検索条件に当てはまる山梨県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる山梨県の求人

介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　甲府南ライフケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与: 【月給】224,000円〜335,000円

住所: 山梨県甲府市住吉5-24-14

最寄り駅: 甲斐住吉、南甲府、国母

求人のおすすめポイント

【待遇】
賞与4.00ヶ月。高給与求人です。年収3,500,000円以上、4,000,000円前後のケースも多数ございます。
また、年間休日110日以上に加えて残業も少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

【施設の特徴】
臨床経験豊富な施設長と併設の星野内科循環器科及び山梨大学付属病院からの医師派遣により在宅復帰を視野に入れた医療・支援を実施しています。
利用者の回復や在宅復帰にやりがいや興味をお持ちの方にオススメです。

リハビリにおいては、副施設長であるリハビリ責任者を中心に理学療法士8名、クラーク1名を配置し、質(知識・技術)量(時間)ともに充実したリハビリテーションが提供できる体制を整えております。
多職種と利用者本人、家族を交えたカンファレンスを行うことにより明確な目標を持つことが出来る様に取り組み、機能改善維持の喜びを共感できるよう取組んでおります。

最終更新日 : 2025/05/28

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居宅介護支援事業所

奥湯村指定居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与: 【月給】205,000円〜307,500円

住所: 山梨県甲府市羽黒町1657-5

最寄り駅: 甲府、竜王、金手

最終更新日 : 2025/05/23

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居宅介護支援事業所

ケアプランこわたの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(都留市/山梨県)

給与: 【月給】215,000円〜235,000円

住所: 山梨県都留市鹿留2079-1

最寄り駅: 東桂、十日市場(山梨)、都留文科大学前

最終更新日 : 2025/05/21

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム奥湯村園の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与: 【月給】220,000円〜330,000円

住所: 山梨県甲府市羽黒町1657-5

最寄り駅: 甲府、竜王、金手

求人のおすすめポイント

・年間休日120日です。
・定着率が良い施設です。ライフイベントで辞める方はいても、施設が嫌で辞める方はいません。
・資格取得支援制度があります。(全額負担。上限あり)
・「健康経営優良法人2022」認定を受けてます。
・女性活躍推進企業「山梨えるみん」に認定(県知事認定番号 R031号)。女性の働きやすい制度が充実しております。
・居宅介護支援事業所の他に特別養護老人ホーム、デイサービス・ケアハウスなどもあり、ケアハウスは国のモデル施設(地域交流スペース)となっています。
・ケアマネジャー経験が無い方も歓迎です。丁寧に指導いたします。

最終更新日 : 2025/04/07

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居宅介護支援事業所

ケアプランはづきの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(富士吉田市/山梨県)

給与: 【月給】215,000円〜235,000円

住所: 山梨県富士吉田市上吉田東1-1-32

最寄り駅: 富士山、月江寺、下吉田

最終更新日 : 2025/04/03

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居宅介護支援事業所

ケアプランあいるの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(都留市/山梨県)

給与: 【月給】220,000円〜240,000円

住所: 山梨県都留市田野倉545-1 デイサービスあいる内

最寄り駅: 田野倉、上大月、大月

最終更新日 : 2024/12/19

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居宅介護支援事業所

介護福祉サポートいけだの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)

給与: 【月給】185,500円〜333,900円

住所: 山梨県甲府市下飯田1-2-18

最寄り駅: 甲府、竜王、金手

求人のおすすめポイント

【法人の特徴】
甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している県屈指の社会福祉法人です。

【高待遇】
経験や資格によっては初年度より年収400万円以上の提示もあり、高給与も期待できます。
月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与されます。
出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。

【研修制度・資格取得支援制度】
法人規模を活かし研修に力を入れています。
1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。
キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。

資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。

最終更新日 : 2024/07/17

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