給:1回/年
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩1丁目20?8 丸昌西ビル5CD
- アクセス
- 京成小岩駅より 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
子育て理解あり、時短勤務可能!
江戸川区・葛飾区で訪問介護・訪問獣医のサービスを展開している法人です。
お休みが充実しております。日曜固定休みかつ年末年始もお休みがありオンオフの切り替えがしやすい職場環境です。
非常にアットホームな職場で職員間の風通しが良いのが特徴です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
デイ・プラスモア世田谷千歳船橋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 月給222,100円~281,800円
固定残業代 28,600円~33,200円(20時間/月) ※超過分別途支給
資格手当:4,000円~10,000円
地域手当:30,000円
処遇改善手当:30,600円
ランク手当:2,100円~13,500円
居住特別手当:10,000円
居住特別手当加算:10,000円
相談員手当:0円~10,000円
※居住特別手当・居住特別手当加算は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給します
- 住所
- 東京都世田谷区経堂4丁目18-1 2階
- アクセス
- 【電車】 小田急線・千歳船橋駅から徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・デイ・プラス モアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。
・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です!
・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。
・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。
・福利厚生が充実!職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
カームガーデン下井草の介護職員・ヘルパー求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,760円‐
[内訳]
基本給:189,160円‐
処遇改善手当:27,600円
夜勤手当:6,000円×勤務回数
【その他手当】
喀痰吸引要件:3,400円
家族手当(子2,000円‐配偶者10,000円)
年末年始手当:2,000円‐5,000円
社員会を設置しています。
正社員500円、フルタイムパート300円、パート100円が給与から控除されます。
- 住所
- 東京都杉並区下井草2丁目15-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。
・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施しています。より働きやすい労働環境改善に努めています。
・勤務日数に応じた年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しております。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。
・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
・介護職員初任者研修資格の取得支援制度があります。また、未経験者を介護のプロに育てる独自の教育プログラムがあり、未経験の方や経験が浅い方も安心して勤務スタート出来ます。
・入職後のサポート体制がしっかりございます。新しい職場で不安がある方も職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
最終更新日 : 2024/09/17
サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S西新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩4-1-17
- アクセス
- 【電車】JR総武線 新小岩駅から徒歩12分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
武蔵村山グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(武蔵村山市/東京都)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 東京都武蔵村山市学園1-91-2
- アクセス
- 【バス】「医療センター入口」より徒歩5分 【バイク】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター成瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都町田市南成瀬5丁目1-6 コーポ台益ナルセ B1F
- アクセス
- 成瀬駅 240m 徒歩3分 つくしの駅 1753m 徒歩22分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問入浴介護
ツクイ町田森野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- オペレーター
【月給】195,750円-262,350円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):13,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103
- アクセス
- 小田急線・横浜線「町田駅」より 町田バスターミナル「境川団地行」バス「森野5丁目」下車 徒歩1分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-276,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- アクセス
- JR総武線「新小岩駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
ツクイ大田西六郷グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,500円-261,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
夜勤手当:7,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都大田区西六郷3-31-12
- アクセス
- 京急線「六郷土手」駅より徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- アクセス
- JR総武線「新小岩駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号
- アクセス
- 小田急線「経堂駅」徒歩8分、または「豪徳寺駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる