【常勤】長野県上伊那郡南箕輪村の介護求人・転職情報
【常勤】長野県上伊那郡南箕輪村の求人
- 訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター箕輪のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(上伊那郡南箕輪村/長野県)
- 給与
- 【月給】239,960円〜
- 住所
- 長野県上伊那郡南箕輪村6744-7-2
- 最寄り駅
- 田畑、北殿、伊那北
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/10
- 特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームコンソール大芝の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上伊那郡南箕輪村/長野県)
- 給与
- 【月給】196,048円〜
- 住所
- 長野県上伊那郡南箕輪村2380-1079
- 最寄り駅
- 北殿、田畑、木ノ下
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/07
- 特別養護老人ホーム(特養)

みなみみのわふれあいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上伊那郡南箕輪村/長野県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜390,000円
- 住所
- 長野県上伊那郡南箕輪村1634-349
- 最寄り駅
- 木ノ下、北殿、伊那松島
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ユニット型の施設で、綺麗な環境で働けます。
・資格取得の費用負担制度があります。研修体制も充実しています。
・20代-70代の方まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
・扶養手当もございます。
・地域密着型(定員29名)で密なコミュニケーションが可能です。
・サービス付き高齢者向け住宅・ショートステイ・デイサービス・訪問等を運営されており、法人内での様々なキャリアパスがあります。
・残業は月5時間以内です。
最終更新日 : 2025/04/02
- デイサービス・デイケア

認知症対応型通所介護 スローライフの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(上伊那郡南箕輪村/長野県)
- 給与
- 【月給】168,000円〜235,000円
- 住所
- 長野県上伊那郡南箕輪村2380-1086
- 最寄り駅
- 北殿、田畑、木ノ下
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
地域密着型デイサービスです。
1日の利用者定員は12名と小規模です。
1人で多くの利用者を対応する様なこともなく、質の高いケアに集中しやすい環境です。
【送迎】
送迎に使う自動車は軽自動車ですので大きい車の運転に抵抗がある方でも安心です。
軽自動車で対応しきれる範囲での送迎ですので、送迎で時間が掛かりすぎて残業時間が長くなるというなケースも少ないです。
(あるとすれば渋滞や天候の影響に依るものが中心です)
最終更新日 : 2025/02/26
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる