検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ新船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】218,500円〜280,100円
- 住所
- 千葉県船橋市北本町 1-16-56
- 最寄り駅
- 新船橋、東海神、船橋
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

ライムケア習志野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 千葉県習志野市谷津1-18-47 ライオンズマンション津田沼第5-103
- 最寄り駅
- 津田沼、新津田沼、京成津田沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

Bonte訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(四街道市/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜280,000円
- 住所
- 千葉県四街道市大日549番地1号
- 最寄り駅
- 四街道、物井、志津
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/14
- 訪問介護・定期巡回

ラ・ポルタ訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】193,600円〜264,000円
- 住所
- 千葉県松戸市八ヶ崎1-1-12トップヒルB
- 最寄り駅
- 新松戸、幸谷、北小金
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・ご自身の車でも、社用車でもどちらでも訪問可能です。(ご自身の車の場合ガソリン代の支給有)
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回

ドット365稲毛海岸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千葉市美浜区/千葉県)
- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲1-24-2 千葉市不動産会館3-B
- 最寄り駅
- 稲毛海岸、京成稲毛、検見川浜
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ドットライングループについて】
千葉県を中心に、主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。(高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援)
【おすすめポイント】
・自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。
様々な役割や役職を用意。社員一人ひとりの希望に合わせて、一緒にキャリアを考える人事考課面談を年4回行っています。
・キャリアパス豊富、多様な働き方が実現できます。
グループ企業も含めて複数の事業行っていますので、ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
【働く魅力】
・1対1の利用者様に寄り添った介護が出来ます。
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障がいをお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております。喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます。
・地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができます。
グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供する事が可能となります。
・楽しく仕事をするということをモットーとしています
スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回

ツクイ柏明原のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】260,250円〜303,850円
- 住所
- 千葉県柏市明原3丁目3-1
- 最寄り駅
- 柏、豊四季、北柏
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回

中原訪問介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南房総市/千葉県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜
- 住所
- 千葉県南房総市和田町黒岩9番地1
- 最寄り駅
- 和田浦、南三原
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
託児所あります!ご相談ください!
最終更新日 : 2025/05/13
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(旭市/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,920円〜356,500円
- 住所
- 千葉県旭市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月12日 に情報更新された(旭市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回

ReHOPE柏南増尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】292,000円〜316,000円
- 住所
- 千葉県柏市南増尾1丁目14-11
- 最寄り駅
- 逆井、増尾、新柏
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回

リハモードデリ訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(白井市/千葉県)
- 給与
- 【月給】211,600円〜306,600円
- 住所
- 千葉県白井市根235-2
- 最寄り駅
- 西白井、白井、二和向台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・東証プライム市場上場企業の介護事業会社です。勤務環境・福利厚生・待遇面全て充実。
・育児休暇や産前産後休暇完備。女性も安心して働けます。
・資格取得支援制度あり。入社時研修 階層別研修 職種別研修等、多数ご用意してます。
・マネジメント・スペシャリストコース等、各々の目指すキャリアアップを法人が支援。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回

なのはな訪問看護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(館山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】183,186円〜225,000円
- 住所
- 千葉県館山市沼1604-4・1611合併1
- 最寄り駅
- 館山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人社団としっかりして安心して勤務することができます。
・介護老人保健施設やグループホーム、デイサービスなど多くの施設を運営されており様々な経験を積むことができます。
・資格支援制度があり研修教育制度が充実しています。
・ICTを導入し少しでも職員、利用者様の負担を軽減しようと取り組まれています。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回

ドット365誉田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-56 第一物産誉田ビル
- 最寄り駅
- 誉田、鎌取、ちはら台
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ドットライングループについて】
千葉県を中心に、主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。(高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援)
【おすすめポイント】
・自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。
様々な役割や役職を用意。社員一人ひとりの希望に合わせて、一緒にキャリアを考える人事考課面談を年4回行っています。
・キャリアパス豊富、多様な働き方が実現できます。
グループ企業も含めて複数の事業行っていますので、ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
【働く魅力】
・1対1の利用者様に寄り添った介護が出来ます。
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障がいをお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております。喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます。
・地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができます。
グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供する事が可能となります。
・楽しく仕事をするということをモットーとしています
スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
最終更新日 : 2025/05/12
- 訪問介護・定期巡回

ドット365木更津の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(木更津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】299,000円〜
- 住所
- 千葉県木更津市請西東5-5-10
- 最寄り駅
- 祇園(千葉)、木更津、上総清川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ドットライングループについて】
千葉県を中心に、主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。(高齢者支援、障がい者(児)支援、子育て支援、経営支援)
【おすすめポイント】
・自身の頑張り次第でキャリアアップが可能です。
様々な役割や役職を用意。社員一人ひとりの希望に合わせて、一緒にキャリアを考える人事考課面談を年4回行っています。
・キャリアパス豊富、多様な働き方が実現できます。
グループ企業も含めて複数の事業行っていますので、ライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職も可能です。
【働く魅力】
・1対1の利用者様に寄り添った介護が出来ます。
身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、全ての障がいをお持ちの方々に様々なサービスを取り入れております。喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施している為、よりお一人おひとりに寄り添った介護が実現できます。
・地域密着のグループ内で多職種連携(チームケア)ができます。
グループ内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行ってる為、多職種連携をスムーズに行う事が可能です。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供する事が可能となります。
・楽しく仕事をするということをモットーとしています
スタッフ自身をが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、より質の良いサービスを提供でき、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
最終更新日 : 2025/05/08
- 訪問介護・定期巡回

ナーシングホーム市川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜338,000円
- 住所
- 千葉県市川市柏井町4-310 特別養護老人ホ-ム「ナーシングホーム市川」内
- 最寄り駅
- 市川大野、馬込沢、大町(千葉)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しております。
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できます。
・教育・研修制度が充実しています。
・資格取得支援制度があります。
・時短勤務制度があります。
・産前産後休暇・育児休暇取得実績があります。
・社宅・家賃補助制度があります。
最終更新日 : 2025/05/08
- 訪問介護・定期巡回

ぞうさん訪問介護ステーション二和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】252,000円〜330,000円
- 住所
- 千葉県船橋市二和東6-16石田ビル201
- 最寄り駅
- 二和向台、三咲、鎌ケ谷大仏
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/05/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護ヴィレッジのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(木更津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】237,900円〜298,000円
- 住所
- 千葉県木更津市大和2-12-10
- 最寄り駅
- 木更津、祇園(千葉)、上総清川
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ワークライフバランスを重視したい方におすすめ】
・日勤帯のみのお仕事になりますので、ワークライフバランスを整えて勤務することができます。
【アクセス良好】
・駅から徒歩10分圏内の為公共交通機関でも通勤が可能です。
【評価・キャリアアップ】
・公正な評価、処遇及び育成を重視している法人の為サービス提供責任者のポジションへの登用・キャリアアップも叶えられる環境です。
・65歳が定年の為長く働ける環境があります。
・施設内にはデイサービスや訪問介護など他の事業所が併設しており、利用者の状態についてMTGする機会が定期的にあり連携が密な事と学べる機会も多く介護職として成長できる環境が整っております。
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌ケ谷市/千葉県)
- 給与
- 【月給】252,000円〜330,000円
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月07日 に情報更新された(鎌ケ谷市/千葉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回

ミアヘルサ ホームヘルプ柏あけぼのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】246,560円〜312,510円
- 住所
- 千葉県柏市あけぼの4-3-24
- 最寄り駅
- 柏、北柏、豊四季
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」をミッションとして掲げ、保健・医療・介護・保育・食品・福祉を繋ぐ『地域包括ケアシステム』の実現を目指している会社です。
介護事業拠点数は東京・千葉・埼玉の首都圏を中心に60以上の事業所を展開しており、安定感の高い法人です。
【充実した研修制度】
各事業部ごとに細かな研修制度を設けており、未経験の方でも数年でプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。社内研修はもちろん、外部から講師を招いての研修など高度なスキルを身につけるための環境があり、新卒・中途問わずプロフェッショナルへの道を着実に歩んでいただけます。
【安心して働ける福利厚生制度】
・社員が幸せで、充実した人生を送れていることこそが、お客様への貢献の前提条件だと考えている為、地方出身者のための社員寮や取得率100%の育休制度といった福利厚生で、皆様の「働く」を全面的にサポート。
・社員の子育て支援、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組み、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣よりくるみんマーク認定を受けております。
・社員の誕生日には、毎年社長から感謝の言葉を添えたバースデーカードが贈られます。社員を大切にするアットホームな社風です。
・勤続年数10年目などの節目を迎える社員を表彰しています。会社から感謝を込め、賞状と記念品(旅行券)を授与します。
・要介護状態にある家族を介護するため、短期の介護休暇から長期の介護休業まで利用することができます。
・N-コンシェルジュを導入しているため、資格取得・レジャー等、約13,000種類のサービスを、無料又は優待価格で利用可能です。
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回

リリーフケア24のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜250,000円
- 住所
- 千葉県浦安市猫実5-11-18
- 最寄り駅
- 浦安(千葉)、南行徳、葛西
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・基本的には自転車でまわれる範囲を担当いただきます。
・社用車の利用も可能です。
最終更新日 : 2025/05/07
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護きづなの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
- 住所
- 千葉県松戸市五香1-5-30 B
- 最寄り駅
- 五香、元山(千葉)、くぬぎ山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・株式会社ネクストイノベーションは、人財の育成と資格補助(全額)が魅力です。
介護業界でも有数の報酬体系・福利厚生を目指しています。
・未経験であっても、人柄重視です。顧客満足度を常に意識した運営を心掛けています。
・介護職員の待遇改善(ノー残業デイ・有給休暇の消化推進)を図っています。
・やる気が出る給与体系(ご利用者様による評価制度)を採用しています。
・1年に1回の人事考課制度があります。
・実力次第で昇給しやすい環境です。
最終更新日 : 2025/05/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる