検索条件に当てはまる山梨県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山梨県の求人
- ショートステイ(短期入所)
社会福祉法人正寿福祉会ショートステイ事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(中央市/山梨県)
- 給与
- ・介護福祉士以外・契約社員
【月給】246,300円-
[内訳]
・基本給:151,300円
・業務手当:16,000円
・普通処遇改善手当:57,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・準夜勤手当:2,000円/回
・介護福祉士
【月給】268,300円-
[内訳]
・基本給:163,300円
・業務手当:16,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
・準夜勤手当:2,000円/回
- 住所
- 山梨県中央市成島2448-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
最終更新日 : 2024/11/01
- その他(介護)
しらゆり看護小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- 【月給】225,000円-313,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-250,000円
・処遇改善手当:40,000円-48,000円
・在宅手当:15,000円
【勤務実績等により支給される手当】
・夜勤手当:7,500円/回
・早番遅番手当:1,000円/回
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円(世帯主のみ)
・家族手当:4,000円-10,000円
- 住所
- 山梨県甲斐市篠原1895-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
最終更新日 : 2024/11/01
- サービス付き高齢者向け住宅
メディホス南アルプスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)
- 給与
- 【月給】257,000円 -266,100円
夜勤手当5,000円/回
・通勤手当:実費 月額30,000円(上限)
- 住所
- 山梨県南アルプス市藤田1657-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・24時間看護師がサポートするので安心して働けます
・働きながら学べる環境です。資格取得制度もあります。
・21室の小規模施設だからこそできる1人1人にあった手厚いサービスができます。
最終更新日 : 2024/10/30
- 障がい者支援
スカイコート大月グループホームの生活支援員(正社員)求人・採用(大月市/山梨県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】234,248円-295,000円
[内訳]
・基本給:171,248円-230,000円
・処遇改善手当:28,000円
・資格手当:2,000円-4,000円
・夜勤手当:33,000円(5,500円/回 月6回程度)
・介護福祉士
【月給】242,248円-301,000円
[内訳]
・基本給:171,248円-230,000円
・処遇改善手当:28,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:33,000円(5,500円/回 月6回程度)
- 住所
- 山梨県大月市賑岡町浅利1108-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/10/28
- ショートステイ(短期入所)
憩いホーム湯田の里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 嘱託職員(介護福祉士以外)
【月給】224,300円
[内訳]
基本給:151,300円
職務手当:16,000円
処遇改善手当:57,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
準夜勤手当:1,500円/回
正職員(介護福祉士)
【月給】246,300円-256,300円
[内訳]
基本給:163,300円
業務手当:16,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:62,000円-72,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
準
- 住所
- 山梨県甲府市幸町15-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【高待遇】
賞与4.00ヶ月、契約職員でも2.00ヶ月と高給与が期待できます。
介護福祉士の場合は年収4,000,000円前後も充分に想定可能です。
【施設の特徴】
別法人が運営のショートステイを買い取り2024年5月1日にリニューアルオープンする施設です。
リフォームの上でのオープンですので最新鋭の設備の中で勤務することができます。
法人としてはレクリエーションに力を入れているので、レクリエーションの企画や実施を通した利用者様との関係構築にやりがいを感じるお方に特にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/18
- サービス付き高齢者向け住宅
メディホス南アルプスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)
- 給与
- 【月給】303,500円-
[内訳]
・基本給:212,500円-212,500円
・職能手当:25,000円
・職務手当:15,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・固定残業代:31,000円(15時間分・超過分は別途支給)
深夜割増別途支給
- 住所
- 山梨県南アルプス市藤田1657-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/03
- 生活介護
多機能型サービス事業所あおば白根のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(南アルプス市/山梨県)
- 給与
- 【月給】242,800円-272,800円
[内訳]
・基本給:220,000円-250,000円
・資格手当 :5,000円
・業務手当 :15,000円
・特定処遇改善手当: 2,800円
- 住所
- 山梨県南アルプス市有野3259
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
- 就労継続支援
特定非営利活動法人ネクスト就労継続支援事業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(富士吉田市/山梨県)
- 給与
- 【月給】300,000円‐
- 住所
- 山梨県富士吉田市新倉
- アクセス
- 富士急ハイランド駅より徒歩 6分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・これまで経験やスキルを長く正社員として発揮できるように定年65歳までと定めています
・土曜・日曜・祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・経験や資格によっては年収350万円以上が見込めます。
最終更新日 : 2024/09/09
- 訪問介護・定期巡回
あさがお定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲斐市/山梨県)
- 給与
- 【月給】215,785円-280,720円
[内訳]
基本給:150,200円-207,800円
処遇改善手当:54,200円-57,800円
深夜手当:11,385円‐15,120円(2,277円ー3,024円/回・平均5回/月)
【その他手当】
オンコール手当:1,000円/回
住宅手当(世帯主のみ):5,000円
家族手当:4,000円-10,000円
皆勤手当:5,000円
※昇給:定期昇給あり
- 住所
- 山梨県甲斐市万才287-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日120日ございます。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる