(4ページ目)検索条件に当てはまる長野県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる長野県の求人
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 【月給】180,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
【その他手当】
・休日手当:2,000円/回
・扶養手当:あり(法人規定による)
・住宅手当:8,000円/月
- 住所
- 長野県千曲市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月30日 に情報更新された(千曲市/長野県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/30
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ゆめの里和田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】189,000円-
[内訳]
基本給:165,000円-185,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
資格手当:20,000円(介護福祉士)
15,000円(実務者研修)
10,000円(ヘルパー2級、初任者研修)
早出、遅出手当:200円-500円(朝7時前の勤務及び夜7時半以降の勤務時)
年末年始手当:800円/1回
扶養手当
- 住所
- 長野県松本市大字和田2240-33
- アクセス
- 【バス】 アルピコ交通 山形線 和田郵便局前下車 徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・松本エリアに8事業所運営している安定法人です。
・季節行事を大切にされている事業所様です。
・年間休日120日以上のため、メリハリをつけながらお仕事ができます。
・定年65歳なので長くご活躍できる環境です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 病院・クリニック・診療所
飯田病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- 看護補助職員
【月給】205,000円-275,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-240,000円
・看護補助手当 5,000円-15,000円
・夜勤手当:20,000円
介護福祉士
【月給】215,000円-295,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-260,000円
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:7,000-10,000円/回
・時差出勤手当:1,000円
(6:00からの勤務・21:
- 住所
- 長野県飯田市大通1-15
- アクセス
- 飯田駅より 徒歩 6分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
みつばさレジデンス飯田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯田市/長野県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-245,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回にて計上)※深夜割増とは別
【その他手当】
・超日勤手当:2,000円
・保育料補助あり(30,000/月)※未満児のみ対象
- 住所
- 長野県飯田市上殿岡692-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・残業ほぼございません。
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 つかまの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】211,500円-273,000円
[内訳]
基本給:152,500円-204,000円
処遇改善手当:57,000円
資格手当:2,000円-12,000円
・初任者研修:2,000円
・介護福祉士:12,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:8,000円
・第一子:5,000円
・第二子:3,000円
・第三子:2,000円
扶養手当(配偶者なし)
・第一子:8,000円
・第二子:5,000円
・第三子:3,000円
役職手当
・主任:8,00
- 住所
- 長野県松本市筑摩3-15-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・日曜日固定休み・デイケアでの勤務です。
・送迎は無理にしなくても可能です。利用者様対応をしっかりと向き合って行いたいという方大歓迎です。
最終更新日 : 2024/09/30
- グループホーム
ツクイ松本西グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】201,500円-254,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 長野県松本市笹賀5514-6
- アクセス
- 松本駅前バスターミナルより、松本電鉄バス朝日線にて、下二子下車徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 有料老人ホーム
イリーゼ高島城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諏訪市/長野県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】201,000円-279,000円
他、処遇一時金手当あり
介護福祉士
【月給】225,000円-279,000円
他、処遇一時金手当あり
【その他手当】
夜勤手当
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 長野県諏訪市高島2-1284-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/30
- サービス付き高齢者向け住宅
シルバーホームみなみながのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- ・初任者研修/実務者研修
【月給】206,000円-216,000円
[内訳]
基本給:170,000円-180,000円
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士
【月給】216,000円-226,000円
[内訳]
基本給:170,000円-180,000円
処遇改善手当:20,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 長野県長野市篠ノ井東福寺字上庭1405-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- デイサービス・デイケア
ちえの和デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐(経験等で上振れあり)
【その他手当】
ショートステイ併設の為、夜勤あり
夜勤手当:8,000円-12,000円 (4,000円/回 2-3回)
- 住所
- 長野県安曇野市豊科5179-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション望月の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 準職員
【月給目安】191,200円-
[内訳]
・基本給:171,200円-196,880円
※基本給は、時給1,000円-1,150円×8時間×21.4日で算出
・宿直手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて計上)
- 住所
- 長野県佐久市協和126番地3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・正社員登用制度あります。
・福利厚生が充実しています。
・運動センターの利用割引やサークル活動やBBQ等職員間の交流も活発です。
最終更新日 : 2024/09/28
- グループホーム
グループホームフランセーズ悠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】189,720円-240,000円
[内訳]
・基本給:170,820円-203,900円
・夜勤手当:16,800円-34,000円(4,200円-6,800円/回 月4回-5回程度)
・身だしなみ手当:2,100円(100円/日)
介護福祉士
【月給】207,020円-257,300円
[内訳]
・基本給:170,820円-203,900円
・介護福祉士手当:10,000円
・夜勤手当:16,800円-34,000円(4,200円-6,800円/回 月4
- 住所
- 長野県長野市柳原2080-11
- アクセス
- 柳原(長野)駅より徒歩2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・基本給が高めで、給与水準が高い法人です。
・幅広い施設形態を展開中です。県内に複数拠点があり、デイサービスやグループホームなど、法人内異動も可能です。
・デイサービス、ショートステイなどが併設しており、敷地内でのキャリアパスがございます。
最終更新日 : 2024/09/28
- デイサービス・デイケア
アルテンハイム会地の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円‐300,000円
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村駒場124番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・土日休みのデイケアです。プライベートも充実しています。
・資格取得支援制度が有ります。働きながら資格取得ができます。
・頑張りがしっかりと認められるやりがいのある職場です。
最終更新日 : 2024/09/27
- サービス付き高齢者向け住宅
シニア若里ハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】198,170円-
[内訳]
基本給:142,250円-
夜勤手当:40,920円(13,640円/回 月3回を想定で算出)
処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
家族手当:2,000円-17,000円
【優遇措置】
経験、資格を加味します
- 住所
- 長野県長野市若里2丁目10-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/27
- 訪問介護・定期巡回
筑摩あんしん館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】189,500円‐203,500円
[内訳]
・基本給162,000円‐176,000円
・介護職員処遇手当22,000円
・処遇改善支援手当5,500円
※経験年数に応じて給与が加算されます
- 住所
- 長野県松本市筑摩4丁目3番6号
- アクセス
- 松本 駅より 徒歩 27分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・富士電機の介護・福祉事業を担う会社として、全国5箇所で事業を展開しているため、安定の経営母体です。
・登録ヘルパーでは子育て中の方も多く活躍しています。
・有給休暇の消化率約70%なので、家庭とのバランスを取りながらお勤めしています。
・登録ヘルパーの時給換算は1,450円-となり、高水準です。
最終更新日 : 2024/09/27
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ布施屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給】228,848円-
[内訳]
基本給:190,848円-
夜間勤務手当:22,000円(5,500円/回・月4回程度)
遅番手当:8,000円(2,000円/回・月4回程度)
職務手当:8,000円
【その他手当】
深夜勤務手当:2,000円/日
扶養手当※
配偶者:13,000円
子:6,500円/人(22歳まで対象)
※扶養手当は正社員になってからの支給
【昇給】
年2回
- 住所
- 長野県佐久市布施769-1 あたり前の暮らしサポートセンター内
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・開設30年伝統のある法人です 。
→経営基盤が安定しているため、安心して働ける環境です。
・デイサービス・特別養護老人ホーム等の事業所を展開しております。
→将来的なキャリアパスもございます。初任者研修講座を法人内で開講しています。
・障害者の方がスタッフとして働いているカフェも展開しています。
→障害者福祉支援にも注力している法人です。
・薪ストーブが設置してあり、ぬくもりが感じられる事業所です。
→地元産のカラマツを使用、薪の生産は同法人の障がい者就労継続支援B型事業所『ワークハウス牧』で生産しています。
・保湿・保温・消臭をはじめ様々な効能のある「十和田石」、自然釉の付着が魅力的な「信楽焼」、強固で細やかな木目が特徴の「青森ひば」を使ったお風呂を設置しています。
→利用者様に気持ちよくお過ごしいただけるような設備を用意しています。
最終更新日 : 2024/09/27
- デイサービス・デイケア
らいおんハートリハビリ温泉デイサービス佐久の介護職員・ヘルパー求人・採用(佐久市/長野県)
- 給与
- 【月給】230,000円‐ 280,000円
※ご経験を考慮します。
<昇給例>※評価による
2年目:245,000円
3年目:265,000円
5年目:280,000円
- 住所
- 長野県佐久市前山321-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国展開している大規模法人です。
経営基盤が安定しているため、安心して働ける環境です。
・土日固定休みです。
プライベートとの両立も図りやすいです。
・年末年始休暇あり。メリハリをつけて勤務できます 。
・地域密着で定員40名のデイサービスです。
「もっと良くなれ」をモットーに入浴・機能訓練を提供しています。
最終更新日 : 2024/09/27
- その他(介護)
養護老人ホーム普携寺香風園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(千曲市/長野県)
- 給与
- 嘱託職員
【月給】195,500円
[内訳]
基本給:147,000円
夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回程度)
処遇改善手当:22,000円
特別処遇改善手当:4,500円
処遇改善支援手当:4,000円
正規職員
【月給】206,300円-294,900円
[内訳]
基本給:148,300円-236,900円
夜勤手当:22,500円(4,500円/回・月5回程度)
処遇改善手当:22,000円
特別処遇改善手当:4,500円
処遇改善支援手当:4,0
- 住所
- 長野県千曲市大字上山田2454
- アクセス
- 【車】 戸倉駅より車で約10分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型で少人数制のケアをしています。
・賞与は4.20ヶ月分。モチベーションを持って働けます。(嘱託社員は3.00ヶ月分)
・年間休日120日。お仕事とプライベートを両立できます。
・有給休暇も採用時付与いたします。コンディションを整えながら働けます。
・資格取得サポートも有り社内・社外研修はもちろん、休日の調整等があり、職員の資格取得に前向きな法人です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム高社の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野市/長野県)
- 給与
- 【月給】172,000円-187,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・夜勤手当:22,000円(資格なし5,500円/回)-30,000円(資格あり7,500円/回)(月4回にて算出)
・資格手当:0円-7,000円(介護福祉士のみ7,000円)
・調整手当:5,000円
【その他手当】
・処遇改善手当:28,000円-40,000円/月
・前職加算手当:0円-65,000円(経験や年齢、能力に応じる)
・昇給:有(年1回)
- 住所
- 長野県中野市新井353番地
- アクセス
- 信州中野駅から長電バス(中野・木島線)で新井工業団地下車 徒歩3分 長野電鉄長野線 中野松川駅から徒歩12分 長野電鉄長野線 信州中野駅から徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2018年3月開設の施設です。託児室・カフェスペースが併設されており、働きやすい環境です。
・落ち着いた雰囲気の施設です。間接照明や木をふんだんに使った家族面会スペースがあり、「入居される方が住みやすい家」・第二の家がコンセプトです。
・賞与5ヵ月支給実績がございます。近隣と比較しても高めの賞与水準です。
・ご希望の方には単身・世帯向けの社員寮・社宅を案内可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 病院・クリニック・診療所
介護医療院長寿の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野市/長野県)
- 給与
- 【月給】190,000円-223,000円
[内訳]
基本給:110,000円-130,000円
能率手当:26,000円-30,000円
職務手当:26,000円-30,000円
資格手当:3,000円-8,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
※昇給:1月あたり2.00%-10.00%(前年度実績)
- 住所
- 長野県中野市大字上今井601
- アクセス
- 上今井駅より 徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム阿智荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(下伊那郡阿智村/長野県)
- 給与
- 【月給】179,800円-203,700円
[内訳]
・基本給:167,100円-191,000円 ※基本給は新卒者の基本給になります。中途採用者は経験年数を換算します。
・職場手当:3,200円-3,200円/月
・処遇改善手当:5,500円-5,500円/月
・特別処遇手当:4,000円-4,000円/月
【その他手当】
・業務手当
・早出手当
・夜間勤務手当
・年末年始勤務手当
・扶養手当
・住居手当
・賞与:年2回、3.00ヶ月分
・昇給:1月あたり1,700円-
- 住所
- 長野県下伊那郡阿智村智里491-41
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/27
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる