石川県金沢市の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
石川県金沢市の介護老人保健施設(老健)の求人
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設福久ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】202,836円〜
- 住所
- 石川県金沢市福久町ワ1-1
- 最寄り駅
- 森本、東金沢、三口
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業時間月5時間程度です。残業や、休日出勤が基本的にはないような業務設計をしており働きやすい職場です。
・大手法人の浅ノ川グループです。母体が安定しており様々な働き方の相談が可能です。
・夜勤時3時間の休憩があります。仮眠も取れてます。
・介護記録システムを用い、パソコンやタブレット端末で情報を共有し、事務負担を軽減するよう取り組んでおります。
最終更新日 : 2025/04/10
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設あっぷるの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】222,000円〜245,000円
- 住所
- 石川県金沢市長坂町チ15
- 最寄り駅
- 野町、野々市工大前、西泉
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・病院、クリニック、ほか施設多数ある岡部グループの施設で母体がしっかりしており安心して働くことが可能です。
・夜勤手当1回10,000円です。給与水準も高いです。
・年間休日110日以上と多く、有給消化率も50%以上と高い為、オンオフつけて働けます。
最終更新日 : 2025/04/07
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 みらいのさと太陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】235,250円〜
- 住所
- 石川県金沢市鞍月東1丁目17番地
- 最寄り駅
- 磯部(石川)、上諸江、割出
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・給与水準が高めです。
・育休・産休の取得実績もある法人です。
・研修体制も充実しているので、中途入社の方も安心です。
最終更新日 : 2025/04/01
- 介護老人保健施設(老健)

老人保健施設 なでしこの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】192,800円〜256,600円
- 住所
- 石川県金沢市馬替2-142
- 最寄り駅
- 馬替、額住宅前、乙丸
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
医療法人社団扇寿会が運営しており、福利厚生面も充実しています。
年間休日118日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
昨年実績の賞与が5ヶ月分と給与水準が高いです。
最終更新日 : 2025/03/31
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】182,800円〜228,900円
- 住所
- 石川県金沢市
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2025年03月19日 に情報更新された(金沢市/石川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/03/19
- 介護老人保健施設(老健)

金沢春日ケアセンターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】195,220円〜
- 住所
- 石川県金沢市元菊町20-1
- 最寄り駅
- 金沢、北鉄金沢、七ツ屋
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上。
・いしかわ『魅力ある福祉職場』認定事業所です。託児室の設置、心の相談窓口の設置しており働きやすい職場作りに力を入れています。
・施設内はホテルのようなつくりになっており、非常に綺麗で働きやすい環境です。
・キャリアアップ制度、品質マネジメントシステムの運用などを行い職員のスキル専門性の向上を図っています。
最終更新日 : 2025/03/18
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