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訪問介護・定期巡回

東松山訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【時給】1,150円〜1,750円

住所: 愛媛県松山市南土居町70番地4

最寄り駅: 鷹ノ子、久米、北久米

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
非常勤
学歴不問
未経験歓迎
定年60歳以上

最終更新日 : 2025/06/05

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訪問介護・定期巡回

訪問介護事業　梅本の里の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 愛媛県松山市水泥町961

最寄り駅: 平井(愛媛)、梅本、牛渕団地前

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
非常勤
学歴不問
駅近

最終更新日 : 2025/06/05

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訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーション八倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊予郡砥部町/愛媛県)

給与: 【月給】184,000円〜206,000円

住所: 愛媛県伊予郡砥部町重光275-1

最寄り駅: 北伊予、市坪、久米

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・事前見学可能　
・子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。　（「松山市　子育て応援クラブ」結成）　
・福利厚生あり　　松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。

最終更新日 : 2025/06/05

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訪問介護・定期巡回

ホームケア土屋松山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【月給】247,000円〜297,000円

住所: 愛媛県松山市石手5丁目7番15号 SAKURA HOUSE 403号

最寄り駅: 道後公園、道後温泉、南町

訪問介護・定期巡回
重度訪問介護
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の週休2日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」を出版しています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。

最終更新日 : 2025/06/05

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訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションミネルワの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 愛媛県松山市高岡町301-1

最寄り駅: 余戸、松山空港、鎌田

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
非常勤
学歴不問
車通勤可

最終更新日 : 2025/06/04

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訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所　ていれぎ荘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 愛媛県松山市水泥町405-1

最寄り駅: 平井(愛媛)、鷹ノ子、梅本

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
非常勤
学歴不問

最終更新日 : 2025/06/04

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訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所　マリンの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)

給与: 【時給】1,300円〜

住所: 愛媛県松山市勝岡町243　ネイバリータウンI番館3

最寄り駅: 伊予和気、堀江、高浜(愛媛)

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
非常勤
学歴不問

最終更新日 : 2025/05/29

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター今治の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(今治市/愛媛県)

給与: 【月給】207,540円〜

住所: 愛媛県今治市黄金町4-1-18　塩見ビル1F

最寄り駅: 今治、伊予富田

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/28

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