検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる新潟県の求人・転職情報5件
検索条件に当てはまる新潟県の求人
- 生活介護
ふれんど・ぴあの生活支援員(正社員)求人・採用(新潟市東区/新潟県)
- 給与
- 【月給】188,000円-190,500円
[内訳]
・基本給:151,500円
・処遇改善手当:25,000円
・特定処遇改善手当:2,500円-5,000円
・処遇改善支援手当:9,000円
【その他手当】
夜勤手当:3,750円
準夜勤手当:1,250円
扶養手当:5,000円-
住宅手当:7,200円-14,000円
子育て手当:5,000円/人
資格手当:介護福祉士の場合6,000円
- 住所
- 新潟県新潟市東区寺山3丁目32-21
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・フレンドランド福祉会は、20代から30代の身体障害者の利用者様を中心に、開かれた施設・共生社会の実現を目指しております。
・地域へ積極的に参加し、他施設への訪問など風通しの良い、外から見える活動をしています。
・貴重な夜勤無し正職員も可能な求人です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 生活介護
就労支援事業所ふれんどり~ミルはまなすの生活支援員(契約社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】169,200円-200,000円
[内訳]
基本給:148,000円-161,880円
調整手当:21,200円-38,120円
【その他手当】
資格手当
介護福祉士:3,000円
社会福祉士:5,000円
【その他】
昇給あり
- 住所
- 新潟県上越市柿崎区柿崎6406番地
- アクセス
- 柿崎駅より徒歩6分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・介護福祉士72%(介護職員約250名中180名)、ケアレベルの高いスタッフが多い法人です。
・認知症介護に強い法人です。認知症関連資格保有数が法人43名、医療との連携も充実です。
・スキルアップ研修などの研修制度が充実。専門性を高めたい方、深くケアを学びたい方大歓迎です(介護保険制度基本サービス研修・認知症研修など)。
・最初半年は月1度の面談時間があります。アドバイスや今後の目標など成長に合わせて指導してもらえるので無理のないレベルアップができます。
・大手法人で様々な施設を運営しているため、経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 生活介護
生活介護事業所あっぷるの生活支援員(契約社員)求人・採用(新潟市西蒲区/新潟県)
- 給与
- 【月給】165,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:円165,000円-180,000円
- 住所
- 新潟県新潟市西蒲区川崎398番地1
- アクセス
- 越後曽根駅より 徒歩1分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/30
- 生活介護
おもむき倶楽部のサービス管理責任者求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】217,000円‐317,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-280,000円
・職種手当:20,000円
・処遇改善手当:7,000円
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
・住宅手当:0円‐10,000円
・扶養手当:配偶者7,000円 その他3,000円
- 住所
- 新潟県上越市五智2丁目14番22号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています。
・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です。
・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です。
・職種別研修や介護技術研修などもあり、人材育成にも力を入れています。
・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も6.5%です。
・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/07
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる