(6ページ目)検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
訪問介護・定期巡回
ブランシエールケア溝の口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市高津区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-220,000円
※基本給+下記金額含む
・職務手当 25,000円
・処遇改善手当 22,000円
・特定処遇改善手当 2,500円-5,500円
・処遇改善支援加算 2,500円
【その他手当】
・夜勤手当 5,513円-6,016円/回
・資格手当(介護福祉士5,000円/社会福祉士10,000円)
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
- アクセス
- 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で12分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で12分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で12分 東急田園都市線 梶ヶ谷駅から徒歩で11分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。
【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。
【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出(デザイン)し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションアンドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】195,000円~260,000円
[内訳]
・基本給:160,000円~210,000円
・資格手当:0~15,000円
・処遇改善手当:25,000円
・特定処遇加算手当:10,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島西2-12-27西海ビル402
- アクセス
- 【電車】 綱島駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●綱島駅から歩いて10分ほどの訪問介護施設です。
●サービスのうちの9割が障害者の方へのケアですので、障害分野にご興味ある方にはおススメです。
●また青葉区にある障害児の施設への送迎なども行っております。
●まだまだこれからつくっていく施設ですので一緒につくりあげられる方を積極募集です!経験が浅くても研修します!
最終更新日 : 2024/07/02
訪問介護・定期巡回
JIRITAMA 日常事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
【その他手当】
夜勤手当:法定通り支給
資格手当:介福10,000円、初任者・実務者も支給あり(金額不明)
住宅手当:6割まで(上限20,000円)
家族手当
役職手当
評価手当
調整手当
【想定年収】
350万円-500万円
- 住所
- 神奈川県横浜市中区英町3-4 JIRITAMA
- アクセス
- 【電車】 黄金町駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【事業所の特徴】
重度障がいのある方が不自由なく日々を過ごせるようサポートをしている事業所です。
代表自身が身体障害を持つ車椅子ユーザーで、ヘルパーの力を借りて自立を目指した経験をもとに設立されました。
「ヘルパー」と聞くと堅苦しいイメージを抱くかもしれませんが、「ルームメイト」のような関係性であくまで必要な介助だけを行うスタイルです。
基本的に1日に1名を担当しますので、一般的な訪問介護の様に勤務時間内で動きまわる様なことはなく、勤務時間をすべて一人の利用者の支援に使って頂きます。そのため一人ひとりに向き合った支援を行いたい、という方に大変オススメです。
【未経験でも安心です】
無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。
また、重度訪問介護の現場では利用者(障害当事者)自身が責任を持ってひとつひとつの指示を出すことに加え、ひとりの利用者には複数のヘルパーがチーム体制で関わっています。
わからないことや不安なことも遠慮なく先輩に相談できる環境です。
【その他の特徴】
残業月平均10時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
職員スキルアップを後押しする為、資格支援制度の用意もございます。働きながら資格取得が可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ユースタイルケア座間センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-385,000円
[内訳]
・基本給:250,000円-380,000円
・資格手当:0円-5,000円
- 住所
- 神奈川県座間市東原1-7-13
- アクセス
- さがみ野 駅より 徒歩 20 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
あっぷるホームケアサービス川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,300円-
※特定処遇手当 10,000円
(介護福祉士取得後10年以上の場合は20,000円)
※人事考課制度の査定考課により、年1回昇給あり
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区元木1-6-8 ホクドウビル201
- アクセス
- 東海道本川崎 徒歩 7分 京急京急川崎 徒歩
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・会社としては在宅サービスを中心に26年間の実績があります。
・施設サービスからキャリアをスタートしても、在宅サービスや資格取得後のケアマネジャーなど、介護保険に携わる多様な仕事にかかわるチャンスもあります。
・在職が長く社内でキャリアを形成してきたスタッフが多いことが特徴の会社でもあります。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
豊穣の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区和田1-13-1 朋和ビル201
- アクセス
- 【電車】 相鉄線和田町駅 徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
桜樹の森ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市南区通町4-94 神奈中弘明寺ビル2F
- アクセス
- 【電車】 京急弘明寺駅より徒歩10分 横浜市営地下鉄弘明寺駅より徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
瑞穂の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港日野1-9-33 NTT 港南ビル1階
- アクセス
- 【電車】 市営地下鉄港南中央駅より徒歩10分 【バス】 新吉原橋バス停前
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
花の生活館ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤(サービス提供責任者)
【月給】254,500円‐269,500円
例)サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】:262,500円-
・基本給:176,500円-
・職務手当:30,000円(※毎月付与)
・特定事業所加算:5,000円(※毎月付与)
・処遇改善手当:51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収: 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員(サービス提供責任者)
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区弥生台13-4 横山ビル202
- アクセス
- 【電車】 相鉄いずみ野線弥生台駅下車 徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ベストライフ横浜大口の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,300円-217,300円
[内訳]
・基本給:161,000円
・勤務手当:15,300円
・介護手当:1,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,5
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区大口仲町25-1
- アクセス
- JR横浜線「大口」駅 徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
ベストライフ横浜瀬谷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
- 給与
- ■無資格
【月給】213,300円-217,300円
[内訳]
・基本給:161,000円
・勤務手当:15,300円
・介護手当:1,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】216,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,5
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-7-7
- アクセス
- 相鉄本線「瀬谷」駅北口 徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
銀の舞ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川オフィス905
- アクセス
- 【電車】 相鉄線二俣川駅改札を出て左に進み、横浜銀行の入っているビルの9F。
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
銀杏の大樹ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル3階 EF
- アクセス
- 【電車】 関内駅から徒歩4分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
株式会社中央防災技研 クリンライフケア事業部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】212,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円
・固定残業代:32,000円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を23時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。
【その他】
定期昇給あり
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイ707
- アクセス
- 【電車】 東神奈川駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日でオンオフの切り替えがしっかりできます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
訪問介護サービス庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】215,000円-235,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-220,000円
・処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区中野1077-1
- アクセス
- 【バス】 相模中野駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年制がございませんので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・研修制度有り。毎月10日に訪問介護に係る実務研修を実施しています。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
横浜市福祉サービス協会 ヘルパーステーション青葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】184,000円-256,000円
[内訳]
・基本給:184,000円-256,000円
※資格が違っても訪問介護職員としてのお給与は大きく変わらないです。処遇改善手当が各資格によってかわってきます。
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・夜勤手当:6,000円/回
■給与備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・賞与:年2回 1.5-2ヶ月
【昇
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7 サンライズ301
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市市が尾 徒歩 3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・安定した大規模な社会福祉法人で、全ての区に訪問介護施設をもっておられます。
・定期昇給システムがありますので、長く勤めて頂ければ基本給が年々アップしていきます。
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。ワークライフバランスを重視されたい方にはおススメです。
・法人内での異動があるため、安定的にキャリアアップしたい方にもおすすめの環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
銀鈴の詩ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市西区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市西区平沼1-1-15 ルピナス平沼2F
- アクセス
- 【電車】 横浜駅より徒歩8分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
椚の大樹ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階
- アクセス
- 【電車】 JR東神奈川駅 徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
希望の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】:278,250円-
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円(8,000円×4回)
※参考:夜勤月4~5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円~40,000円/月程度
※22:00~6:00:1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F
- アクセス
- 【電車】 JR東戸塚駅より徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有の場合360万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
翡翠の舞ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤(サービス提供責任者)
【月給】254,500円‐269,500円
例)サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】:262,500円-
・基本給:176,500円-
・職務手当:30,000円(※毎月付与)
・特定事業所加算:5,000円(※毎月付与)
・処遇改善手当:51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収: 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員(サービス提供責任者)
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- アクセス
- 【電車】 JR横浜線中山駅南口から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・幅広い年代が活躍する活気ある職場です。
・大型社会福祉法人だからこそ安心のサポートです。
・需要急増中です。安定した収入を得られます。
秀峰会では職員の皆さんのワークライフバランスを実現させ、 ご自身をとりまく環境が変化しても働き続けられるよう、
産休・育休制度や福利厚生制度など様々な支援体制があります。
また、職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる