厚木市(神奈川県)のその他の介護求人・転職情報
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病院・クリニック・診療所
湘南厚木病院の看護助手(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】164,062円-231,506円
[内訳]
・基本給:148,100円-210,300円
・調整手当:2,962円-4,206円
・職務手当:13,000円-17,000円
【その他手当】
・当直(夜勤)手当:6,000円/回
・住宅手当:上限30,000円
※家賃によって金額が異なります。例えば、家賃30,000円だと家賃補助はでません。
家賃50,000円から金額に応じた手当がでます。
・扶養手当:配偶者;16,000円
第1・第2子各:5,000円
他
- 住所
- 神奈川県厚木市温水118-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・全国に多数病院・福祉施設を展開する大手徳洲会グループの病院です。
・こちらの病院では「患者様を断らない24時間対応を実践している病院」で、高性能な医療機器を備えた質の高い医療を提供していらっしゃいます。
【研修体制が手厚いです◎】
・看護助手では珍しい看護助手のクリニカルラダー研修が用意されています。
これは5段階ステップがあるのですが経験年数は関係なく、全員がステップ1からスタートします。
看護師の指示で動くのではなく、看護助手が主体性をもって楽しく・やりがいをもって働ける環境にしたいという看護部長様の想いがあるそうです。ですので、看護師の下で働くというよりも、「介護が主体的に動く」ことが可能だそうです。
【安定した福利厚生◎】
・徳州会グループであれば、職員は人間ドック無料で受けれてます。ご家族も10,000円でうけれます。
職員本人とそのご家族が、徳洲会病院に受診した場合医療費の補助が受けられます。
(入院・外来問わず)患者ごと1ヶ月の診療費で3,000円を超えた金額が全額給付。
(本人・配偶者・両親・子供)
また、その他家族(配偶者の両親・祖父母・兄弟姉妹)は3,000円を越えた金額の3分の2が給付されますよ。
最終更新日 : 2024/08/05
病院・クリニック・診療所
神奈川中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】188,000円~
夜勤手当1回6000円×4回分含む
昇給年1回
賞与年2回(7・12月)
【その他手当】
扶養手当(配偶者1万円、お子様1人5000円)
住宅手当(世帯主で家賃料7万円以上)
退職金(勤続3年以上)
- 住所
- 神奈川県厚木市関口812-5
- アクセス
- ・小田急小田原線 本厚木駅下車。 厚木バスセンター10番乗場より乗車。「依知小学校前」下車徒歩5分 ・小田急小田原線、相鉄線、JR相模線 海老名駅下車。 小田急小田原線海老名駅西口バス乗り場2番より神奈川中央交通「海01」、 「海09」愛川バスセンター行乗車。「依知小学校前」下車徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
●全180床、認知症の方のみの病院です。患者様一人ひとりと向き合える職場環境のためしっかり介護をしたい方にもおすすめです
●何かあれば、職種に隔たりなく相談できる環境のため経験が浅い方にもおすすめです
●年間休日120日。年末年始や有給取得などもしやすくプライベートとの両立が可能。
●65歳定年で長く働けます。
最終更新日 : 2024/06/10
その他(介護)
株式会社リビングケア本社のその他(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円-320,000円
+各種手当
※残業代は別途全額支給
【昇給】
年2回
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町5-35
- アクセス
- 【電車】 小田急線「本厚木駅」より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・珍しい営業職の求人です。日勤のみで給与水準も高いです。未経験の方でも入職後に研修も用意しております。仕事に前向きに取り組める方を歓迎します。
・おもてなしの精神を大切にしている会社で、業務やご入居者とのコミュニケーションを通してホスピタリティ精神が養えます。分からないことは気軽に相談・質問しやすい環境です。
・やる気や実力をしっかりと評価してもらえる職場です。賞与の支給や昇給の機会もあるので、モチベーションを保ちながら働けます。住宅手当や扶養手当もあります。
・経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制が充実しております。離職率が低い職場です。
最終更新日 : 2024/06/10
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