神奈川県川崎市宮前区の生活支援員の求人・転職情報

求人のおすすめポイント

【2023年から新制度が始まりました】
週休3日制の導入や日勤のみの正社員、平日限定正社員など幅の広い働き方を正社員として支援しています。ご希望に合わせた働き方で、仕事とプライベートを充実出来る環境です。

【丁寧な親身になったケアを心がけています】
障害者施設未経験の方も問題ありません。現職員もほとんどが未経験からスタートしています。
未経験の場合ですと、最初は症状や慣れない方への対応にとまどう方も珍しくありませんが、教育に充分人員を割くことのできる人員配置を実現しており、初めての方も丁寧な研修を行うので安心です。

【ノーリフティングケアを導入しています】
ノーリフティングケア（持ち上げ・抱え上げ・引きずりなどのケアを廃止し、リフト等の福祉用具を積極的に使用するとともに、職員の身体に負担のかかる作業を見直す支援の在り方）を積極導入しています。

それにより、
・身体のみを駆使するケアに伴う不安定性を改善
・利用者とのコミュニケーションによる注力できる環境作り
・腰痛など、職員の業務負担による体調不良の防止
を図り、利用者・職員双方にとってより良い環境作りに努めています。

【住宅手当が手厚いです】
施設から2km圏内に住めば、住宅手当を48,000円支給します。
また、2km圏外の方には交通費を上限48,000円支給します。車での通勤も可能です。高速代も支給します。