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神奈川県茅ヶ崎市のグループホームの求人・転職情報

神奈川県茅ヶ崎市のグループホームの求人

  • グループホーム
グループホーム「へいあん小和田」

グループホーム「へいあん小和田」の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)

給与
【月給】240,000円〜300,000円
住所
神奈川県茅ヶ崎市小和田3丁目3番25号
最寄り駅
辻堂、北茅ケ崎、茅ケ崎
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上

最終更新日 : 2025/04/28

  • グループホーム
グループホーム円蔵

グループホーム円蔵の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
神奈川県茅ヶ崎市円蔵2-7-6
最寄り駅
北茅ケ崎、香川(神奈川)、茅ケ崎
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 車通勤可

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
・ケアネット徳洲会は全国に多数施設を持つ、高齢者介護の総合企業です。
 介護領域では健康と生活を守る企業として運営しており、医療依存度が高くなっても、徳洲会の病院との連携により、きめ細かなトータルケアを提供しています。
・医療法人グループ「徳洲会」系列の施設のため、医療費の補助や食事補助など福利厚生が充実しています。

【こんな施設です】
・2011年に開設したグループホームで、同法人の有料老人ホームが併設されています。
・定員は18名で配膳・下膳、介助から入浴、排せつに伴う介助、居室の清掃まで業務などを行っていただきます。

【福利厚生や研修制度がしっかりしています】
・扶養手当が手厚く、大学生のお子様がいらっしゃる場合、22歳まで扶養手当がございます。
・各施設には教育マニュアルがあります。また全国に各地に施設を展開している知名度抜群の法人です。
・近隣には系列の施設が多数あるため、実際に施設長やエリアマネージャーまで昇進しているスタッフもたくさんおり、キャリアアップが可能です。

最終更新日 : 2025/04/14

  • グループホーム
非公開求人

グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)

給与
【月給】191,000円〜
住所
神奈川県茅ヶ崎市
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

2025年02月20日 に情報更新された(茅ヶ崎市/神奈川県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/02/20

  • グループホーム
ホームフレンド浜竹

ホームフレンド浜竹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)

給与
【月給】222,400円〜
住所
神奈川県茅ヶ崎市浜竹2-8-55
最寄り駅
辻堂、北茅ケ崎、茅ケ崎
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。
非常勤社員や登録ヘルパーの方も含む全社員を対象として、「介護職員初任者研修」、「実務者研修」の資格取得をサポートする制度です。
無資格だけど介護の現場で働いてみたい、未経験で不安、という想いを持った方々にも安心して働ける環境を整える事で、多くの仲間たちと湘南地域をもっと元気にしていきたいという思いから生まれた制度です。
・モチベーション向上支援します。
地引網、ボーリング大会、スポーツ大会、食事会など、日々業務に励んでくれている従業員にリフレッシュしていただく機会をたくさん設けています。
また、永年勤続表彰のように長年務めてくれた従業員に対して感謝を込めて表彰する制度も今年度からスタートしました。
日々働く従業員がやりがいと楽しさを感じながら働ける環境作りをこれからも整備していきます。
・教育制度があります。
毎年職種や業態に合わせた研修を定期的に実施しています。
また、各職種毎の研修だけではなく、年間を通して全体での研修も行っている為、普段なかなか顔を合わす機会が無い社員同士も研修を通じて意見の交換ができる場にもなっています。
ただ研修を行って個人のスキルアップを図るだけではなく、会社として意見を共有し全員で成長していくことで、より良いサービスが提供できるよう様々な研修を実施しています。

最終更新日 : 2024/10/31

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