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求人のおすすめポイント

・施設の特徴
数少ないユニット型介護老人保健施設です。
もともと従来型でしたが、平成23年からサービス向上・個別ケア推進の実現のためユニット型へ移行しました。
年間休日118日と休日が長野の介護職平均より多く設定されております。夜勤⇒明け⇒休みのシフトも徹底しており、身体への負担を極力軽減できる職場作りに努めています。

・職員体制について
職員男女比4:6、20代‐60代まで幅広い年代層の職員が在籍しておりますので、同年代や境遇の近い同僚の方は比較的見つけやすい職場です。
また、子育てが落ち着いてから復帰する社員も多く定着率の高さも自慢です。
人間関係の面では好評の声をいただくことが多いです。

・業務内容について
ご利用者様2名に対して1名以上の体制で手厚いサポートを心がけています。
夜勤体制は、5名+看護師2名の体制ですので、経験が浅い方でも安心して働ける体制です。
全室個室に加えトイレの清掃などはシルバー人材などを活用して毎日入ることはないようにする等、支援に集中できる環境作りに力を尽くしています。