検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
- 病院・クリニック・診療所

青木病院の看護助手(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】184,300円〜
- 住所
- 東京都調布市上石原3-33-17
- 最寄り駅
- 西調布、飛田給、矢野口
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
・開設:1962年 2006年には病棟の建て替え工事が完了。
・総病床数320床(内科50床・精神科270床)を有し、新棟においては現代の多様なニーズに応えるため、従来のように統合失調症の方が主に入院する精神科病棟に加え、認知症の方を受け入れる認知症病棟、うつ病やストレス障害の方にも療養していただきやすいストレスケア病棟を設置しています。
・50床の内科病棟を開設し、高齢化社会にともなって増え続ける身体疾患にも対応できる体制を整えました。
【おすすめポイント】
・年間休日122日、残業もほぼなく、有給消化率がとてもいいので、自分の時間も大事にしながら働けます。
・院内託児所もあるので、お子様がいる方も安心して仕事を続けることができます。
・賞与に関しても4.4ヶ月分の支給実績あり。
・単身寮もあります。
【通勤楽々】
・バイク・自転車通勤可能
最終更新日 : 2025/06/09
- 病院・クリニック・診療所

梅田病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】184,080円〜
- 住所
- 東京都足立区梅田7-1-2
- 最寄り駅
- 梅島、五反野、小菅
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です!】
一般病床や包括ケア病床、また療養型病床など120床ある病院です。
病院では珍しく、病棟によってはレクリエーションを実施しています。
【ワークライフバランスを大事にしています】
・「ワークライフバランス認定企業」です。働き方については無理のないようなシフトで調整します。
・年間休日が120日以上で有給消化率も高いため、年間130日以上お休みが取れる職場です。
・残業がほぼなく、プライベートと両立していただくことが出来ます。
・車通勤も相談可能で、駐車場は無料です。
【子育てとの両立がしやすい職場です!】
・日勤託児所を完備しており、0歳児から学童まで幅広く利用できます。子どもが発熱した際も対応可能です(1日1,200円)
・実際にお子さんを持つ職員も多く、突発的な事由にも理解のある職場です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 病院・クリニック・診療所

葛飾リハビリテーション病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,800円〜
- 住所
- 東京都葛飾区亀有2丁目18番27号
- 最寄り駅
- 亀有、お花茶屋、青砥
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です!】
・83床の回復期リハビリテーション病院です。近隣の急性期病院と連携を行いながら、患者様が「在宅復帰」出来るようケアを行っています。
【チームワークの取れる体制が整っています】
複数名で担当患者さんを受け持つ「グループ制プライマリーナーシング」を行っています。グループ内で相談しながらケアを行うため、経験の浅い方でも安心です。
【働きやすい環境です!】
年間休日約120日(+有給休暇)とお休みがたっぷりとある勤務体制です。また看護部には妊娠中や産休・育休中のスタッフが常におり、小さなお子さんを持つママさんもたくさん活躍しています。比較的容態が落ち着いた患者様が中心なので時間に追われるような慌ただしさはなく、残業も少ない環境となっています。
最終更新日 : 2025/06/09
- 病院・クリニック・診療所

三鷹北病院の看護助手(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- 【月給】173,000円〜223,000円
- 住所
- 東京都武蔵野市中町2-2-4
- 最寄り駅
- 三鷹、武蔵境、吉祥寺
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/09
- 訪問看護・訪問リハ

訪問看護ステーションあるえの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】208,000円〜
- 住所
- 東京都足立区保塚町15-19
- 最寄り駅
- 六町、青井、竹ノ塚
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
足立区で25年以上にわたり、地域密着医療を展開。
外来診療・訪問診療を中心に、介護施設等も運営し地域のかかりつけ医として医療・介護の包括的支援を実践しています。
最終更新日 : 2025/06/09
- デイサービス・デイケア

亀有デイサービスさくらんぼの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】221,700円〜344,500円
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-34-10
- 最寄り駅
- 亀有、京成金町、金町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・研修システムが充実しています。グループ共通の研修システムを活用し、「ベーシック」「ステップアップ」「チャレンジ」と、能力に合わせ段階的な研修プログラムを実施しています。
・互助会制度や育児休業、職員食など待遇・福利厚生面が整っています。また、職員間の親睦を深める同好会や、互助会による職員行事も充実しており、自分らしくキャリアを磨きながら「働きがい」も「働きやすさ」も得られる環境が整っています。
・介護現場におけるICT(情報通信技術)の活用・福祉用具の導入など積極的に行っています。
介護記録をタブレット端末で管理するシステム「ちょうじゅ」を導入し、業務の効率アップを目指しています。また、ご利用者様の安心・安全の確保と、職員の負担軽減のため、さまざまな福祉用具を積極的に導入しています。
最終更新日 : 2025/06/09
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設オキドキの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あきる野市/東京都)
- 給与
- 【月給】183,000円〜213,000円
- 住所
- 東京都あきる野市伊奈477-1
- 最寄り駅
- 武蔵増戸、武蔵引田、武蔵五日市
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
豊かな自然に囲まれたあきる野市伊奈に位置する通所リハビリテーションです。ご利用者様の自立と家庭復帰を目指して、個々のニーズに応じたサービスを提供しています。介護や看護、リハビリの専門家が職種を超えて協力し、より良い施設づくりに取り組んでいます。
【おすすめポイント】
・福利厚生が充実している
社会保険完備や住宅手当、医療費補助など、様々な福利厚生があります。安心して仕事に専念できる環境が整っています。
・お休みが充実している
年間休日110日に加え、有給休暇は12日以上とお休みが充実しているため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
・無資格・未経験でも働ける
無資格・未経験やブランクがある方も歓迎。先輩職員がマンツーマンできめ細かく指導いたします。
最終更新日 : 2025/06/09
- 病院・クリニック・診療所

木場病院の看護助手(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】198,000円〜218,000円
- 住所
- 東京都江東区木場5-8-7
- 最寄り駅
- 木場、東陽町、門前仲町
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
一般45床(うち13床は地域包括ケア)、療養31床を有する76床のケアミックス病院です。
【職員の働きやすさを重視しています】
・2シフト制のため、早番や遅番等はなくご体調面も整えやすさがございます。
・年間休日数は120日!プライベートと両立しながらのお仕事が可能です。残業も平均5時間以内となっています。
・事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。夜勤時は休憩が180分となっておりその点も安心です。
【長くキャリアを築くことが出来る環境です】
・定年後もご本人次第では年齢にに関わらず継続雇用が可能です。長く活躍することが出来ます。
・東西線の木場駅より徒歩3分と、駅近で通勤面のご負担も最小限です。
最終更新日 : 2025/06/09
- グループホーム

グループホームサンハート南大泉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,000円〜306,000円
- 住所
- 東京都練馬区南大泉1-18-1
- 最寄り駅
- 武蔵関、東伏見、保谷
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設概要】
2023年3月開設のまだ新しいGHです。
1ユニット9名×2ユニット 合計18名定員です。
・女性の管理者がいろいろと相談に乗っていただける方で、お話し好きの方です。
・サンハート南大泉は2023年3月に新規開設、グループホームと看護小規模多機能型居宅介護と2つの介護事業所が併設した地域密着型介護施設です。
・マイカー通勤可能、無料駐車場完備しており通勤に便利です。
・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、スキルアップを図り意識向上させるための活躍の場(研修・抜擢人事等)が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方にお勧めの環境です。
・各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」があり、働きながら上位資格取得を目指せます。
また、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等、より専門性の高い介護技術を取得するためのサポートもございます。
・エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入し、不安や悩みを相談できる環境が整っているため安心して勤務ができます。
最終更新日 : 2025/06/09
- グループホーム

ぐるーぷほーむしんせつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 東京都八王子市大塚178
- 最寄り駅
- 大塚・帝京大学、中央大学・明星大学、松が谷
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・東京都八王子市大塚にあるグループホームです。株式会社コナウィンズが運営しています。
・「縁合(えんあい)」を運営理念とし、入居者様やご家族をはじめ、地域の方々、ご支援をいただいている医療・社会福祉事業社様との「縁」を大切にしています。
・人生の先輩方がそれぞれの生活や趣味を大切に、楽しい毎日を笑顔で過ごしていただきたいと考えています。
・資格の有無は問いません。
・各種手当や昇給・賞与実績もあり、安定した環境の中で長く働けます。
・育児・介護休業の取得実績があります。ライフステージの変化にも対応可能なので、安心して働ける職場です。
最終更新日 : 2025/06/09
- グループホーム

グループホームシルクロード鑓水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】203,000円〜
- 住所
- 東京都八王子市鑓水141
- 最寄り駅
- 多摩境、南大沢、相原
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の概要】
2ユニット定員18名の小規模な施設で、認知症を抱える要支援2から要介護5までの様々な介護度の方がご利用頂けます。完全な地域密着型の施設であり、八王子市民限定の利用が特徴です。
【おすすめポイント】
・入居者様お一人おひとりとじっくり向き合える
ユニット行き来をしながらではなく、ユニット毎に担当の職員さんが就く形をとっています。
・調理スキルにご不安がある方でも安心
併設の特別養護老人ホームで調理スタッフが用意したものをグループホームに運んで提供していますのでスタッフが1から料理をするということはほとんどございません。
・育児・介護休暇取得実績あり
ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。
残業もほとんどないためご自身の時間を大切にできます。
最終更新日 : 2025/06/09
- 障がい者支援

障害者支援施設みずきの生活支援員(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円〜
- 住所
- 東京都府中市朝日町3-17-5
- 最寄り駅
- 飛田給、調布飛行場、武蔵野台
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
1999年の設立され、足立区、府中市、狛江市の3つの拠点、4施設で高齢者、障害者の生活支援を行っています。
平均勤続年数は約7年と長期就業されている方も多数いらっしゃる法人です。
【施設の特徴】
重度身体障がいの方の自立支援に特化した入所施設です。
(知的障がいとの重複も多いです。)
当事者の自主性を尊重しつつ、必要な支援を提供し、利用者の自立度向上に努めています。
(痰の吸引や経管栄養などの医療ケアを必要とするご利用者の受け入れも行なっています。)
移動、入浴、排泄、コミュニケーションなど生活場面ごとの利用者の状況に対して必要な対応や、利用者に応じたリスクをまとめたマニュアルを作成しており、支援の質の維持・向上に努めています。
また、施設長が利用者一人ひとりの意見を聞く機会を設けており、利用者支援と職員体制等の改善へ活用しています。
重度身体障がいを持つ方を受け入れられる施設は限られており、非常に社会貢献性の高いお仕事です。
【より良い組織作りのための取り組み】
現在、法人中長期計画「ビジョン2023」を進めており、「利用者」「地域」「組織」の3カテゴリーに関する法人横断プロジェクトを10チーム組織しています。
法人内の各施設・事業所からメンバーが集い相互研鑽を含めた活動をしており、職員・利用者にとってより良い環境を形作る活動を積極的に行っています。
(例)
・笑顔チーム:法人内全拠点をオンラインでつないだボッチャ(障がい者スポーツの1つ)大会やクイズ大会を開催。
・DokiDoki2020チーム:法人内全拠点をオンラインでつないで法人20周年記念式典を実施。総勢100名以上のオンライン音楽ワークショップを行う。
・他法人運営施設利用者とのオンライン交流会の実施。
【地域に密着した施設です】
「地域に特化したサービス展開」に注力しており、その実践の一環として、2020年に敷地内にカフェを開き、利用者の活躍と楽しみの場、地域との交流の場としています。
事例として、喫茶・販売スペースでは地域の方々の作品や自主製品の展示・販売や、特別支援学級の児童の職場体験を受け入れなどを行っております。
最終更新日 : 2025/06/09
- 有料老人ホーム

SOMPOケアそんぽの家東六郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】327,800円〜
- 住所
- 東京都大田区東六郷1-19-1
- 最寄り駅
- 雑色、糀谷、京急蒲田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/09
- デイサービス・デイケア

デイサービスさくら茶房の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩8-21-6 仙寿庵1F
- 最寄り駅
- 新柴又、京成小岩、柴又
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・訪問介護、デイサービス、居宅介護支援、訪問看護を運営する株式会社仙寿の運営するデイサービスです。
・看護師が常駐し、医師との緊密な連携による安心の医療サポートを実現します。 (協力医療機関 京谷医院)
・みんなが笑顔のサービスを提供しています。
職員の笑顔、ご利用者の笑顔、ご家族の笑顔。すべてのサービスを笑顔でつなぐ空間づくりを目指します。
・季節に合った「お茶」や「食事』をご用意し、気軽に立ち寄れる「喫茶店」のような空間づくりを心がけています。
・日曜日固定休、年間休日118日と、プライベートと仕事を両立していただきやすい環境です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 障がい者支援

ヘルパーステーションEbisuの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-42-4
- 最寄り駅
- 京成小岩、新柴又、江戸川
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、サービス提供をするので様々な経験を積むことができます。
・ベテラン職員もいらっしゃいますが20~30代の職員も多く活気があります。
・OJTは先輩職員が付き丁寧に指導します。未経験者もご安心ください。
・髪型、服装自由に勤務が可能です。
最終更新日 : 2025/06/09
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム桜の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】230,200円〜347,980円
- 住所
- 東京都八王子市犬目町560の1
- 最寄り駅
- 西八王子、東秋留、秋川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
平成29年に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
定員120名(特別養護老人ホーム:108名・ショートステイ:12名)
八王子を中心に複数の保育園や高齢者施設、障がい者支援施設を展開している「社会福祉法人多摩養育園」が運営しており、医療重点型・ユニット型となっております。
医師や看護師など、各専門職が連携を密にとり、利用者様が安心して生活できるサービスを提供しております。
・最新介護ロボットを導入して職員の負担軽減を図っており、働きやすい環境を整えています。
・育児休業取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
・福利厚生が充実しています。東京都社会福祉協議会従業者共済会に加入しているため、指定の宿泊施設やレジャー施設での利用料の優待が受けられます。また、退職共済に加入しており、退職後の生活もサポートしています。
最終更新日 : 2025/06/09
- 特別養護老人ホーム(特養)

青梅愛弘園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)
- 給与
- 【月給】241,300円〜
- 住所
- 東京都青梅市小曽木4-2590
- 最寄り駅
- 東青梅、河辺、青梅
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
21世紀の超高齢社会を迎えて、高齢者が健康で明るい生活を送れるようにという願いから、青梅愛弘園は開設されました。家庭的雰囲気の中での生活、清潔感あふれる施設環境などの5つのサービスビジョンを掲げ、充実した人生をより永く続けられるよう利用者様をサポートしています。この施設に関わる全ての利用者様、職員、ボランティアの方々を皆家族と考え、地域の皆様により一層愛される施設です。
【成長を応援する環境です】
・受験料法人負担等、法人として職員の成長を応援しています。資格取得時には祝い金(50,000円-75,000円)を支給します。
(介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士)
※初回のみが対象となります。
・病院での経験が豊富な師長が在籍しておりますので、施設未経験の方にも丁寧な教育を行います。
・先輩がやさしく、入職後は先輩社員が3ヶ月程ついてしっかりサポートしますので安心です。
外部研修も取り入れており、成長できる環境があります
・手当も細分化され明確に給与に反映し、長く安定して働いていただける環境が揃っています。
【長期就業が可能です】
・働きやすい環境。10年以上働いている職員が多数います。
・武蔵野丘陵に位置し、自然との調和と開放的な環境の中で、ご利用者様に心よりご満足いただけるよう施設設計です。
・毎月のレクリエーションを大切にしています。
毎日の生活だけだと「落ち込み」や「疎外感」をお持ちになられる利用者様もいらっしゃいます。それを取り除くために、職員・地域と連携しながら利用者様目線での行事を考えています。
・プライベートとの両立できます。
有給消化率80%超えてお有給以外にリフレッシュ休暇・誕生日休暇等、プライベートも充実できるような休暇制度がございます。
最終更新日 : 2025/06/09
- 有料老人ホーム

SOMPOケアラヴィーレ武蔵境の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三鷹市/東京都)
- 給与
- 【月給】271,300円〜
- 住所
- 東京都三鷹市井口3-16-24
- 最寄り駅
- 武蔵境、新小金井、東小金井
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/09
- 有料老人ホーム

SOMPOケアそんぽの家大森西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】297,800円〜
- 住所
- 東京都大田区大森西7-6-30
- 最寄り駅
- 梅屋敷(東京)、蒲田、京急蒲田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/09
- 有料老人ホーム

SOMPOケアラヴィーレ羽田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- 【月給】327,800円〜
- 住所
- 東京都大田区東糀谷5-19-18
- 最寄り駅
- 整備場、大鳥居、穴守稲荷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/09
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