千曲市(長野県)の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
千曲市(長野県)の特別養護老人ホーム(特養)3件
千曲市(長野県)の特別養護老人ホーム(特養)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームフランセーズ悠こうしょく](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg5.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームフランセーズ悠こうしょくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】209,200円-293,700円
[内訳]
基本給:168,200円-218,200円
夜勤手当:21,000円‐51,000円(4,200円/回-10,200円/回・月5回にて計上)
※夜勤手当は配属先の稼働数により異なります。
処遇改善交付金:20,000円-24,500円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士10,000円
食事補助手当等
- 住所
- 長野県千曲市大字粟佐1177
- アクセス
- 長電長野朝陽 徒歩 15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与最大6ヶ月分支給いたします。
業績変動あり、2ヶ月-6ヶ月分の支給します。前年度は5ヶ月分の支給がございました。
・長野県内に多数の事業所を運営している法人です。
・研修が充実しています。
ハワイ研修(春季・秋季)
ディズニーランド研修(春季)
自立支援介護研修(年間12回)
喀痰吸引研修(年間2回)
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
![ユニット型小規模特別養護老人ホーム治田の里](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000vQRtgAAG%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
ユニット型小規模特別養護老人ホーム治田の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】175,000円-208,500円
[内訳]
基本給:164,560円-188,500円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
初任者研修資格手当:10,000円
実務者研修資格手当:15,000円
介護福祉士手当:20,000円
- 住所
- 長野県千曲市大字稲荷山1788-1
- アクセス
- 最寄りの駅から距離があるため(徒歩40分)車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・少人数の特別養護老人ホームです。
・長野県でも数少ない地域密着型特別養護老人ホームです。
・平成25年開設の施設です。
・無資格可能です。
・実務経験があれば応募可能です。やる気重視の採用です。
最終更新日 : 2024/06/13
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームアムール戸倉](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001BIK4wQAH%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホームアムール戸倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】 200,000円~220,000円(介護福祉士)
160,000円~(介護福祉士以外)
【手当】
夜勤手当:10,000円/回
- 住所
- 長野県千曲市戸倉1922-1
- アクセス
- しなの鉄道「戸倉駅」より徒歩で約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
●安定の経営基盤です。
長野県内にデイ・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・有料・サービス付き高齢者向け住宅・居宅(計15事業所)運営
●2017年4月オープン。アクセス◎戸倉駅から徒歩5分です。
●29床の小規模特養なので一人ひとりに合ったケアが出来ます。
●教育・研修体制充実しています。
新入社員研修、専門知識・技術習得のための外部研修及び研修あり、費用補助資格取得支援制度
●定年70歳で長くご活躍できる環境です。
最終更新日 : 2024/04/12
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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