胎内市(新潟県)の無資格の介護求人・転職情報
胎内市(新潟県)の無資格3件
胎内市(新潟県)の無資格の求人
デイサービス・デイケア
![ちゅーりっぷ苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
ちゅーりっぷ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(胎内市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員(無期雇用)
【月給】168,600円-174,600円
[内訳]
・基本給:143,600円
・処遇改善1手当:20,000円-25,000円
・処遇改善2手当:5,000円-6,000円
【その他手当】
・介護福祉士調整手当:10,000円
・夜勤手当:29,000円-34,800円(5,800円/回・月5-6回)
・特定処遇改善手当:年1回支給(勤務成績により)
・扶養手当・住居手当・通勤手当等該当者に支給あり
- 住所
- 新潟県胎内市協和町837-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業が少なくプライベートとの両立が可能です。
・新潟県胎内市にあるグループホームで、小規模多機能、居宅介護支援事業所を併設しています。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、これから結婚や出産をお考えの方にも安心して働けます
・年間休日122日と休みが多めです。毎月しっかりとお休みをしてリフレッシュしながらお勤め出来る環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホームちゅーりっぷ苑](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
グループホームちゅーりっぷ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(胎内市/新潟県)
- 給与
- 【月給】168,600円-174,600円
[内訳]
基本給:143,600円
処遇改善1手当:20,000円-25,000円
処遇改善2手当:5,000円-6,000円
【その他手当】
介護福祉士調整手当:10,000円
夜勤手当:5,800円/回(月5回-6回)
特定処遇改善手当:年1回支給(勤務成績により)
扶養手当・住居手当・通勤手当等該当者に支給あり
(想定額)介護福祉士・夜勤6回で219,400円
- 住所
- 新潟県胎内市協和町837-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業が少なくプライベートとの両立が可能です。
・新潟県胎内市にあるグループホームで、小規模多機能、居宅介護支援事業所を併設しています。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、これから結婚や出産をお考えの方にも安心して働けます。
・年間休日125日と休みが多め。毎月しっかりとお休みをしてリフレッシュしながらお勤め出来る環境です。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム とっさか](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム とっさかの介護職員・ヘルパー求人・採用(胎内市/新潟県)
- 給与
- 【月給】199,548円‐
[内訳]
・基本給:145,800円‐220,100円
・特殊業務手当:8,748円‐13,206円
・介護特定処遇手当:9,000円〜18,000円
・介護処遇支援手当:6,000円〜6,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回・月4回で計上)
【その他手当】
扶養手当、住居手当(27,000 円上限)、
定期昇給 年 1 回(新卒前年実績:大学院了 6,800円、大学卒 5,500円、短大専門卒 4,900円)
- 住所
- 新潟県胎内市西本町11-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・女性の産休、育児休業は取得率100%です。男性も育児休業を取得しています。
・誰もが笑顔でハツラツと働けるように「リフレッシュ休暇制度」や、子育て・介護の制度も充実しています。
・職員旅行やボーリング大会など、職員同士の親睦を深めるイベントを多く行なっています。
・育成プログラムに沿いながら一年かけて担当職員を付けて指導を行ないます。
・社会福祉法人二王子会は、新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/07/01
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