(18ページ目)検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 障がい者支援
atGPジョブトレ大手町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1階
- アクセス
- 東京メトロ「大手町駅」A1出口より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「神田駅」西口より徒歩7分 都営新宿線「小川町駅」B6出口より徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 障がい者支援
atジョブトレIT・Web渋谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円-
[内訳]
基本給:173,000円-
働き方手当:3,000円
処遇改善加算:50,000円
特定処遇改善加算手当:20,000円
臨時特例交付金手当:10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。
【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)
- 住所
- 東京都渋谷区円山町13番16号 BNKビル2階
- アクセス
- ・JR「渋谷駅」徒歩10分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」3a口 徒歩6分 ・東急東横線・田園都市線「渋谷駅」3a口 徒歩6分 ・京王井の頭線「渋谷駅」徒歩8分 ・京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
ベストライフ南東京の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,500円-217,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:12,500円
・介護手当:20,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】215,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 東京都大田区仲六郷1-4-9
- アクセス
- 京急本線「雑色」駅西口 徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です。
資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
たん吸引等の実地研修も受けられます。
子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
ジョイリハプラス北町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】
192,000円-270,000円
[給与内訳]
大卒:204,000円-270,000円
専門・短大卒:192,000円-270,000円
[その他手当]
・資格手当 5,000円-50,000円
手当支給の対象となる資格:作業療法士、理学療法士、看護師、准看護師、柔道整復
師、あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員
※実務者・初任者は、資格手当対象外
・地域手当(規定あり)
→例/東京23区・川崎・横浜 月20,000円、東京都・埼玉・名古屋
- 住所
- 東京都練馬区北町1-11-12
- アクセス
- 東武練馬駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
スポーツクラブ「ジョイフィット」を運営している大手法人のシニア事業として全国的にサービスを展開しています。スポーツクラブのノウハウを生かした機能訓練特化型のデイサービスで、ご利用者様のリハビリをサポートします。
【施設について】
・配属先によって一日型、半日型の施設プログラムが異なります。
半日型の施設では、午前と午後それぞれ各3時間程で利用者様が入れ替わります。そのため食事介助や入浴介助はございません。
・グループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行います。
・ご利用者様は膝などの手術を行い継続的なリハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びを共感でき、やりがいに繋がります。
・日曜固定休み、年間休日120日とプライベートとの両立が可能です!(配属先によっては土日休みの場合もあり)
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
有隣病院の看護助手(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,500円-259,850円
[内訳]
・基本給:153,700円-209,050円
・職務手当:6,000円-10,000円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回)
・早出手当:850円/回(月4回)
・遅出手当:850円/回(月4回)
【その他手当】
・住宅手当:13,500円(世帯主)-6,700円(その他)
・家族手当:配偶者11,500円-/子等扶養家族3,000円-5,000円
- 住所
- 東京都世田谷区船橋2-15-38
- アクセス
- 小田急線「千歳船橋駅」より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。
・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。
・託児所完備。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることが出来安心してご就業頂けます。子育て世代の職員が多くご活躍されています。
・同じ敷地内に同法人が運営する特別養護老人ホームもあり、幅広い働き方が可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター三鷹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都三鷹市井口1-24-9
- アクセス
- 武蔵境(西武多摩川線)南口(約11分) 武蔵境(JR中央本線)南口(約11分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 就労継続支援
Sun Sun八王子の生活支援員、その他(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- <生活支援員/職業指導員>
【月給】180,000円-250,000円
<管理者>
【月給】230,000円-350,000円
- 住所
- 東京都八王子市千人町2-19-8 SAKAビル2F
- アクセス
- 西八王子駅 徒歩1分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
2022年4月にオープンした就労継続支援A型の事業所です。
支援員は利用者と一緒に働きながら、一人ひとりの自立を後押しする立場です。
障がいがあることで
・仕事を失った方
・仕事をしたことがない方
・自信や意欲を失ってしまった方
の対して、どんな仕事ができるのか、どういう方法なら働けるのかを一緒に考えてサポートいたします。
利用者のお仕事はクライアントが存在し、通常通りの責任が伴うものです。その上で仕事に向き合って頂き、それを通しての成長を志向します。
就職の実現・就職先への定着など、利用者が前に進む機会に多数触れることのできるやりがいある職場です。
【働きやすい環境が整っております。】
風通しの良い、ノー残業で明るい職場作りを目指しております。
年間休日は120日で土日祝が完全休日となるので、プライベートも充実しております。
最寄駅より徒歩圏内の立地で利用者・職員共に通勤しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
博豊会東京脊椎病院の看護助手(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円-242,000円
※諸手当込み
【その他】
・夜勤手当:8,000円
・遅番手当:1,000円
- 住所
- 東京都足立区一ツ家1丁目1-1
- アクセス
- 梅島 駅より 徒歩 17 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年9月新設の脊椎脊髄外科専門病院です。ハード面も整った環境で勤務ができます。
・高給与です!
・年間休日122日と充実しております。
・専門病院の為救急搬送の受け入れはほぼなく比較的計画通りに業務が進みワークライフバランスを大切にできます。
・新設のため研修体制も充実しており社員育成に力を入れております!
・複数事業展開をしている医療法人のため福利厚生が非常に充実しております。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
B&Bスタジオ緑が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 【月給】 231,000円-
※資格や経験考慮し決定とする
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘1-23-6 1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問入浴介護
いい湯だな城南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】280,000円‐320,000円
- 住所
- 東京都品川区大井3-19-7 OTパレス103
- アクセス
- 西大井駅より徒歩8分
- 訪問入浴介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問介護・定期巡回
ケアサービス赤とんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-250,000円
[内訳]
基本給:189,100円
固定残業代:40,900円(20時間分)※超過分は別途支給
- 住所
- 東京都墨田区向島1-13-10 グレースジュン102
- アクセス
- 都営浅草線本所吾妻橋駅徒歩6分 東武鉄道とうきょうスカイツリー駅徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・和気あいあいとした雰囲気で働きたい方にピッタリ!役職によって上下関係が生まれるということもなくフラットな関係を大事にしており、失敗もみんなで助け合う風土です。
・訪問先は墨田区内で片道約10分区内となっています。電動自転車の貸与もあるので、移動のご負担も最小限です!
・利用者様の意思を尊重しながら寄り添う介護を大切にしております。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
小原病院の看護助手(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,500円-
【その他手当】
当直手当 8,000円/回
資格手当 介護福祉士資格保持者に50,000円/月
残業手当
皆勤手当 10,000円/月
- 住所
- 東京都中野区本町3-28-16
- アクセス
- ・地下鉄丸の内線 中野坂上駅下車 徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線 中野坂上下車 徒歩5分 ・新宿駅西口バスターミナル8、9、10番乗車、宝仙寺前下車徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・中野坂上から徒歩5分の好立地にある医療療養型の病院です。
・中途でもマンツーマンで指導します。
・年間休日日数が多くプライベートと仕事の両立が実現します。
・介護福祉士になると資格手当が50,000円つきます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
中野区かみさぎ特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】213,000円‐283,000円
[内訳]
基本給:185,000円‐255,000円
処遇改善手当:8,000円/月
夜勤手当:20,000円(5,000円/回 4回で算出)
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士または社会福祉士)
住宅手当(該当条件あり) ※要件を満たせば家賃補助制度あり
扶養手当あり(該当条件あり)
- 住所
- 東京都中野区上鷺宮3-17-4
- アクセス
- 【電車】 西武池袋線「富士見台駅」下車徒歩約2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【充実の新任職員研修】
入職時は新入職のオリエンテーションを実施、法人研修室主催の新任職員研修の受講を必須として、法人職員としての基礎を確認します。
介護現場では、先輩職員がマンツーマンで指導を行う「プリセプター研修」を導入。困ったことや確認したいことがあったらすぐに相談できる環境を整えています。
【長期人材育成計画でスキルアップを応援】
当法人では職員が持つ資質を活かすことだけではなく、常に新しいことにチャレンジし続けることができるような人事制度やプログラムを用意しています。正規・有期契約職員を問わず介護福祉士やケアマネジャー、社会福祉士の資格取得の費用などを助成。成長を目指す職員を応援しています。
【充実のキャリアパスで幅広く活躍可能】
経験を積んだうえで、さらに他職種で他の事業にチャレンジする道もあり、様々な道を選択することが可能です。自身の目指したい未来・目標に向けて活躍することができますよ。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
岩井整形外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】197,600円-251,800円
[内訳]
・基本給:174,600円-228,800円
・部署手当:13,000円
・ベア評価加算手当:10,000円
- 住所
- 東京都江戸川区南小岩8-17-2
- アクセス
- 小岩駅より徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
久米川病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東村山市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,000円-222,000円
[内訳]
・基本給:188,000円-207,000円
・補助者手当: 15,000円
・夜勤手当:1回 9,000円※月4回にて計上
【その他手当】
・食事手当:1回 1,200円
・早出・遅出手当:1回 800円
・介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 東京都東村山市本町4丁目7番地14
- アクセス
- 西武多摩湖線 萩山駅、徒歩8分 西武多摩湖線 八坂駅、徒歩 6分 西武新宿線 久米川駅(北口、南口とも可)、徒歩7分 ※3駅使えて非常に便利です。 ※マイカー通勤可能です。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・24時間託児所があるため、子育てしながら無理なく働くことが可能です。
・定年が無いため、長く働く事が出来ます。
・西武線各駅からの徒歩圏内のため、通勤もしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
- デイサービス・デイケア
デイサービスあいである 高島平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 【月給】226,700円-
※経験や能力を考慮の上決定
【昇給】あり
- 住所
- 東京都板橋区高島平4-23-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・福祉事業では児童から成人、介護事業では65歳以上へのサービスを提供しており、生涯を通じてグループで支援をしています。
・ご利用者様との信頼関係構築のため、また今後の事業拡大に向けて長期的に一緒に会社を作りご活躍いただける方を募集しています。
・成長していきたい方、人を想い喜んでもらえるよう仕事がしたい方がご活躍できる環境です。
・定年後に福祉で貢献したいとAHCグループに入職し、ご活躍されている職員さんもいらっしゃいます。
・現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。
・管理職や本社の管理部門のほとんどの方が現場経験があり、部署の垣根なく風通しのよい組織です。
最終更新日 : 2024/09/24
- その他(介護)
ナースケア・リビング世田谷中町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】284,000円-(夜勤4回+ほか手当含む)+賞与年2回
■初任者研修の方
【月給】289‚000円-(夜勤4回+ほか手当含む)+賞与年2回
■介護福祉士の方
【月給】295,000円-(夜勤4回+ほか手当含む)+賞与年2回
【年収目安】4,170,000円-4,780,000円
- 住所
- 東京都世田谷区中町5-9-9グランクレール世田谷中町コミュニティプラザ4階
- アクセス
- 用賀駅より 徒歩15分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)とは、通い(デイサービス)、訪問介護、訪問看護、泊まり(ショートステイ)、ケアプランを一つの事業所から受けることができます。
・ナースケア・リビングは、世田谷の地域に根ざし、ひとりひとりの人生の選択に寄り添うサービスを提供していきます。
・高給与求人。年収450万円以上も目指すことができます。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 病院・クリニック・診療所
富士見病院の看護助手(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】197,800円-
[内訳]
・基本給:161,800円-
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回)
<介護福祉士>
【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:181,000円-
・夜勤手当:36,000円(9,000円/回・月4回)
【その他手当】
・扶養手当:10,000円
・住宅手当:10,000円
- 住所
- 東京都板橋区大和町14-16
- アクセス
- 都営三田線「板橋本町駅」A3出口すぐ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地下鉄出口のすぐ目の前の病院です。
・ワンルームマンション寮完備です。
・療養型の病院です。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター府中の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都府中市武蔵台2-20-16 メゾンド樹庵1F
- アクセス
- 西国分寺(JR中央本線)南口(約8分) 西国分寺(JR武蔵野線)南口(約8分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/24
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター西東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
- 住所
- 東京都西東京市西原町1-4-6 サンハイツ1階101
- アクセス
- 田無(西武新宿線)北口(約10分)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2024/09/24
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる