(7ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームライトの介護職員・ヘルパー求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円 〜
- 住所
- 神奈川県座間市入谷西5-50-27
- アクセス
- 小田急線 座間駅から徒歩で10分 JR相模線 入谷駅から徒歩で8分 JR相模線 相武台下駅から徒歩で22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・利用者定員21名。小規模な住宅型有料老人ホームですのでお体の負担を抑えながら働くことが出来ます。
最終更新日 : 2024/07/09
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム みどりの郷 横浜鴨居の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】183,040円-290,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・資格手当5,000円-10,000円
・職務手当28,040円-100,000円
[その他手当]
深夜手当:7,000円/回
扶養手当
配偶者:10,000円
第一子:6,000円 第二子 7,000円 第三子 8,000円
役職手当:10,000円-60,000円
【昇給】1月あたり0円-500円(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区東本郷5-7-7
- アクセス
- JR横浜線「鴨居」駅下車 駅より1.9km 徒歩24分、バス7分「泉谷寺団地前」バス停1分 JR横浜線「小机」駅下車 駅より1.2km 徒歩15分、バス4分「泉谷寺団地前」バス停1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
神奈川県内に住宅型有料老人ホーム、デイサービスなど各種を運営されていらっしゃる法人様です。
住宅型の有料老人ホームなのでサービスの時間、内容が明確化されており、ケアプランの内容に沿ってご利用者様に必要なサービスを提供していただきます。
【働きやすい環境が整えられてます!】
若いスタッフからベテランのスタッフまで幅広くご活躍されている環境です。
スタッフは皆明るく元気な方がほとんどで、楽しく働ける環境です。
居室は18室と小規模なので、入居者様との距離も近いです。
【福利厚生も充実していて安定♪】
扶養手当等各種手当も充実しております!
定年が70歳なので、長期的なご就業が可能となっております。
【こんな方におススメです】
・1人1人に落ち着いてケアを行っていかれたい方
・比較的要介護度が軽い方へのケアを希望されていらっしゃる方
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
あいらの杜 鎌倉浄明寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 施設長(上級管理職)
【月給】500,000円-650,000円
【年収】
6,000,000円-
- 住所
- 神奈川県鎌倉市浄明寺5丁目6-51
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・有料老人ホームにて施設長としての募集です。
・年棒制で月々の手取が大きいので、高給与が期待できます。年収600万円~目指せます。
・基本的には日曜日休み、日勤帯での勤務ができます。
・年更新のため厳しい環境ではありますが、経営をしていきたいという向上心が強い方にはおススメです。
最終更新日 : 2024/06/25
有料老人ホーム
リビングケア唯の郷栄町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
【内訳】
・基本給 180,000円-
・資格手当
初任者研修、実務者研修 10,000円
介護福祉士 16,000円
・役職手当 0-30,000円
・住宅手当 20,000円
・扶養手当 10,000円/名
・年功給 2,000円/年
・能力給 0-30,000円
・夜勤手当 5,000円/回
賞与 年2回
昇給 年1回
【昇給】
有り 1月あたり2,000円-15,000円
- 住所
- 神奈川県厚木市栄町2-3-14
- アクセス
- 小田急小田原愛甲石田 バス 8分 神奈川中央交通バス毛利台南入口 徒歩 6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・おもてなしの精神を大切にしている会社で、業務やご入居者とのコミュニケーションを通してホスピタリティ精神が養えます。分からないことは気軽に相談・質問しやすい環境です。
・やる気や実力をしっかりと評価してもらえる職場です。賞与の支給や昇給の機会もあるので、モチベーションを保ちながら働けます。住宅手当や扶養手当もあります。
・経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制が充実しております。離職率が低い職場です。
最終更新日 : 2024/06/17
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,500円~(基本給+諸手当)
※早・遅番5回、夜勤4回を想定・皆勤手当含む
【その他手当】
<月給に含まれる手当>
・勤務地手当:10,000円
・特殊勤務手当:3,500円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当:介護福祉士15,000円
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修5,000円
・早・遅番手当:400円/回
・処遇改善加算:10,000円~25,000円
※勤務開始月より1年間夜勤手当の金額をUPします!業績や貢献度により延長
夜勤手当:12,0
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月12日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/12
有料老人ホーム
ピアホーム鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】275,000円‐
[内訳]
・基本給: 210,000円‐
・資格手当: 5,000円
・処遇改善手当: 20,000円
・夜勤手当: 10,000円 / 回(月4回)
・介護福祉士
【月給】280,000円‐
[内訳]
・基本給: 210,000円‐
・資格手当: 10,000円
・処遇改善手当: 20,000円
・夜勤手当: 10,000円 / 回(月4回)
【その他手当】
・皆勤手当: 5,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区仲通3-74-1
- アクセス
- ・JR鶴見線「弁天橋」駅より徒歩10分 ・JR各線「鶴見」駅または京急本線「京急鶴見」駅下車、 横浜市営バス「鶴見駅前」バス停より乗車約10分、「仲通3丁目」バス停下車、目の前
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・平成30年3月開設の施設です。
・定員数33名と小規模なのでアットホームな環境で利用者様に寄り添ったケアをしたい方におすすめです。
・夜勤1回10,000円の高額です。
・母体が医療法人のため、緊急時は医師や看護師がサポートしてくれる環境が整っており、安心して働くことができます。
・研修制度や資格支援制度など教育体制が充実。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
クラーチ・ファミリア古淵の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- ■管理者候補
【月給】350,000円-500,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
- アクセス
- JR古淵 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があります。
・駅徒歩5分で通勤も楽々です。
・スタッフ同士仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生有。
・管理者研修あり
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】249,500円-274,500円
[内訳]
・基礎給:160,000円
・担当手当:10,000円
・職能給:0円-10,000円(経験による)
・処遇改善加算:44,500円
・特定処遇改善加算:5,000円-10,000円(資格による)
・資格手当:5,000円-15,000円
(初任者研修 5,000円、実務者研修 10,000円、介護福祉士 15,000円)
・夜勤手当:25,000円(5回分)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・扶養手当:0円-1
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年06月10日 に情報更新された(川崎市宮前区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
クラーチ・メディーナ稲田堤の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- ■管理者候補
【月給】350,000円-500,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1丁目17-15
- アクセス
- 京王相模原京王稲田堤 徒歩 2分 JR南武線稲田堤 徒歩 2分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・自立の方から重度の方まで幅広い利用者様のケアに携われます。
・年間休日120日あります。プライベートも充実させることができます。
・インフルエンザ予防接種やチケット優待等の福利厚生充実しています。
・定年が65歳です。長く勤務することができます。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。(実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。)
・資格取得支援制度ありますので、働きながら資格取得も目指せます。
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
フルール・ガーデン相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】195,500円-272,500円
[内訳]
・基本給:175,500円-227,500円
・経験手当:0円-20,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 月4-5回)
介護福祉士
【月給】205,500円-282,500円
[内訳]
・基本給:175,500円-227,500円
・経験手当:0円-20,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回 月4-5回)
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区谷ヶ原1-11-6
- アクセス
- JR橋本駅・京王相模原線橋本駅より 三ヶ木行きバス 谷ヶ原停留所下車徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
ベルビルガーデンやまとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,000円‐375,000円
[内訳]
・基本給:188,000円‐299,000円
・処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ加算手当:8,000円
・特定処遇改善手当:0円-10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
・資格手当(介護福祉士):20,000円
【その他】
・処遇改善手当
・時間外勤務手当
・役職給
・経験給
・年末年始手当
- 住所
- 神奈川県大和市深見713-2
- アクセス
- 小田急鶴間 バス 20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/10
有料老人ホーム
ムート上溝の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】204,000円~
契約社員
ヘルパー
【月給】204,000円~
[内訳]
・基本給:
夜勤手当3,000円を4回含む
処遇改善手当含む
介護福祉士
【月給】 215,000円~
[内訳]
・基本給:
夜勤手当3,000円を4回含む
処遇改善手当含む
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央区上溝1533-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/06/06
有料老人ホーム
ムート大島南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】350,000円ー378,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島919-1
- アクセス
- 【バス】 JR横浜線、JR相模線、京王相模原線「橋本」駅より、南口からバス約15分「上大島東」バス停下車 徒歩約2分 【車】 圏央道「相模原IC」より約8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2016年2月に開設したまだまだ新たらしい施設です
・定員20名と少人数でゆったりとした施設ですので1人1人に丁寧なサポートができます
・全個室で自然豊かな風土のもと、ほのぼのとした毎日を提供することができます
・様々なイベントやレクリエーションが行われているのでコミュニケーションを大切にしたい方におすすめ
・サポート体制が整っているので未経験の方やブランクのある方でもご相談可能
最終更新日 : 2024/06/06
有料老人ホーム
ジョイライフ第2藤が丘の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】223,200円~
[内訳]
・基本給:200,200円~
・資格手当:0~10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:2,000円/回 (月4~5回程度)
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・処遇改善手当:見込み額/3ヶ月後より支給
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区千草台38-3
- アクセス
- 東急田園都市線藤ヶ丘駅 徒歩 15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/03
有料老人ホーム
リビングケア唯の郷南足柄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南足柄市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円
※夜勤手当5000円×4回分を含む
【その他手当】
役職給:10,000円-
資格手当:6,000円
家族手当:10,000円/名
住宅手当:20,000円(世帯主であれば賃貸でも持ち家でも支給)
処遇改善手当
夜勤手当:5,000円(夜勤5回目以降から支給)
【昇給】
有り 1月あたり2,000円-15,000円
- 住所
- 神奈川県南足柄市関本832-2
- アクセス
- 伊豆箱根鉄道大雄山大雄山 徒歩 5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・ご入居者様もスタッフ同士も「アットホーム」で経験豊富なベテランスタッフも多いので、分からない事は気軽に質問できる働きやすい環境です。
・経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制が充実しております。離職率が低い職場です。
最終更新日 : 2024/05/02
有料老人ホーム
リビングケア唯の家厚木長谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円
※夜勤手当5000円×4回分を含む
【その他手当】
役職給:10,000円-
資格手当:6,000円
家族手当:10,000円/名
住宅手当:20,000円(世帯主であれば賃貸でも持ち家でも支給)
処遇改善手当
夜勤手当:5,000円(夜勤5回目以降から支給)
【昇給】
有り 1月あたり2,000円-15,000円
- 住所
- 神奈川県厚木市長谷1294-4
- アクセス
- 小田急小田原愛甲石田 バス 8分 神奈川中央交通バス毛利台南入口 徒歩 6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・ご入居者様もスタッフ同士も「アットホーム」で経験豊富なベテランスタッフも多いので、分からない事は気軽に質問できる働きやすい環境です。
・経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制が充実しております。離職率が低い職場です。
最終更新日 : 2024/05/02
有料老人ホーム
リビングケア唯の家 座間緑ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円
※夜勤手当5000円×4回分を含む
【その他手当】
役職給:10,000円-
資格手当:6,000円
家族手当:10,000円/名
住宅手当:20,000円(世帯主であれば賃貸でも持ち家でも支給)
処遇改善手当
夜勤手当:5,000円(夜勤5回目以降から支給)
【昇給】
有り 1月あたり2,000円-15,000円
- 住所
- 神奈川県座間市緑ヶ丘4-11-12
- アクセス
- 【電車】 小田急「相武台前駅」より徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・おもてなしの精神を大切にしている会社で、業務やご入居者とのコミュニケーションを通してホスピタリティ精神が養えます。分からないことは気軽に相談・質問しやすい環境です。
・やる気や実力をしっかりと評価してもらえる職場です。賞与の支給や昇給の機会もあるので、モチベーションを保ちながら働けます。住宅手当や扶養手当もあります。
・経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制が充実しております。離職率が低い職場です。
最終更新日 : 2024/05/02
有料老人ホーム
リビングケア唯の郷関本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南足柄市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円
※夜勤手当5000円×4回分を含む
【その他手当】
役職給:10,000円-
資格手当:6,000円
家族手当:10,000円/名
住宅手当:20,000円(世帯主であれば賃貸でも持ち家でも支給)
処遇改善手当
夜勤手当:5,000円(夜勤5回目以降から支給)
【昇給】
有り 1月あたり2,000円-15,000円
- 住所
- 神奈川県南足柄市関本15-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・おもてなしの精神を大切にしている会社で、業務やご入居者とのコミュニケーションを通してホスピタリティ精神が養えます。分からないことは気軽に相談・質問しやすい環境です。
・やる気や実力をしっかりと評価してもらえる職場です。賞与の支給や昇給の機会もあるので、モチベーションを保ちながら働けます。住宅手当や扶養手当もあります。
・経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制が充実しております。離職率が低い職場です。
最終更新日 : 2024/05/02
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円
※夜勤手当5000円×4回分を含む
【その他手当】
役職給:10,000円~
資格手当:6,000円
家族手当:10,000円/人
住宅手当:20,000円(世帯主であれば賃貸でも持ち家でも支給)
処遇改善手当
夜勤手当:5,000円(夜勤5回目以降から支給)
【昇給】
有り 1月あたり2,000円~15,000円
- 住所
- 神奈川県厚木市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年05月02日 に情報更新された(厚木市/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/05/02
有料老人ホーム
リビングケア唯の家下依知の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円
※夜勤手当5000円×4回分を含む
【その他手当】
役職給:10,000円-
資格手当:6,000円
家族手当:10,000円/名
住宅手当:20,000円(世帯主であれば賃貸でも持ち家でも支給)
処遇改善手当
夜勤手当:5,000円(夜勤5回目以降から支給)
【昇給】
有り 1月あたり2,000円-15,000円
- 住所
- 神奈川県厚木市下依知2-22-17
- アクセス
- 【バス】 小田急本厚木駅から神奈中バス61系統春日台団地、80系統猿ヶ島行き、81系統原当麻行き下依知入口 下車徒歩10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入居者15名様の「小さな」施設です。ご入居者一人一人に寄り添った個別ケアができます。
・おもてなしの精神を大切にしている会社で、業務やご入居者とのコミュニケーションを通してホスピタリティ精神が養えます。分からないことは気軽に相談・質問しやすい環境です。
・やる気や実力をしっかりと評価してもらえる職場です。賞与の支給や昇給の機会もあるので、モチベーションを保ちながら働けます。住宅手当や扶養手当もあります。
・経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制が充実しております。離職率が低い職場です。
最終更新日 : 2024/05/02
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