検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- デイサービス・デイケア
大島中の橋リハビリデイステーション看護＆SPAの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円-
- 住所
- 東京都江東区大島7-7-1
- アクセス
- 大島 駅より徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人について】
・千葉県浦安市を中心に介護事業を展開している企業が運営しています。
・努力を適切に評価し、働くスタッフの方々がモチベーションを継続しキャリア形成できる環境を整えています。
・社会福祉主事任用資格の資格取得に係る授業料（一年間の通信制）を半額負担いたします。働きながら資格取得が目指せるように勤務時間の調整をするため、安心して学ぶことができます。
【施設について】
・理学療法士が考案したプログラムや認知症予防運動、音楽療法など1コマ50分ずつに分けられたレッスンを利用者様に受けていただく点が特徴です。
・看護師を複数名配置し、利用者様の健康状態や変化を観察します。介護職員も連携を図りながら安心して働くことの出来る環境です。
・機械浴を導入し、利用者様はもちろんのこと介護職員の負担も考えながらケアに当たることが可能です。
最終更新日 : 2024/11/03
- デイサービス・デイケア
ベストリハ西新井西の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
- 住所
- 東京都足立区西新井4-20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントには出席。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
最終更新日 : 2024/11/03
- 就労継続支援
就労支援施設すずかぜ・綾瀬のその他(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
- 住所
- 東京都足立区綾瀬1-33-14 アークステージ綾瀬2階
- アクセス
- 綾瀬駅より 徒歩 3分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 無資格
求人のおすすめポイント
・年間休日118日と多く家庭との両立ができます。
・定年65歳
最終更新日 : 2024/11/02
- 病院・クリニック・診療所
髙野病院の看護助手(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,600円-
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・調整手当:15,000円
・夜勤手当:37,600円（9,400円/回 月4回を想定で算出）
【その他手当】
・休日出勤手当:1,200円/回
- 住所
- 東京都大田区東糀谷3-3-24
- アクセス
- 大鳥居駅より徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/02
- デイサービス・デイケア
デイサービスあいである 高島平の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】350,000円
※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給
【その他手当】
賞与年1回（実績1ヶ月分）
決算賞与年1回
- 住所
- 東京都板橋区高島平4-23-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
オウカス世田谷仙川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】255,000円-370,000円
※月給は経験、能力を考慮して優遇
【その他手当】
リーダー職手当（月給に含む）:50,000円
昇給あり
時間外手当
慶弔関係手当
年末年始出勤手当
各種資格手当
・ケアマネジャー資格手当:10,000円
・看護師資格手当:10,000円
・社会福祉士手当:5,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・介護福祉士実務者研修手当:3,000円
・宅地建物取引士資格手当:5,000円
・その他資格にも手当あり
・複数手当該当の場合
- 住所
- 東京都世田谷区給田1-1-11
- アクセス
- 京王線「仙川」駅より徒歩14分 「千歳烏山」駅より徒歩19分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・野村不動産グループが展開する大手サービス付高齢者住宅です。
・現状身体介助は一切ありません。（イベント企画、生活相談、入居者営業等がメインの仕事になります。）
・チームで営業活動を行うので助け合いながらの営業活動ができます。
・夜勤に入ることは原則ございません。
・お客様の為にという奉仕精神が強い方が多い且つ経験豊富なスタッフが多く在籍されておりスキルアップが望める環境です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
川野病院の看護助手(正社員)求人・採用(立川市/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円-
[内訳]
固定夜勤手当:40,000円（8,000円/回 月5回を想定で算出、超過分があった場合別途支給）
※経験者・資格により優遇します
※勤続年数により特別手当支給
- 住所
- 東京都立川市錦町1-7-5
- アクセス
- 中央線立川駅南口より徒歩5分 多摩都市モノレール立川南駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・最寄の「立川駅」より徒歩5分の場所にあります。
・年間休日129日となっています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 就労継続支援
ワークセンター夢の樹の生活支援員(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】191,200円‐
［内訳］
基本給：191,200円-
【その他手当】
扶養手当：3,000円-12,000円
住宅手当(単身)：5,500円
住宅手当(扶養有り)：6,000円
自動車運転業務手当：3,000円(運転業務に携わる場合のみ)
- 住所
- 東京都小平市大沼町2-1-5 未来ワークセンターⅡ
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
「様々な困難や不自由を抱えた方の現在また将来にわたる生活を支援していく事」を目的として小平市内で複数の施設を運営しております。
さらに小平市内に年1ペースで新事業所をオープンしており、キャリアアップの道筋が多数ございます。
希望のある方には施設長や主任への昇格に向けて、法人や経理、労務を学ぶ学習会や外部研修、経営会議への参加等、積極的にサポートします。
年功序列ではなく人間性や成長具合で判断していますので、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。
【支援の特徴】
事業所では、通所中の活動を支援するばかりではなく、利用者の生活面を支える支援にも努めています。
例として、お金の使い方に問題のある方は職員がアドバイスをしながら金銭管理を行い、通院同行をして医者とのコミュニケーションを図り健康面での自立面を促したり、通所していないときの食事管理や睡眠管理なども行っています。
「就労の実現」という面だけでなく、総合的な観点で利用者の支援を行うことができる職場です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
南町田病院の看護助手(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】228,800円-
［内訳］
基本給、調整手当、皆勤手当、特別手当、夜勤手当：11,000円/月 ※月4回程度を含む
- 住所
- 東京都町田市鶴間4-4-1
- アクセス
- 最寄駅 田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【おすすめポイント！】
・救急医療からリハビリまで幅広く知識を蓄えることができます！未経験でも先輩社員がしっかり教えてくれるので安心です。
・充実した医療体制の中で安心して働きたい方にお勧めです！
・子育て理解があるため、ワークライフバランス重視の方にお勧めです！
・無資格、未経験でこれから介護を頑張りたい方やる気重視でぜひご応募ください！
【通勤楽々です！】
★最寄駅からは徒歩約7分とアクセス良好です。
【福利厚生が手厚いです〇】
・残業はほぼなし。年間休日119日です。ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。
・昼食1食300円、夜勤時の朝食・夕食が無料の「職員食堂」があります。
【お給与アップが目指せます！】
・毎年、月1,000円-1,500円の昇給実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
飛鳥病院の看護助手求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【正職員】 月給170,000円〜270,000円
内訳
基本給 150,000円～200,000円
職能手当 20,000円～70,000円
固定残業代なし
【その他手当】
住宅手当あり（上限20,000円）
家族手当は税法上の扶養家族にて試算。配偶者及び18歳未満、第1子対象10000円支給。第2子以降も同額支給
当直手当:7,000円-8,000円/回（基本、当直はありません）
【昇給】
年1回
0.78%（2,000円-3,000円）
- 住所
- 東京都町田市南町田3-8-1
- アクセス
- 【電車】 田園都市線 南町田クランベリーパーク駅（急行停車駅）より徒歩約12分 【バス】 町田駅から南町田クランベリーパーク駅行バスで約20分 南町田4丁目バス停下車より徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・町田市南町田にある精神科病院です。
・日勤常勤のため、プライベートとの両立も可能♪
・病棟入院患者様の増加に伴い、新たに病棟での看護助手（看護補助）数名の募集を開始しております。
・2027年に建て替えを予定しており、積極的に一緒にやっていただける方を希望します。
・実働時間は7時間と珍しく、残業もほとんどないためプライベートとの両立がしやすい職場です。
【通勤楽々です】
・小田急町田駅と南町田グランベリーパーク駅より当院送迎バスをご利用いただけます。
・最寄り駅からも徒歩10分程度で電車通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
障害者グループホームわたげ荘の生活支援員(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】225,113円-252,026円
【その他手当】
・住宅手当(世帯主):8,500円
・居住支援特別手当(世帯主以外も含む):20,000円
・業務手当:10,000円(2年目より)
・資格手当:5,000円-7,500円
・夜勤手当:20,000円(月4回/5,000円)※超過分は別途支給
・宿直手当:4,000円
- 住所
- 東京都西東京市向台町3-1-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【オススメコメント】
・近隣の障害者支援施設「たんぽぽ」がバックアップする障害者グループホームです。
・無資格未経験から応募可能です。
・利用者さんと家族のような信頼関係を築けます。
・2024年11月開設の事業所です。
・無資格未経験から応募可能です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
アプリ児童デイサービス駒沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都世田谷区野沢2-20-1 中村ビル1階
- アクセス
- 東急世田谷線「若林駅」より徒歩1分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをされています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
・子どもたちの成長を見守っていけるやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
三軒茶屋病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,000円-
・無資格者 222,000円‐
・初任者研修 224,000円‐
・実務者研修 225,000円‐
・介護福祉士 232,000円‐
※皆勤手当・夜勤4回含む
※経験加算別途有り
【昇給】
・あり
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5
- アクセス
- 三軒茶屋駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・長期入院の患者様が多いため、一人ひとりとゆっくり向き合うことが可能です。
・入院透析を提供し、地域においても重要や役割を担っています。
・2024年秋頃には介護医療院、地域包括医療病棟が開設します。
【福利厚生が充実】
・年間休日114日＋有給消化率90％以上となっており、家庭やプライベートを大切できる職場環境です。
・日々残業ゼロを目標に連携をとっており、残業はほとんどありません。
・院内研修やグループ病院との合同研修も豊富で、院内研修は勤務時間内、外部研修はすべて勤務扱いになります。スキルアップ、キャリアアップを目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
悠翔会在宅クリニック北千住の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】231,400円-271,300円
[内訳]
・基本給:187,900円-220,300円
・固定残業代:43,500円-51,000円（30時間分・超過分は別途支給）
- 住所
- 東京都足立区千住2-3 吾妻ビル2F
- アクセス
- 北千住駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
東中野キングス・ガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】 232,500円
月給には、特殊勤務手当19,000円が含まれています。
※夜勤開始まで特殊勤務手当は9,000円です。
【その他手当】
（該当する方）
・夜勤手当 4,500円/回
・資格手当（介護福祉士） 18,000円
・扶養手当
・居住支援特別手当 10,000円-20,000円
・入職祝い金 100,000円※諸条件あり※事業所より支給
賞与 年2回
- 住所
- 東京都中野区東中野4-2-16
- アクセス
- JR中央線・都営大江戸線「東中野駅」より徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2015年に開設いたしました。同施設内では、グループホームおよび小規模多機能を展開しております。
1階には「キングスカフェ」という地域交流スペースをご用意しており、日々様々なテーマでカフェを開催しております。
職員の人数は東京都の基準の1.5倍以上ございます。また、年間の離職率は3%以下となっております。
残業も平均5時間未満と、ワークライフバランスを重視される方にも適しております。
借り上げ社宅もご用意しております。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
亀有デイサービスさくらんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【年俸】2,660,400円-4,134,000円
【月給】221,700円-344,500円
[内訳]
・基本給：197,200円-300,000円
・処遇改善手当：20,000円-40,000円
・ベースアップ手当：4,500円
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-34-10
- アクセス
- 【電車】 亀有駅より徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修システムが充実しています。グループ共通の研修システムを活用し、「ベーシック」「ステップアップ」「チャレンジ」と、能力に合わせ段階的な研修プログラムを実施しています。
・互助会制度や育児休業、職員食など待遇・福利厚生面が整っています。また、職員間の親睦を深める同好会や、互助会による職員行事も充実しており、自分らしくキャリアを磨きながら「働きがい」も「働きやすさ」も得られる環境が整っています。
・介護現場におけるICT（情報通信技術）の活用・福祉用具の導入など積極的に行っています。
介護記録をタブレット端末で管理するシステム「ちょうじゅ」を導入し、業務の効率アップを目指しています。また、ご利用者様の安心・安全の確保と、職員の負担軽減のため、さまざまな福祉用具を積極的に導入しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスあいおいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中央区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】229,300円
実務者研修
【月給】240,000円
介護福祉士
【月給】265,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、深夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都中央区佃3-1-15
- アクセス
- 【電車】月島駅から徒歩3分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ錦糸町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】270,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都墨田区江東橋5-9-1
- アクセス
- 【電車】都営新宿線 住吉駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ鷺ノ宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-）
【昇給】あり
- 住所
- 東京都練馬区中村南3-23-11
- アクセス
- 【電車】西武池袋線 中村橋駅から徒歩11分 【電車】西武新宿線 鷺ノ宮駅から徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレグラン四谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】234,300円
実務者研修
【月給】245,000円
介護福祉士
【月給】280,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分-））
【昇給】あり
- 住所
- 東京都新宿区大京町20番3
- アクセス
- 【電車】東京メトロ 丸の内線 四ツ谷三丁目駅から徒歩5分 【電車】東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩8分 【電車】JR中央・総武線 千駄ヶ谷駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる