検索条件に当てはまる神奈川県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる神奈川県の求人
- その他(介護)

フレアス看護小規模多機能厚木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,295円〜
- 住所
- 神奈川県厚木市恩名3-21-8
- 最寄り駅
- 本厚木、愛甲石田、厚木
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【フレアス看護小規模多機能厚木で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな法人です】
全国400拠点以上に訪問マッサージ/訪問看護/訪問介護を展開しているグループです。
東証グロース上場企業の安定した就労環境をご用意しています。
【こんな施設です】
「フレアス看護小規模多機能上溝」は、2023年3月に開設し、お近くの在宅鍼灸マッサージや訪問看護サービスとの連携も活発です。
※利用定員29名まで、通い定員18名まで、宿泊定員9名まで
【こんな方にお勧めです】
・1人のご利用者様に対してワンストップでサービスを行えます。
看護小規模多機能型の施設のため一つの施設でご利用者様へトータル的なサポートが可能です。
・オープニング施設の新しい環境で1から環境を作っていきたい方。
・定年65歳なので、長く介護業界で活躍していきたい方。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム

医心館平塚のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(平塚市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】373,800円〜
- 住所
- 神奈川県平塚市宮の前11番24号
- 最寄り駅
- 平塚、大磯、茅ケ崎
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【医心館平塚でサービス提供責任者(常勤)を募集中!】
・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム

太陽の家上今泉住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(海老名市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜
- 住所
- 神奈川県海老名市上今泉6-143-1
- 最寄り駅
- かしわ台、さがみ野、座間
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【太陽の家上今泉住宅で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな会社です】
株式会社リープスは、2007年に設立され、神奈川県相模原市を中心に、住宅型有料老人ホーム「太陽の家」、障がい者福祉施設「フォレスト」を展開しています。毎年新しい事業所がオープンしており、約17の事業所を運営しております。
【こんな施設です】
「太陽の家 上今泉住宅」は2025年に開設した定員36名の小規模な住宅型有料老人ホームです。
施設内はバリアフリー設計となっており、車いすの方も暮らしやすい環境です。
【日勤帯のみの勤務です】
業務の時間帯は日勤帯のみで、夜勤は夜勤専従スタッフが入ります。
また、年間休日が120日あるため、ライフスタイルや生活リズムを安定させながら仕事ができます。
最終更新日 : 2025/07/09
- その他(介護)

看護小規模多機能型居宅介護あきざくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】217,250円〜330,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5丁目16番1号
- 最寄り駅
- 北山田(神奈川)、東山田、宮崎台
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【看護小規模多機能型居宅介護あきざくらで介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな施設です】
・2025年5月開設の施設です。大規模の秀峰会が、訪問介護・グループホーム・看護小規模多機能等が入った複合施設を開設いたします。
・設立40年の歴史と蓄積があり、職員の数も3,000名以上を超える大規模法人の職員として、今後一緒に活躍していける職員を募集しています。
・看護小規模多機能施設の職員募集です。ご利用されている利用者へ、訪問・デイ・お泊り等を看護師の方と連携して頂き、その方に合わせたケアを行って頂きます。
【こんな方におススメです】
・大手の法人で長く安定的に働きたい方
(知名度だけではなく、長く働ける福利厚生を整えています)
・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
(法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です)
・60歳を過ぎても長く働きたい方
(ほとんどの職員の方が再雇用をされて勤務しています)
最終更新日 : 2025/07/09
- 訪問入浴介護

高齢者複合施設秋桜の丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,250円〜290,250円
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬5丁目16番1号
- 最寄り駅
- 北山田(神奈川)、東山田、宮崎台
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【高齢者複合施設秋桜の丘で介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】
【こんな会社です】
・2025年6月オープン。横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点を持つ大規模法人様の新規施設となります。
・こちらは訪問入浴のサービスです。3人1組(ドライバー兼オペレーター1名、介護職1名、看護師1名)でチームを組んで頂き、ご利用者へのご自宅でお伺いし入浴ケアを行って頂きます。
【生き生きと働ける環境を整備】
・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。
【福利厚生が充実】
・横浜市内で使える社員割引きや制度が多く、職員の方が長期的に安心して就業できる福利厚生が潤沢にそろっています。
・離職率が低く、60歳を過ぎても再雇用で就業を継続される方が非常に多いです。
【幅広いケアを学ぶことができる】
法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム

医心館日吉のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】373,800円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉3-2-8
- 最寄り駅
- 日吉(神奈川)、元住吉、日吉本町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【医心館日吉でサービス提供責任者(常勤)を募集中!】
・上場している大手法人。
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2025/07/09
- 有料老人ホーム

有料老人ホームのサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】373,800円〜
- 住所
- 神奈川県相模原市南区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年07月09日 に情報更新された(相模原市南区/神奈川県)における非公開求人です。有料老人ホームでサービス提供責任者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/07/09
- グループホーム

グループホームにしてらおの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】228,860円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西寺尾2-39
- 最寄り駅
- 大口、妙蓮寺、新子安
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【グループホームにしてらおで介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】
【こんな施設です】
・グループホームと小規模多機能施設の併設施設様となります。2ユニット定員18名の施設様となっております。
・運営母体は医療法人社団早雲会という病院が母体です。県内各地にグループホームだけではなく、老人保健施設も多数運営されていらっしゃる法人様です。
【医療連携が密です】
・母体が病院なこともあり、医療連携が非常にスムーズです。緊急時にも提携先病院に連携ががとりやすく、安心して勤務ができます。
【キャリアステップが豊富で働きやすいです】
・各地に法人内の拠点があり、キャリアアップしたい方は法人内の異動可能先も幅広く相談に乗っていただけます。
最終更新日 : 2025/07/08
- 有料老人ホーム

医療連携施設悠大島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】315,000円〜
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1597-5
- 最寄り駅
- 南橋本、橋本(神奈川)、相原
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【医療連携施設悠大島で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな法人】
相模原エリアで半世紀に渡り急性期医療、福祉に貢献してきた晃友会をグループに持ち、
リハビリに特化した有料老人ホームやホスピス型住宅を展開している会社です。
2024年3月にリハビリ連携施設 悠-YOU-【座間四谷】、12月に【大島】をOPENし、長年培った急性期医療のノウハウやグループ間の連携を活かして地域の医療や福祉に貢献しています。
入居者様が最期まで自分らしく穏やかに過ごせるよう、心身のケアに加え、社会的なケアやグリーフケアなど、全人的な苦痛に対する支援を大切にしています。
訪問看護・訪問介護ステーションが併設されており、医療依存度の高い入居者様にも対応できる体制を整えています。
【こんな施設】
・2024年12月に新規オープン。
・静かな街の一角に、心からくつろげる、まるで我が家のような安心に包まれた、やすらぎの住まいです。
・建物は温かみ溢れる木造造りで、お洒落な内装と空間を確保した居住スペースをご提供致します。
・オープン間もない施設が多く0から作り上げていける魅力的なポジションです。
【風通しの良い環境です】
・実務経験やブランクの有無は問いません。OJTサポート体制が整っているため、一からしっかりと学べる職場です。
・週休2日制で各種休暇制度も充実。お仕事はもちろん、プライベートやご家庭などと両立しやすい環境を整えています。
・非常に風通しがよくアットホームな社風で様々なチャレンジを後押しして頂ける環境があります。
・グループ会社の晃友相模原病院、訪問診療クリニックの竜栄会もありサポート体制もございます。
最終更新日 : 2025/07/08
- 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームCareVilla愛川の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(愛甲郡愛川町/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜280,000円
- 住所
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津2031-1
- 最寄り駅
- 原当麻、下溝、番田(神奈川)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【住宅型有料老人ホームCareVilla愛川で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな法人です】
・ライフケアグループでは、できるだけ多くの方々の支援・サポートを行えるよう、高齢介護/障がい福祉/保育/健康/医療の5つの部門を展開しています。
・何か一つの分野に特化しているわけではなく、幅広いサービスを展開し数多くの事業所を運営しているところがライフケアグループ最大の強みです。
・『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
・『日本一楽しい福祉の会社』を目指しています。
・今後も新しい拠点を展開していく計画で経営面も安定しており、活気があります。
【こんな施設です】
・2025年2月に神奈川県に初出店されました。
・定員42名の住宅型有料老人ホームでの勤務となります。
・定年が66歳と大きな母体の会社で長く安定して働くことができます。
【福利厚生が手厚いです】
・『キャリアパス制度』を導入しているため、段階的に給与も上がり将来設計がしやすいです。
・企業主導型保育園が社員割引で利用出来たり、鍼灸整骨院の診療費補助制度もあり。美容針やダイエットなどの実費サービスも割引料金で利用出来ます。
最終更新日 : 2025/07/08
- 有料老人ホーム

ReHOPE武蔵中原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】292,000円〜326,500円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27
- 最寄り駅
- 武蔵中原、武蔵新城、元住吉
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ReHOPE武蔵中原で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/07/08
- 生活介護

生活介護事業所おれんじ村工房の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区岡津町2942-3
- 最寄り駅
- 緑園都市、弥生台、南万騎が原
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【生活介護事業所おれんじ村工房で生活支援員(常勤、非常勤)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/08
- 訪問介護・定期巡回

訪問介護らもーれ町田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町2丁目10番29号
- 最寄り駅
- 町田、相模大野、東林間
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【訪問介護らもーれ町田でサービス提供責任者(常勤)を募集中!】
【ナーシングホームらもーれ町田について】
住宅型有料老人ホーム「らもーれ」を中心に名古屋市内に10事業所を運営する株式会社キートが関東エリア2店舗目の展開です。
【求人担当おすすめポイント】
1. 駅徒歩7分の好アクセス
2. 月29.6万円~の好待遇
3. 夏季休暇あり
最終更新日 : 2025/07/08
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ保土ヶ谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-33-5
- 最寄り駅
- 保土ケ谷、天王町、井土ケ谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ保土ヶ谷でサービス提供責任者(常勤)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/07/08
- 小規模多機能型居宅介護

小規模多機能にしてらおの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市神奈川区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】228,860円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区西寺尾2-39-18
- 最寄り駅
- 大口、妙蓮寺、新子安
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【小規模多機能にしてらおで介護職員(常勤、非常勤)を募集中!】
【こんな施設です】
・2025年4月にオープンしたばかりの、小規模多機能施設とグループホームの併設施設様となります。登録定員29名の方に「デイ」「訪問」「お泊り」と多角的に利用者様にケアを行って頂きます。
・運営母体は医療法人社団早雲会という病院が母体です。県内各地にグループホームだけではなく、老人保健施設も多数運営されていらっしゃる法人です。
【医療連携が密です】
・母体が病院なこともあり、医療連携が非常にスムーズです。緊急時にも提携先病院に連携ががとりやすく、安心して勤務ができます。
【キャリアステップが豊富で働きやすいです】
・各地に法人内の拠点があり、キャリアアップしたい方は法人内の異動可能先も幅広く相談に乗っていただけます。
最終更新日 : 2025/07/08
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパー事業所人・花 とつかのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】293,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4647番地1 内田ビル1階102号室
- 最寄り駅
- 戸塚、踊場、中田(神奈川)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ヘルパー事業所人・花 とつかでサービス提供責任者(常勤)を募集中!】
最終更新日 : 2025/07/08
- 特別養護老人ホーム(特養)

リーエンデ白山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,800円〜315,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区白山4-74-17
- 最寄り駅
- 中山(神奈川)、鴨居、鶴ケ峰
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【リーエンデ白山で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな施設です】
・2025年5月開設です。社会福祉法人清光会が運営するユニットの定員120名(本入所108名、ショートステイ12名)の特別養護老人ホームです。
・オープニングスタッフとして勤務できる方を募集しています。
・病院や介護老人保健施設をもつ医療法人恵生会と同じグループということもあり、グループ内にて利用者様が入院・リハビリ・特別養護老人ホームでの生活等色々なケアを行えるよう「医療連携」が大変活発な施設です。
・建物は北欧風をイメージした色使い・インテリアとなっており各フロアに職員の方も自由に休憩できるスペースがあります。各ユニットごとに大型のTVが壁に設置され、各ユニット名もオシャレな名前がついています。
【長期就業が可能です】
・入社している方の就業平均年数が9年以上の施設です(※介護施設平均が3年と言われています)。「充実の教育体制」「良好な人間関係」が整っており、産休・育休を取得された方もほとんどの方が復帰しています。
【抜群のお給与・福利厚生です】
・給与水準が高いです。ご経験のある介護福祉士の方であれば4,500,000円近くを目指すことも可能です。
・永続祝い金や資格取得時の報奨金等もあり、長く安定して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2025/07/08
- 有料老人ホーム

イリーゼ戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】252,000円〜315,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区矢部町2063番1
- 最寄り駅
- 踊場、中田(神奈川)、戸塚
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【イリーゼ戸塚で介護職員(常勤)を募集中!】
≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。
23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2025/07/08
- 有料老人ホーム

みつばメゾン新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜340,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31
- 最寄り駅
- 新川崎、鹿島田、平間
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【みつばメゾン新川崎で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな会社です】
・埼玉県に本社がある有料老人ホーム様です。この度神奈川県にも初進出し、2025年2月にオープン予定の施設です。これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています!
・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。
【夜勤少なめ&無しで働きやすいです!】
・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。
【曜日ごとの固定休みの法人様です!】
・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入されていらっしゃいます。月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいですよ。
・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いそうです。
【高給与法人様です!】
・年2回昇給があり、1回あたり1~2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい5万アップした方も!
半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます!
・職員の方の平均年収は400万円以上、リーダークラスの方は500万円ちかくもらっている方もいらっしゃいます。
【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】
初任者・実務者・介護福祉士の資格取得全額会社負担です!
他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます!
※資格取得後1年間の勤務が条件
最終更新日 : 2025/07/07
- 訪問介護・定期巡回

ケアリッツ保土ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市保土ケ谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-33-5
- 最寄り駅
- 保土ケ谷、天王町、井土ケ谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【ケアリッツ保土ヶ谷で介護職員(常勤)を募集中!】
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2025/07/07
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