神奈川県小田原市の契約社員の介護求人・転職情報
神奈川県小田原市の契約社員の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設陽光の園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(契約社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県小田原市入生田475
- 最寄り駅
- 入生田、風祭、箱根湯本
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・小田原市で50年以上の歴史のある社会福祉法人様が運営母体です。軽費老人ホームやショートステイなど様々なサービスを展開されていらっしゃり、こちらは定員80名の従来型の施設です。施設は半円型になっているフロアがあるのが特徴で、ご夫婦でご入所も可能な2一部屋も設置されています。
【通勤方法が多数可能です◎】
・マイカー通勤可。無料駐車場完備です。
・駅から施設までの送迎車あり。運転免許無い方でも可です。
【和気あいあいとした雰囲気です!】
・パートさんにも賞与ありです。
・勤続が長い方が多く、職員の方は和気あいあいと働き明るい印象の施設様です。10年以上ご勤務されている方もいらっしゃり、安定して働ける環境です。
・年間行事に加え、個人行楽やグループ行事などイベントやレクも盛りだくさんです。
最終更新日 : 2025/05/21
- 障がい者支援

障がい者支援の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】201,880円〜
- 住所
- 神奈川県小田原市
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2025年05月21日 に情報更新された(小田原市/神奈川県)における非公開求人です。障がい者支援で生活支援員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/21
- 生活介護

竹の子学園の生活支援員(契約社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】196,020円〜203,940円
- 住所
- 神奈川県小田原市府川752番地の5
- 最寄り駅
- 相模沼田、飯田岡、岩原
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2025/05/20
- デイサービス・デイケア

ルビーセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】198,000円〜287,000円
- 住所
- 神奈川県小田原市曽我光海2-1
- 最寄り駅
- 下曽我、鴨宮、上大井
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤のみで働きやすい環境です。
・積善会グループでは日勤のみの働き方は「契約社員」扱いとなりますが、賞与も支給ございます。
・日曜日が固定休みとなりますので、プライベートのお休みも大事にされたい方におすすめです。
・送迎業務ではハイエースクラスの大型車は運転できなくても大丈夫です。ワンボックスカーでの対応可能です。
・社会福祉法人が運営する通所介護施設のため、母体も安定しており安心してお仕事していただけます。
・平均勤続年数10年以上!長く活躍いただける職場です。
・育児支援制度があり、子育て中の方も働きやすい環境です!
・住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しています!
・スライディングボード等を使用した「持ち上げない(ノーリフト)介護」を実践しています!
最終更新日 : 2025/05/20
- 障がい者支援

竹の子ホームの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(小田原市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】229,020円〜236,940円
- 住所
- 神奈川県小田原市蓮正寺869番地の3
- 最寄り駅
- 螢田、穴部、五百羅漢
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・利用者さんが安心した楽しい生活を送れるよう、職員一同笑顔が絶えない明るい職場です。
・経験不問、未経験者歓迎です。OJT制度があります。分からない事は何でも先輩職員に聞いてください。
・キャリアパス制度があります。子育て・介護支援、研修充実、等級、公平な評価に組んでいます。
・ICT化を進めていきます。資源・時間のムダを減らし有効活用に取り組んでいます。
・意思決定支援を取り組んでいます。利用者さん一人ひとりの本当の意思を大切にする支援に取り組みます。
最終更新日 : 2025/04/23
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる