(10ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
訪問介護・定期巡回
若武者ケア 戸塚事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 月給:210,000円~275,000円
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:0~25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円)
運転手当:15,000~20,000円
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000~40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区矢部町251
- アクセス
- 【電車】 戸塚駅より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/01/18
訪問介護・定期巡回
若武者ケア泉事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:180,000円
・資格手当:5,000円-25,000円(実務者研修5,000円/介護福祉士5,000円)
・運転手当:11,000円-15,000円(業務で社用バイク乗車必須)
・責任者手当:10,000円
・シフト手当:5,000-10,000円
・処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
・18歳以下子供の扶養手当:第1子10,000円 第2子5,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-32-1 フェルマータ和泉214号
- アクセス
- 相鉄いずみ野線 いずみ中央 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)へのステップアップを目指したい方歓迎しています。
・毎月社内勉強会、サービスマナー研修等があります。
・外部研修には補助費用が出ます。
・福利厚生抜群です。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・訪問介護未経験でもチャレンジできます。
最終更新日 : 2023/12/19
訪問介護・定期巡回
若武者ケア 緑事業所のサービス提供責任者求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
基本給:180,000円
資格手当:5,000円-25,000円(実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円)
運転手当:3,000円-10,000円
責任者手当:0円-10,000円
シフト手当:0円-10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
・18歳未満の第1子扶養手当:10,000円、第2子以降扶養手当5,000円
・交通費:実費交通費(上限20,000/月)
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6
- アクセス
- 【電車】 十日市場(神奈川)駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 常勤
最終更新日 : 2023/12/19
訪問介護・定期巡回
あっぷる旭ケアステーションのサービス提供責任者求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,000円~
[内訳]
・基本給:225,000円~(経験による、処遇改善加算金込)
【その他手当】
・家族手当:3,000円~
・住宅手当:10,000円~
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-26-13 カームヒルズ2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
◎年間休日123日!
最終更新日 : 2023/12/14
訪問介護・定期巡回
つるかめヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(秦野市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】189,600円~214,000円
[内訳]
・基本給:189,600円~214,000円
※経験・資格に応じて変更あり
【その他手当】
・調整手当
・住宅手当
- 住所
- 神奈川県秦野市富士見町6-34
- アクセス
- 秦野 駅より 徒歩 14 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2023/11/29
訪問介護・定期巡回
香川ヘルパーステーション 結の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-270,000円 ※処遇改善手当含む
【その他手当】
・家族手当
・資格手当
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市香川5-4-24
- アクセス
- JR相模香川 2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
介護保険訪問介護、障がい者ヘルパー事業所の併設にて、幅の広い利用者様を支援することによって、スキルを高めることができます。
常勤スタッフの配置を中心にしていて、ベテラン経験者など有資格者が多数いて、更に特定事業所加算を取得している、質の高いケアを実施できる事業所です。
最終更新日 : 2023/11/22
訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護コンフォータス湘南台のサービス提供責任者求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】198,500円~
[内訳]
基本給:144,000円~
地域手当:25,000円
調整手当:13,000円
処遇改善手当:16,500円
■正社員
【月給】245,000円~
[内訳]
基本給:168,500円
夜勤手当:6,000円/回(月5回程度)
地域手当:25,000円
処遇改善手当:16,500円
資格手当:5,000円
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台2-23-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
●介護福祉士をお持ちですと年収で350万円以上を期待できます。ステップアップできる環境も整っています。
●安定経営の法人「徳洲会」の福利厚生が適応されます!(例: 月額3,000円以上医療負担なし等)
●要介護度が低いたkめ、利用者様とコミュニケーションを取りながら介護業務を行うことができます。
●ケアネット徳州会の中でこれからコアとなる施設で経験を積むことができます。
●退職者がほぼなく、長期就業できる環境です。
最終更新日 : 2023/11/21
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション川崎こころのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- ■サ責
【月給】185,000円~286,000円
[内訳]
・基本給:160,000円~231,000円
・勤務地手当:10,000円
・資格手当:10,000円
・調整手当:0円~30,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・早・遅番手当:400円/回
・住宅手当(名義人が本人の場合):持ち家20,000円、借家家賃の50%(上限50,000円)
・昇給:あり、1月あたり2,700円~3,300円(前年度実績)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区日ノ出1-12-17
- アクセス
- 大師橋駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2023/11/20
訪問介護・定期巡回
みうらヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(三浦市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】181,900円-361,400円
[内訳]
・基本給:164,000円-333,500円
・調整手当:13,400円
・住宅手当:4,500円-14,500円
【その他】
時間外手当
勤続手当
家族手当
保育料補助手当(保育料の6割)
- 住所
- 神奈川県三浦市南下浦町上宮田3263-1
- アクセス
- 三浦海岸 駅より 徒歩 1 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/11/09
訪問介護・定期巡回
ケアサービスひまわりのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- ■契約社員
【月給】217,000円~232,000円
[内訳]
・基本給:182,000円
・資格手当:15,000円~30,000円
・訪問介護手当:10,000円
・責任者手当:10,000円
※資格手当には、処遇改善加算が含まれています。
※責任者手当:訪問サービス提供責任者手当
- 住所
- 神奈川県大和市南林間2丁目13-2 銀河ビル201号室
- アクセス
- 【電車】 南林間駅から徒歩5分ぐらい
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤のみです。訪問介護のお仕事です。
・車の免許は必須ではありません。自転車で訪問していただくケースが多いです。
・定年65歳で長く働くことができます。
・生活スタイルに合った働き方が可能です。時短勤務などもご相談ください。
・職員用キッズスペースも完備しています。子育てと両立して働く方を応援します。
最終更新日 : 2023/11/08
訪問介護・定期巡回
J.ぴーぷる下末吉ヘルパーS.S.のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】251,000円 ~ 271,000円
「内訳」
・基本給:161,000円
・職能手当:50,000~65,000円
・資格手当:5,000~10,000円
・処遇改善加算:30,000円
・住宅手当:5,000円(家賃5万円以上)
【その他手当】
・昇給(勤続年及び職能評価制度により実施する)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-2-13-302
- アクセス
- 【電車】 JR鶴見線「鶴見駅」徒歩15分 JR京浜東北線「鶴見駅」徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・従業員6人の小さな会社です。1つ1つ皆で作り上げて創り上げています。
・MTG・勉強会など現場の皆さんの意見を取り入れて日々頑張っています。
最終更新日 : 2023/11/06
訪問介護・定期巡回
一織庵今宿西町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】402,980円
[内訳]
・基本給:201,960円
・基礎時間外手当:27,540円
・運営手当:30,000円
・時間外手当管理者:50,000円
・処遇改善手当:78,480円
・処遇改善臨時交付金特別手当:10,000円
・住宅手当:一律5,000円
介護福祉士
【月給】412,980円
[内訳]
・基本給:201,960円
・基礎時間外手当:27,540円
・運営手当:30,000円
・業務手当(介護福祉士):10,000円
・時間外手当
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今宿西町255番地
- アクセス
- 鶴ケ峰駅より 徒歩34分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
最終更新日 : 2023/11/02
訪問介護・定期巡回
特養鎌倉静養館のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】178,200円-237,600円
[内訳]
・基本給:165,000円-220,000円
・特殊業務手当 13,200円-17,600円
【その他手当】
・処遇改善手当(年2回あり)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4-4-30
- アクセス
- 和田塚駅より 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/11/02
訪問介護・定期巡回
かいづかセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】243,000円-263,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-207,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善加算手当:10,000円
・処遇補助金手当:6,000円
・固定残業手当:32,000円-35,000円
※時間外労働15時間分手当として残業の有無に関らず固定支給
15時間を超過した分は別途支給
【その他手当】
・訪問介護(ケア)に伴う時間外手当は別途支給(法定通り)
・昇給・賞与は業績による
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区貝塚2-2-3 ナイスアーバン川崎101号室
- アクセス
- 【電車】川崎駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上とワークライフバランスの整えやすい環境です。
最終更新日 : 2023/11/02
訪問介護・定期巡回
紅雀の和音訪問介護/障害福祉/移動支援のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円~300,000円
「内訳」
基本給:人事評価、資格による昇級あり
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:50,000円~80,000円(月額)
特定処遇改善手当:最大30,000円(月額)
【昇給制度】
有り
人事評価、要件により昇給
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町一丁目17番6 セリーニF 1階
- アクセス
- 【電車】 相鉄本線天王町駅より徒歩9分 相鉄本線西横浜駅より徒歩11分 相鉄本線平沼橋駅より徒歩12分 【バス】 浅間町車庫前より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格支援制度があるので、資格取得を目指されている方にオススメです。(条件有り)
・サービス提供責任者の経験がなくても先輩社員がしっかりお教えします。
最終更新日 : 2023/10/26
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,500円~
[内訳]
・基本給:183,500円〜208,250円
・処遇改善手当:10,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年10月24日 に情報更新された(相模原市南区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/10/24
訪問介護・定期巡回
けいあいの杜のサービス提供責任者求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】205,000円~299,700円
[内訳]
・基本給:176,300円~224,000円
・資格手当:9,000円~11,000円
・職務手当:13,000円
・役職手当:5,000円~50,000円
・被服手当:1,700円
【その他手当】
住宅手当(世帯主かつ家賃):5,000円
賞与は業績により支給
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区中希望が丘25-1 CASA希望ヶ丘
- アクセス
- 【電車】 相模鉄道希望ヶ丘駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2023/10/23
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,000円~
[内訳]
・基本給:195,000円
・処遇改善手当:30,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年10月20日 に情報更新された(相模原市南区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/10/20
訪問介護・定期巡回
東電さわやかケア生田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】239,000円
[内訳]
・基本給:195,000円
・処遇改善手当:25,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・支援補助金手当:9,000円
【その他手当】
・法定管理者手当:10,000円/月
・職位手当:20,000円/月
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田7-7-13
- アクセス
- 生田(神奈川)駅より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/10/20
訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者求人・採用(横浜市金沢区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】195,000円~211,500円
[内訳]
・基本給:151,000円~166,000円
・資格手当:10,000円
・役職手当:20,000円~20,000円
・処遇改善手当:5,000円~
・外勤手当:9,000円~10,500円
【その他手当】
扶養手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2023年10月19日 に情報更新された(横浜市金沢区/神奈川県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2023/10/19
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる