検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームおおすか苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】187,600円〜336,900円
- 住所
- 静岡県掛川市大渕4895
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【経験が積め、キャリアアップすることが出来る環境】
従来型とユニット型のミックスの特別養護老人ホームです。法人内に小規模多機能型居宅介護・グループホーム・デイサービスなどがあり多様な経験を積むことが出来ます。
また、職員のレベルアップを目指す研修や、チームケアの充実に取り組んでいるため、キャリアアップしたい方におすすめです。
【働きやすい環境】
有給休暇が入社時に付与されますので、入社直後や半年以内のお休みも安心して取得できます。
また、フレッシュ休暇が5日ありますので、ご家族との時間、趣味の時間などプライベートと仕事の両立もさせやすい環境です。
法人でこども園も運営しているなど、子育て世代も安心して仕事を続けられる環境が揃っています。
【誠実に利用者やそのご家族と真摯に向き合える】
苦情を公開しており、それに対して真摯に向き合い改善を図られている事業所のため、
誠実に働きながら、利用者やそのご家族と真摯に向き合いたい方にピッタリな環境です。
最終更新日 : 2025/06/02
- 介護老人保健施設(老健)
静岡広野病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,300円〜250,800円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野1494-8
- 最寄り駅
- 用宗、安倍川
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【医療法人社団恒仁会】
「いつまでも変わらない思いやりと いつしみの心をもって 高齢社会に貢献する。」という経営基本理念のもと、静岡市を中心に病院や介護施設を運営している恒仁会グループの法人です。
【安心して働ける職場】
・医師、看護師が24時間常駐しておりますので、困った際にすぐ駆けつけてくださいます。
・有給取得率70％以上、年間休日は120日とプライベートとの両立も可能です。
・平均勤続年数11年、定年まで勤めあげる職員様がほとんどです。
・「協調性」を大切にする職場環境で、家庭のことなど困ったときは助け合う風土があります。また、職員は多くの方が子育て中に非常勤から入職をして、お子様の年齢に合わせて常勤になった方々なので子育て理解があります。
最終更新日 : 2025/06/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
紫雲の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】214,060円〜
- 住所
- 静岡県袋井市浅名1577-1
- 最寄り駅
- 袋井、愛野(静岡)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【スキルアップしたい方を応援します】
社会福祉法人三宝会では、職員のスキルは法人の財産であるという考えのもと、研修参加や資格取得を全面的に支援しています。
介護福祉士実務者研修の受講費用と外部研修の参加費用は全額法人負担、オンライン研修の動画見放題のコンテンツも契約している為、空き時間にも勉強ができる環境です。
【頼れる先輩職員が多数在籍しています】
現在在籍している職員の平均経験年数は15年、介護福祉士の要件である経験3年を満たしている職員はほぼ全員介護福祉士を取得している事業所で、レベルの高い環境で業務に取り組めます。
【生産性向上を目指しています】
職員の負担軽減、業務工数を減らすことで利用者様のケアに時間をかけられるような職場づくりを目的にICT機器の導入を促進しています。
例えば特に負担が大きい夜勤時に活躍する眠りスキャンやシルエットセンサー、職員全員にiPhoneを支給、記録業務や報告が1台で完結する仕組みづくりを進めています。
最終更新日 : 2025/06/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
重症心身障害児施設つばさ静岡の生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,038円〜208,438円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区城北117
- 最寄り駅
- 長沼(静岡)、古庄、柚木(静岡鉄道)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・賞与4.40ヶ月分。
・キャリアアップ制度が充実しており現場での実習についても1人に対して、複数の職員でOJTを行っていくので、1年を通して、責任もって支えていきます。
・子育て支援体制もしっかりしており、子育て中の方活躍中です。
最終更新日 : 2025/06/02
- 障がい者支援
（仮称）idomu介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 静岡県島田市本通1-8-5
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【資格取得/教育制度】
介護職や障がい福祉の経験がない方もご安心下さい。
いきなり一人での訪問等はなく、先輩職員によるOJTがございます。実際に未経験から多くの人がスタートして活躍しています。
また資格に関しても法人負担で取得をすることができます。
【担当の利用者様について】
スタッフの特性と利用者様の状態を見ながら、事業所の担当者が自分の担当の利用者様を決めてくれます。相性が悪いと利用者様にとってもスタッフにとっても不幸なので、良いサービスを提供するためにもミスマッチの内容に担当を決めてくれます。
最終更新日 : 2025/06/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 静岡県掛川市
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年06月01日 に情報更新された(掛川市/静岡県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/06/01
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター杉谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】222,410円〜
- 住所
- 静岡県掛川市杉谷752-1 サンブラン101
- 最寄り駅
- 掛川、掛川市役所前、西掛川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/01
- 病院・クリニック・診療所
浜松南病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 静岡県浜松市中央区白羽町26
- 最寄り駅
- 浜松、新浜松、第一通り
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体は病院や介護施設を複数展開する「医療法人社団綾和会」で安定法人です。
・残業少なめ。メリハリを持って働けプライベートも充実。
・資格取得支援制度有り。法人負担で介護福祉士まで取得できます。（規定有）
・ラダー研修に力を入れており、頑張り次第でキャリアアップも可能。
最終更新日 : 2025/05/31
- 有料老人ホーム
金谷ケアパークそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜283,700円
- 住所
- 静岡県島田市金谷栄町347-88
- 最寄り駅
- 代官町、新金谷、金谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/05/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大井川睦園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜261,000円
- 住所
- 静岡県焼津市高新田2326-58
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
1. 地域に根ざした老舗法人！安定した環境で長く働ける
特別養護老人ホーム大井川睦園は、長年にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人厚生会が運営しています。安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。
2. 高水準の賞与と豊富な手当！あなたの頑張りをしっかり評価
年2回3.0ヶ月分の賞与と充実した各種手当（夜勤、処遇改善、資格、扶養、住宅、通勤手当など）で、あなたの貢献をしっかりと評価します。
3. 年間休日108日！プライベートも充実
年間休日が108日、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。心身ともに無理なく働ける環境です。
4. 未経験・ブランク歓迎！充実した研修制度で安心スタート
社会福祉法人厚生会では、新任職員研修やOJTなど、職員の成長をサポートする研修制度が充実しています。経験の有無に関わらず、安心して業務に取り組める環境です。
・資格取得支援制度があります。初任者研修、実務者研修を無料で受講可能です。
・夜勤手当1回10,000円です。（ロング夜勤の場合）資格手当は介護福祉士だと15,000円です。
・エイドチーム17名（業務のアシストチーム、介護のアシストチーム）がごみ捨てなどの雑務を担当します。その為忙しさは軽減されます。
・専門性を大切にしていて、介護職としてのスキルを磨いていきたい方大歓迎です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 病院・クリニック・診療所
浜松とよおか病院の看護助手(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】213,000円〜244,300円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区豊岡町110
- 最寄り駅
- 積志、遠州西ケ崎、遠州小松
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・透析治療も行う230床すべてが療養病棟の高齢者看護に特化した病院です。
・託児所つき お子様がいらっしゃっても安心です。
・手当、福利厚生が充実しています。
・資格取得制度有。
・社員休憩室がしっかりあります。働きやすい環境をつくっています。
・基本給以外にキャリア給があり、給与水準高めです。
最終更新日 : 2025/05/30
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター西美薗の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】222,410円〜
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区西美薗2402-1
- 最寄り駅
- 遠州小林、美薗中央公園、遠州芝本
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム厚生苑清流の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】188,100円〜
- 住所
- 静岡県静岡市葵区柳町185-5
- 最寄り駅
- 新静岡、静岡、日吉町
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアパスを推進しており、入社後3年間はOJT・OFF-JTにてスキルアップを支援しています。
・資格取得支援があり、初任者研修等の資格取得の費用の支援の他、ユニットリーダーの研修等も実施しています。また、介護福祉士の資格取得にかかる費用を奨学金という形で貸与しており、受講してから3年勤続した場合は費用が無料となります。
・産休育休実績多数あり。子育て中の職員に優しい職場環境・人間関係です。
・職員の定着率も良く、離職率は20％以下です。
・民間福祉事業に係る事業成績優秀な施設・団体に対して支給される、御下賜金の対象法人です。
・医療ロボットを導入し、職員の業務負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2025/05/30
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜
- 住所
- 静岡県富士市
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年05月30日 に情報更新された(富士市/静岡県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/30
- 有料老人ホーム
ニチイケアセンター島田金谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】189,200円〜
- 住所
- 静岡県島田市金谷栄町197-1
- 最寄り駅
- 代官町、日切、新金谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】209,600円〜238,600円
- 住所
- 静岡県沼津市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月30日 に情報更新された(沼津市/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/30
- グループホーム
ニチイケアセンター静岡下川原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】189,200円〜
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区下川原南15-25
- 最寄り駅
- 安倍川、用宗、静岡
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 萬松の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袋井市/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,200円〜272,000円
- 住所
- 静岡県袋井市久能2914-4
- 最寄り駅
- 袋井、いこいの広場、細谷(静岡)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームの中では少人数です。（60名）
職員の負担を軽減しております。
・ショート夜勤です。
明け休みというシフトではないですが、3時間の休憩が入っているため実質労働時間は8時間になっております。
・住宅手当、扶養手当もつきます。
・特別養護老人ホーム以外にもショートステイ、デイサービスの2施設間を運営しております。
・利用者様の尊厳を守るケアを念頭に置きながら、在宅復帰支援やターミナルケアまで幅広い支援を続けてきました。
・資格を取得する際は勤務時間の調整なども可能です。
・喀痰吸引が必要な利用者様は一人もおりません。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 豊田ゆうあいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,600円〜
- 住所
- 静岡県磐田市下万能700
- 最寄り駅
- 豊田町、磐田、天竜川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室ユニットケア80床です。清潔感がある大きな施設です。
・年間休日120日です。お仕事とプライベートを両立できます。
・給与高水準。賞与計4.20ヶ月分の実績があります。
・資格取得支援制度有り。働きながら資格取得ができます。
最終更新日 : 2025/05/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士宮市/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 静岡県富士宮市羽鮒2505-1
- 最寄り駅
- 芝川、沼久保、西富士宮
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【全国各地で事業を展開しているグループ法人の一員です】
社会福祉法人湖成会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。
静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。
【個別ケアができます】
特別養護老人ホーム楓の丘はヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした外観の10ユニット・合計100床からなるユニット型特別養護老人ホームです。
1ユニット4~5名の職員がチームとなり、2ユニット毎に協力体制を敷いて利用者様のケアを行っています。
対応する利用者様の人数が限られている為、一人一人に寄り添ったケアがしたい方におススメです。
【人財育成にこだわっています】
入社後、無資格の方はe-ラーニングで認知症基礎研修を取得できます。
その後は各ユニットに配属となり、OJTを行っていきます。教えてくださるのは同じユニットの先輩職員なので教える人によって教え方が違うなどのトラブルも起きづらい環境です。日勤から始まり、遅番・早番・夜勤と段階を踏んで業務を学んでいくので焦らず着実に学べます。
また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得されています。
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。
【職員の働きやすいを考えています】
毎年1回に「異動希望調査のアンケート」を実施しており、事業所内にある他サービスへの異動を通じて、家庭事情の変化や職員がやりたい介護の変化に対応しています。
また、休憩スペースをユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいというような配慮もされています。
最終更新日 : 2025/05/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる