【学歴不問】横浜市神奈川区（神奈川県）の介護求人・転職情報
【学歴不問】横浜市神奈川区（神奈川県）の求人
- 介護老人保健施設(老健)
牧野ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- ■介護福祉士
【月給】267,910円-
昇給：定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区菅田町1481-1
- アクセス
- 【バス】鴨居駅横浜駅西口行き36系統「小川橋」下車、徒歩5分 【バイク】可 【自転車】可
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域に開かれた愛される施設を目指しています。平成17年3月に開設した新しい施設です。
・明るく広い施設で、看護職や介護職、リハビリスタッフが一丸となって連携をとり利用者の在宅生活への復帰を支援しております。
・お子さんのいる職員のために保育施設を併設していたりと、職員一人一人を大切に考えているとても働きやすい環境です。
・鴨井駅、片倉町駅の2駅からのアクセスが可能です。
・ご高齢者と接することがお好きな方、施設での介護を学びたい方、是非お待ちしております。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
横浜病院の看護助手(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】208,420円-281,815円
[内訳]
・基本給:160,400円-230,300円
・調整手当:8,020円-11,515円（基本給の5%）
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回 ※月4回想定）
【その他手当】
・扶養手当:1,000円-
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-1-12
- アクセス
- 【電車】 ブルーライン三ッ沢上町より徒歩11分 【バス】 横浜駅西口より A・B階段:3番乗り場 市営バス50系統松本回り・市営バス35系統三ツ沢グラウンド回り 神大寺入口下車 バスターミナル横（乗車時間約20分）
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・明治42年に開設された歴史のある病院です。神奈川県で初めて精神科病院を創めてから100周年を超えています。
・精神科の急性期の両方があるため、それぞれの病棟に入院されている患者様へ食事・入浴・おむつ交換等のケアを行って頂きます。
・新病棟があるのできれいな環境で働けます。開かれた精神科を目指しているため、院内は清潔でとても明るいです。
・ブルーライン三ッ沢上町から徒歩11分のため、駅からも近く通いやすいです。
【研修体制充実です】
・未経験の方がたくさんご入社していますが、研修体制が整っているため定着率が高く、長く働いている方が多いです。
・看護師の方も長く働いている方が非常に多いです。
【お子様がいる方にも働きやすいです】
・病院の向いには院内保育園があります。職員の方を優先にした保育園で、職員は割引価格で利用することができます。病院の目の前なので預けてすぐタイムカードがおせる環境です。
・年間休日125日と休みが多いです。また日々の残業も少なく、月間でも1時間未満です。
最終更新日 : 2024/11/01
- デイサービス・デイケア
横浜市新子安地域ケアプラザの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 生活相談員兼介護職（正社員）
【月給】202,000円-256,000円
[内訳]
・基本給:202,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・介護福祉士業務手当/月:5,000円
・社会福祉士・精神保健福祉士業務手当:10,000円
・処遇改善加算:30,000円-
・賞与:年2回 1.5ヶ月-2ヶ月
・昇給:1回（昇給）※入社1年経過後の4月に支給
【給与例】
・地域ケアプラザ生活相
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4
- アクセス
- 【電車】 JR新子安駅より徒歩約1分 京急新子安駅より徒歩約2分 【バス】 市営バス 新子安駅西口下車より徒歩約1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・地域ケアプラザ様において、利用者様の日々の相談業務や送迎・介護業務を行って頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員の方が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
椚の大樹ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】：278,250円-
・基本給：185,250円-
・職務手当：25,000円
・処遇改善手当：26,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・時間帯手当：32,000円（8,000円×4回）
※参考：夜勤月4～5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円～40,000円/月程度
※22：00～6：00：1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士：年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階
- アクセス
- 【電車】 JR東神奈川駅 徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有の場合360万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
椚の大樹ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】：262,500円-
・基本給：176,500円-
・職務手当：30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算：5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当：51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収： 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
・遠方の方には寮あります（法人規定有り）
最終更新日 : 2024/10/31
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 神大寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】230,000円-
[内訳]
・基本給：120,000円-
・夜勤手当：16,000円（月4回程度 4,000円/回）
・処遇改善手当：36,000円
・資格手当：6,000円
・職能手当：32,000円
・調整給：20,000円
実務者研修
【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給：120,000円-
・夜勤手当：16,000円（月4回程度 4,000円/回）
・処遇改善手当：36,000円
・資格手当：9,000円
・職能手当：32,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神大寺３－２－７ ＫＣハイム１階
- アクセス
- 三ツ沢下町駅より徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。研修制度もあり、スタッフの技術と知識の向上に努めています。
・バイク、自転車通勤が可能です。毎日快適に通勤できます。
・スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとした職場です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア横浜東口教室の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】362,500円-555,900円
[内訳]
基本給264,100円-555,900円(ライフプラン手当55,000円含む)
固定残業手当:48,400円-74,200円(20時間分/超過した場合別途支給)
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18ｱｰﾊﾞﾝｽｸｴｱⅡ6階
- アクセス
- 勤務地による（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県） ※お住まいに応じて応相談
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・年間休日120日前後でしっかり休めてリフレッシュできる環境です。
・年収5,000,000円以上の高給与求人！
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
椚の大樹ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤（サービス提供責任者）
【月給】254,500円‐269,500円
例）サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】：262,500円-
・基本給：176,500円-
・職務手当：30,000円（※毎月付与）
・特定事業所加算：5,000円（※毎月付与）
・処遇改善手当：51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収： 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員（サービス提供責任者）
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有のサ責になると380万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア反町教室の児童指導員(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 タガミ・サンビューティビル2F
- アクセス
- 東急東横線「反町駅」より徒歩3分 市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢下町駅」より徒歩10分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア横浜東口教室の児童指導員(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】271,700円-344,200円
[内訳]
基本給:235,400円-298,200円（ライフプラン手当50,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:36,300円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18ｱｰﾊﾞﾝｽｸｴｱⅡ6階
- アクセス
- 勤務地による（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県） ※お住まいに応じて応相談
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア横浜東口教室の児童指導員(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】253,400円-344,200円
[内訳]
基本給:219,500円-298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
固定残業手当（月20時間）:33,900円-46,000円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ライフプラン手当:老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたします。
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18 アーバンスクエアⅡ6階
- アクセス
- JR「横浜駅」より徒歩5分 京浜急行「神奈川駅」より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2024/10/31
- デイサービス・デイケア
デイサービスおひさまSUNサン松見町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,750円-
［内訳］
基本給:210,729円-
固定残業代:29,271円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給）
資格手当:初任者研修:8,750円/月
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区松見町3-2-4 Bello Vita M 1階
- アクセス
- 【電車】 東急東横線「妙蓮寺」駅下車 徒歩15分 （道のりに坂道多いみたいです） JR横浜線「大口」駅下車 徒歩15分 （こちらの方が通いやすくおすすめ）
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2021年8月に開設したデイサービスです。
・東急東横線「妙蓮寺」駅徒歩14分、JR横浜線「大口」駅徒歩13分でアクセスが良好です。
・定員18名の小規模デイサービスです。地域密着型で介護度の重い方でも受け入れています。
・お泊りデイサービスですが、日勤帯のみの勤務など希望に合わせた働き方ができます。
・お泊りデイサービスですが、夜勤専従の方がいるため夜勤は欠員の時のみです。
最終更新日 : 2024/10/30
- デイサービス・デイケア
認知症対応型デイサービス クティール 神大寺の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,300円～
[内訳]
・基本給：184,800円～
・固定残業代：52,500円（40時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【その他手当】
・運転技能手当：10,000円
・資格手当
【昇給制度】
有 年1回（業績・会社への貢献により判断）
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区六角橋4-6-61
- アクセス
- 【電車】 東急東横線白楽駅 徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・小規模なデイサービスなので、利用者様との関わりを大事に仕事を進めることが出来る環境です。
最終更新日 : 2024/10/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設玉成苑羽沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- ＜実務者研修＞
【月給】235,000円-304,600円
［内訳］
・基本給：150,000円-219,600円
・職務手当：30,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：35,000円（7,000円/月 月5回想定）
＜介護福祉士＞
【月給】245,000円-314,600円
［内訳］
・基本給：150,000円-219,600円
・職務手当：30,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1442-1
- アクセス
- 横浜駅西口より横浜市営バスまたは相鉄バス「東泉寺前」下車 徒歩７分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
2023年4月に開所した定員100名のユニット型特別養護老人ホームです。
とても静かな環境の中にあり、晴れた日には富士山が見える場所に立地しています。
法人として施設の目指す方向性を共有できる人材を採用しているため離職率が低いです。
【高給与も目指せます】
賞与4ヶ月分あり、介護福祉士をお持ちの方ですと年収4,000,000円近くなります。経験年数に応じて給与加算を行っています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ片倉町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3 マリンビル佐々木2階
- アクセス
- ブルーライン「片倉町駅」徒歩９分 ブルーライン「岸根公園駅」徒歩１３分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ片倉町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3 マリンビル佐々木2階
- アクセス
- ブルーライン「片倉町駅」徒歩９分 ブルーライン「岸根公園駅」徒歩１３分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ東神奈川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町11-16 クレ第3ビル1階
- アクセス
- 京浜東北線、横浜線「東神奈川駅」駅徒歩５分 東急東横線「東白楽駅」徒歩６分 京急本線「京急東神奈川駅」駅徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月29日 に情報更新された(横浜市神奈川区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜反町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
※特定事業所加算含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円
時間外勤務手当
資格手当
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区松本町4-29-2 房ビル1F
- アクセス
- 【電車】 東急東横線「反町」または横浜市営地下鉄「三ッ沢下町」駅徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜反町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】247,250円-323,250円
※特定事業所加算含む
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区松本町4-29-2 房ビル1F
- アクセス
- 【電車】 東急東横線「反町」または横浜市営地下鉄「三ッ沢下町」駅徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる