検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- 訪問介護・定期巡回
つながり訪問介護ステーション青葉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- <管理職>
【月給】220,000円‐300,000円
[内訳]
・基本給:220,000円‐300,000円
【昇給】
あり
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区奈良5-28-2 パークサイドミサワ106
- アクセス
- 市が尾駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定年65歳なので長期就業ができます。
・残業ほぼ無くワークライフバランス重視したい方にオススメ。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
リリアン・ケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円~
※諸手当含む
※担当件数によるインセンティブ制度あり
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田2丁目6-21
- アクセス
- 【電車】 中野島駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
川崎市で居宅支援・訪問介護などのサービスをおこなっている事業所様です。
・年間休日120日以上となり、仕事のオンオフがつけやすいです。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
あさひ訪問看護・介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-284,000円(各種手当含む)
賞与として「介護職員処遇改善加算金」支給有り
(実例 年収370万円〜510万円)
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船2-1-3 ミサオビル2F
- アクセス
- JR大船駅中央口より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・「地場との密着、人との繋がり」「社員は財産、宝物」「法令遵守の徹底」の元、献身的な介護サービスの提供と安定的な経営を軸とし「社員」の職務環境の改善に力を入れています。
・「あさひ」では定期的な研修、資格取得支援制度により真に「強い社員」が育つような職務環境を構築して参る所存です。 「社員は財産、宝物」と捉え、「社員の声」のページにもありますが、フォロー体制や職務環境の居心地の良さなどは長年の執務環境整備の中で培われてきたものと考えております。
・「あさひ」の社員はパートから正社員へ、事務職からヘルパーへ、そしてケアマネージャーへなど多種多様なステップアップを重ねています。ご紹介する社員は現在主要メンバーとして後輩指導・まとめ役として活躍しております。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション青葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当:30,000円-/月
※法人内 夜勤有りの定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回(4月)※入社1
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7 サンライズ301
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市市が尾駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定しているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため(3,000円)、長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 横須賀事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:170,000円-
資格手当:3,000円-25,000円(初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士25,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク、小型二輪によって変動)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:
- 住所
- 神奈川県横須賀市深田台83-1センテナリオK1階
- アクセス
- 【電車】 京急久里浜北久里浜 徒歩 12分 ※車通勤可能です。
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生良し。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
相模原ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 正社員・正規フルタイム社員
【月給】235,000円-245,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
年末年始手当
住宅手当(規定あり)※正社員のみ
精勤手当※正社員のみ
調整手当※正社員のみ
特別報酬(年1回):正社員/平均204,000円、正規フルタイム社員/平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
- アクセス
- 【電車】JR横浜線「矢部駅」「相模原駅」より徒歩15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション泉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当30,000円-/月
※法人内 夜勤有の定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回(4月)※入社1年経
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-3 武藤ビル2階
- アクセス
- 相鉄線いずみ中央駅より徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため(3,000円)長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
花の生活館ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤(サービス提供責任者)
【月給】254,500円‐269,500円
例)サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】:262,500円-
・基本給:176,500円-
・職務手当:30,000円(※毎月付与)
・特定事業所加算:5,000円(※毎月付与)
・処遇改善手当:51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収: 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員(サービス提供責任者)
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区弥生台13-4 横山ビル202
- アクセス
- 【電車】相鉄いずみ野線 弥生台駅より徒歩約3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有のサ責になると380万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションひまわり湘南台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】261,440円-
[内訳]
・基本給:193,220円
・処遇改善手当:8,000円
・介護支援手当:10,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・固定残業代:40,220円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として25時間分を支給。25時間を超える場合には超過分を別途支給
- 住所
- 神奈川県藤沢市湘南台6-34-10
- アクセス
- 湘南台駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
ほほえみ本舗の介護職員・ヘルパー求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-300,000円
【その他手当】
処遇改善加算手当
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区上麻生3-5-27
- アクセス
- 新百合ケ丘駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
アスフェル訪問介護中野島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】240,000円-
初任者研修:240,000円-
介護福祉士:255,000円-
サービス提供責任者:285,000円-
管理者:350,000円-
【2022年12月 賞与実績】
入職9か月 管理職(エリマネ候補) 600,000円
入職3か月 介護職員(サ責候補) 80,000円
※入社して間もない方でも、訪問件数や時間によって賞与を支給しています。
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島3-16-48 シャトル・ド淺谷102
- アクセス
- 中野島駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・アスフェルの訪問介護は、身体介護・生活援助ともに、利用者それぞれのニーズに寄り添ったサービスを提供しております。
訪問介護員(ヘルパー)を正社員として雇用することで、研修や情報共有を日々行うことで、長期的な人材育成や、顧客ニーズに応える質の高い介護サービスの提供が可能となっております。
・こちらの施設は2022年6月にオープンし、 開所から毎月150%近くの成長を継続しております。今後も麻生区で新規店を開業する予定です。今回は一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。
【最寄り駅から徒歩3分の距離です】
・JR南武線「中野島」駅から徒歩3分の好立地にあります!
・電動自転車の貸し出しもあり、直行直帰もOKです。効率よく訪問して頂く事が可能ですよ。
【訪問介護未経験でも大丈夫です◎】
・管理者やエリアマネージャーがマンツーマンで指導していく体制になっているため、安心して仕事を始めることができます。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート元住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-271,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-244,000円
・資格手当: 5,000円-20,000円
・処遇改善手当 :3,000円-7,000円
※処遇改善手当は毎月変動
【その他手当】
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみ207
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】193,000円-271,000円
[内訳]
・基本給:185,000円-244,000円
・資格手当: 5,000円-20,000円
・処遇改善手当:3,000円-7,000円
※処遇改善手当は毎月変動
【その他手当】
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-39-10 セントラルハイツ103
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア 瀬谷事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円(初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク乗車)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷4-5-9 山名商事ビル102号室
- アクセス
- 相鉄線「瀬谷」駅南口より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・こちらの拠点は2022年10月オープンしました。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションなどもあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験少ない方・未経験の方
(未経験で始めている方が多数なので安心です)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です)
・教育制度、福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
楡の大樹ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- ※現在常勤はサービス提供責任者候補の方のみの募集です。
■訪問介護 常勤(サービス提供責任者)
【月給】254,500円‐269,500円
例)サ責経験3年以上の経験をお持ちの方
【月給】:262,500円-
・基本給:176,500円-
・職務手当:30,000円(※毎月付与)
・特定事業所加算:5,000円(※毎月付与)
・処遇改善手当:51,000円
・賞与年2回 4ヵ月
想定年収: 3,856,000円-
■訪問介護 契約社員(サービス提供責任者)
※契約社員は実務者研修
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル3階
- アクセス
- JR線 新横浜駅アリーナ方面南口 徒歩3分 横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅7番口 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・これまで訪問介護施設でサービス件数が少なく思うように勤務ができなかった方
・訪問介護職員として今後もっとステップアップをしたい方
(大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています)
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
(介護福祉士所有のサ責になると380万円前後~目指すことができますよ)
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
リリアン・ケアサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円~
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田2丁目6-21
- アクセス
- 【電車】 中野島駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上となり、仕事のオンオフがつけやすいです。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
アルク川崎の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】348,670円
[内訳]
基本給:178,670円
職務手当:170,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区長沢3丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2024/10/04
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護にじのそらのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
【その他手当】
・深夜手当
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-37-6 クリエールKURAMOTOⅡ101
- アクセス
- 町田 駅より 徒歩 8 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
若武者ケア横須賀南事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横須賀市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:170,000円-
資格手当:3,000円-25,000円(初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士25,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク、小型二輪によって変動)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:
- 住所
- 神奈川県横須賀市岩戸3丁目38−4 第一ベストビル 2
- アクセス
- 京浜急行 北久里浜駅より バス北久里浜循環(北久18) 岩戸町内会下車徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生には結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
【こんな方におススメです】
・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方
(未経験で始めている方が多数なので安心です。)
・後々は正社員としてお勤めしたい方
(半年後には自動的に正社員として勤務可能です。)
・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方
・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方
(件数をこなせばその分お給与アップが可能です。)
最終更新日 : 2024/10/03
- 訪問介護・定期巡回
まあるいえがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市多摩区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-270,000円
(資格手当:3,000円-9,000円・処遇改善加算 含む)
・残業手当(1分単位で支給)
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区生田4-3-2 ファインヒル生田102
- アクセス
- 生田(神奈川)駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/03
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる