新潟県五泉市のパート・アルバイトの介護求人・転職情報
新潟県五泉市のパート・アルバイトの求人
- サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅 ワールドステイ船越の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 新潟県五泉市船越973-48
- 最寄り駅
- 新関、北五泉、五泉
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
仕事と家庭を共存させる「ワークライフバランス」に取り組んでいます。
女性の育児、介護休暇はもちろんのこと、男性の育児休暇(イクメンプロジェクト)にも取り組んでいます。
お子様の幼稚園や学校行事に積極的に参加していただくため、シフトを考慮させていただきます。
昼食支給有(昼食代控除有)。
また、他にも短時間労働制度の導入や、国や県で推進している仕事や休暇を充実させるプロジェクトに宣言していますので働きやすい職場環境となっています。
最終更新日 : 2025/05/27
- 介護老人保健施設(老健)

老人保健施設 愛宕の里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 【月給】167,000円〜197,000円
- 住所
- 新潟県五泉市村松1409-1
- 最寄り駅
- 五泉
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・南部郷総合病院の併設の施設のため、利用者様の病状が不安定な場合はすぐに協力が得られる環境です。
介護施設での勤務経験がない方にも安心いただけます。
・明るく家庭的な雰囲気の施設です。
・介護度が低めの事業所です。
最終更新日 : 2025/05/01
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム 菅名の里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 【月給】181,580円〜
- 住所
- 新潟県五泉市馬下1814-19
- 最寄り駅
- 馬下、咲花、猿和田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
求人のおすすめポイント
・社会福祉法人中東福祉会では、ご利用者が地域の中で自分らしく安心して暮らせるために、障害者福祉分野や高齢福祉分野で福祉サービスを提供しています
・ご利用者の声に耳を傾け、ご家族の皆さまとも連携を取り、ニーズに合ったサービスを行っています
・日勤パートなどライフイベントに合わせて勤務も可能です
最終更新日 : 2025/04/28
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム うずらはしの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 【月給】181,580円〜
- 住所
- 新潟県五泉市橋田丙515-2
- 最寄り駅
- 北五泉、五泉、矢代田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
社会福祉法人中東福祉会では、ご利用者が地域の中で自分らしく安心して暮らせるために、障害者福祉分野や高齢福祉分野での福祉サービスを提供しています。ご利用者の声に耳を傾け、ご家族の皆さまとも連携を取り、ニーズに合ったサービスを行ってまいります。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア

ツクイ五泉赤海の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(五泉市/新潟県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 新潟県五泉市赤海2-6-14
- 最寄り駅
- 五泉、北五泉、猿和田
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/14
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
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- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる