（10ページ目）【車通勤可】長野県の介護求人・転職情報
【車通勤可】長野県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 こもれびの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- 【月給】197,000円〜242,000円
- 住所
- 長野県塩尻市大門六番町4-36
- 最寄り駅
- 塩尻、みどり湖、広丘
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・教育体制
基本的に3ヶ月間は夜勤が無く周囲の方のサポートを受けながら仕事を覚えることができます。
日中の勤務を通し利用者の特徴等をインプットした上で夜勤にはいることとなります。
・施設の特徴
病院併設のため緊急時も比較的安心できる職場です。
また、入浴介助はパートが担当する為、入浴介助を通した足腰への負担を抑えることができます。
入所施設における身体負担の部分がご不安な方にもオススメです。
最終更新日 : 2025/04/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム阿智荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)
- 給与
- 【月給】179,800円〜203,700円
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村智里491-41
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
1988年に入所50名、ショートステイ4名で開設された施設です。
2012年に増床をして現在は入所80名、ショートステイ12名の施設です
「社会福祉協議会(社協)」は、社会福祉法に基づきすべての都道府県・市町村に設置されている非営利の民間組織です。 地域住民や社会福祉関係者の参加により、地域の福祉推進の中核としての役割を担い、さまざまな活動を行っています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 病院・クリニック・診療所
佐藤病院の看護助手(正社員)求人・採用(中野市/長野県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜
- 住所
- 長野県中野市大字上今井601
- 最寄り駅
- 上今井、替佐、立ケ花
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/28
- 介護老人保健施設(老健)
介護医療院長寿の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜223,000円
- 住所
- 長野県中野市大字上今井601
- 最寄り駅
- 上今井、替佐、立ケ花
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★「長寿の里」は、2024(令和6)年1月に介護老人保健施設よりリニューアルオープンしました。
利用者様の尊厳の保持と自立支援を理念に掲げ、地域に貢献し、地域に開かれた交流施設としての役割が期待されています。また、看取りやターミナルケアを支えることも重要な役割としています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム神川苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】228,000円〜281,000円
- 住所
- 長野県上田市蒼久保1181-6
- 最寄り駅
- 信濃国分寺、大屋、上田
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・施設の特徴
2019年3月開設の施設です。嬬恋村のつつじの湯天然温泉を活用した入浴設備を備え利用者にとっての心地よさと安心を志向しています。
ホームとしてはユニットケアと従来型を備えており、夜勤者は合計6名体制と盤石な体制で臨んでいます。
オープンから3年が経過しましたが依然として美麗な設備の下で働くことができます。
・地域包括ケアの強化に取り組んでいます
上田市で通所・訪問介護・居宅介護支援事業・リハビリ等を展開している「(有)ほほ笑み介護支援センター」並びに「グループホーム梨の木荘」と協力体制にあり、一法人ではなく複数の法人が連携により実現する、強固な地域包括ケアの構築を目指しています。
・有給休暇について
勤務歴が1年増すごとに2日間取得可能数が増える仕組みになっております。
6年～7年働くと年間20日の有給休暇となります。
最終更新日 : 2025/04/28
- 就労継続支援
アシストこまばの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給】141,700円〜
- 住所
- 長野県佐久市平賀4165-1
- 最寄り駅
- 太田部、中込、滑津
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2025/04/28
- 就労継続支援
就労継続支援、障がい者支援の生活支援員(正社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜250,000円
- 住所
- 長野県佐久市
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2025年04月28日 に情報更新された(佐久市/長野県)における非公開求人です。就労継続支援、障がい者支援で生活支援員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/28
- 就労継続支援
株式会社 グローブの生活支援員(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜250,000円
- 住所
- 長野県諏訪市中洲福島5689番地2 相沢ビル1階
- 最寄り駅
- 上諏訪、茅野
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日ございます。
最終更新日 : 2025/04/28
- ショートステイ(短期入所)
老人保健施設 フラワーハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(駒ヶ根市/長野県)
- 給与
- 【月給】188,120円〜
- 住所
- 長野県駒ヶ根市赤穂3249-4
- 最寄り駅
- 駒ケ根、小町屋、大田切
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/28
- 有料老人ホーム
イリーゼ・セントベル諏訪湖の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 【月給】201,000円〜279,000円
- 住所
- 長野県諏訪市大和1-5-5
- 最寄り駅
- 上諏訪、下諏訪
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 有料老人ホーム
イリーゼ岡谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡谷市/長野県)
- 給与
- 【年収】4,000,000円〜5,500,000円
- 住所
- 長野県岡谷市山下町1-1-37
- 最寄り駅
- 岡谷、下諏訪、川岸
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2025/04/28
- 有料老人ホーム
イリーゼ高島城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜279,000円
- 住所
- 長野県諏訪市高島2-1284-1
- 最寄り駅
- 上諏訪、下諏訪
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回
イリーゼ高島城定期巡回随時対応型訪問介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 【月給】201,500円〜272,000円
- 住所
- 長野県諏訪市高島2-1284-1 イリーゼ高島城
- 最寄り駅
- 上諏訪、下諏訪
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験が浅い方でも挑戦できる環境です。
・入社後研修3日間座学があります。
これまで座学・実技の研修センターや本社でやっておりましたが、今はWEBで行っております。座学の中身は、法人、施設についてなど基礎的なことが中心になります。
・夜勤は入社してすぐではなく、2ヶ月後からになります。
まずは、日勤業務を慣れていただいてから、早番、遅番、日勤が問題なくできてくれば夜勤に入ることも可能です。また、未経験の方ですと、3ヶ月目からになりますので、経験、能力によって夜勤の開始日が変わりますので安心して夜勤に取り組める環境です。
・資格取得支援学校「HITOWAアカデミー」を自社内に作り、「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士受験資格講座」などを実施しています。
入社したら資格を積極的に取っていきたい方にもオススメですし、その他の研修制度も幅広く揃っています。
管理者を目指すマネジメントコース、主任として現場で活躍するためのスペシャリティコース、専門職コースなど充実した研修制度が用意されております。
介護の基礎、さらなるスキルアップのために、「無料eラーニング」が用意され306講座、455タイトルで自己啓発を支援してくれます。
※通常であれば1講座15,120円が無料でスマートフォンやタブレットでいつでも受講可能です。
・大手法人が運営する事業所です。
全国に137施設を運営している大手法人になります。
そのため、キャリアップの支援のための研修、住宅、子供手当、グループサービスを会員制割引、サービス数は1,400,000以上ありなどの福利厚生が非常に充実しており、他の施設に比べると条件良く就業することが可能な法人になります。
詳しいサービスは下記をご覧ください。
最終更新日 : 2025/04/28
- グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】188,000円〜
- 住所
- 長野県松本市
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2025年04月28日 に情報更新された(松本市/長野県)における非公開求人です。グループホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/28
- 小規模多機能型居宅介護
ツクイ長野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】201,500円〜254,500円
- 住所
- 長野県長野市風間字巾下1756-1
- 最寄り駅
- 長野(ＪＲ・しなの)、長野(長野電鉄)、市役所前(長野)
- 小規模多機能型居宅介護
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ松本のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】271,600円〜293,600円
- 住所
- 長野県松本市井川城3-4-43
- 最寄り駅
- 西松本、南松本、渚(長野)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア
ツクイ飯田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- 【時給】1,050円〜1,080円
- 住所
- 長野県飯田市上郷別府3327-11
- 最寄り駅
- 下山村、伊那八幡、鼎
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア
ツクイ飯田白山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 長野県飯田市白山町三丁目東12-9
- 最寄り駅
- 飯田、切石、桜町(長野)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
- 未経験歓迎
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ上田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上田市/長野県)
- 給与
- 【月給】196,000円〜249,000円
- 住所
- 長野県上田市上田原1222-14
- 最寄り駅
- 上田原、寺下、赤坂上
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- デイサービス・デイケア
ツクイ塩尻の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- 【月給】201,500円〜258,100円
- 住所
- 長野県塩尻市広丘吉田1071-6
- 最寄り駅
- 村井、広丘、信州まつもと空港
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
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- 下伊那郡天龍村
- 下伊那郡泰阜村
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- 東筑摩郡朝日村
- 北安曇郡池田町
- 北安曇郡松川村
- 北安曇郡白馬村
- 北安曇郡小谷村
- 埴科郡坂城町
- 上高井郡小布施町
- 上高井郡高山村
- 下高井郡山ノ内町
- 下高井郡木島平村
- 上水内郡信濃町
- 上水内郡飯綱町
- 下水内郡栄村