検索条件に当てはまる岐阜県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる岐阜県の求人
- 訪問看護・訪問リハ
おおのクリニックの介護事務・医療事務(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(揖斐郡大野町/岐阜県)
- 給与
- 【月給】169,000円〜
- 住所
- 岐阜県揖斐郡大野町南方二度桜191番地
- 最寄り駅
- 北神戸、広神戸、池野
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・うれしい日曜お休みの医療事務のお仕事です。
・働き方が複数あり、中抜き有り、無しパターンについて選べます。
・母体はグループホームや通所リハビリテーション等を展開する「医療法人社団康誠会」です。
・託児所有り。お子さんがいる方でも安心して働ける環境です。
・介護福祉士お持ちの場合正社員可能で高給与も狙えます。
・非常勤の場合は働き方ご相談可能です。
・全職員に対して健康診断、ストレスチェックを実施し職員の健康管理に努めています。
最終更新日 : 2025/03/12
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回ステーションなでしこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中津川市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】187,700円〜296,000円
- 住所
- 岐阜県中津川市手賀野228-1
- 最寄り駅
- 中津川、美乃坂本
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・耕グループは地域超密着の「地域を耕す福祉と看護」の会社です。
・耕グループでは、平均5.8人の職員配置に取り組んでおり、各職員の希望を反映したシフト勤務をしています。
・岐阜県ワーク・ライフバランス推進エクセレント企業として認められ全従業員が働きやすい職場環境を目指しています！
・キャリアアップ制度もしっかりしていて経験10年以上で管理職も目指せます！
・介護福祉士資格取得のための実務者研修をはじめ、喀痰吸引研修やより専門性の高い介護技術を習得するための外部研修（バリデーション、ユマニチュード、回想法、認知症ケア学会など）の受講を支援しています。
最終更新日 : 2025/03/12
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回ステーションくわのみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(恵那市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】187,700円〜296,000円
- 住所
- 岐阜県恵那市岩村町飯羽間16
- 最寄り駅
- 極楽、飯羽間、岩村
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・耕グループは地域超密着の「地域を耕す福祉と看護」の会社です。
・耕グループでは、平均5.8人の職員配置に取り組んでおり、各職員の希望を反映したシフト勤務をしています。
・岐阜県ワーク・ライフバランス推進エクセレント企業として認められ全従業員が働きやすい職場環境を目指しています！
・キャリアアップ制度もしっかりしていて経験10年以上で管理職も目指せます！
・介護福祉士資格取得のための実務者研修をはじめ、喀痰吸引研修やより専門性の高い介護技術を習得するための外部研修（バリデーション、ユマニチュード、回想法、認知症ケア学会など）の受講を支援しています。
最終更新日 : 2025/03/11
- 訪問介護・定期巡回
こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(恵那市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】231,600円〜357,600円
- 住所
- 岐阜県恵那市大井町667-26
- 最寄り駅
- 恵那、東野(岐阜)、美乃坂本
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/02/18
- 訪問介護・定期巡回
陶の里定期巡回ステーションの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(多治見市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜287,020円
- 住所
- 岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6
- 最寄り駅
- 多治見、古虎渓、小泉
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【定期巡回管理者候補募集】
事業拡大のための増員募集です。
まずは常勤職員として実務研修後、最短半年で管理者着任可能です。事業を軌道に乗せれば複数拠点統括リーダーへの道もあり、実力次第でキャリアアップが望めます。チャレンジ精神旺盛な方歓迎です。
・年間休日120日以上
・直行直帰可
・資格取得支援制度、社内ドリンク設備（ウォーターサーバー コーヒーメーカー）、クラブオフ、エクシブ優待宿泊など、福利厚生が充実してます。
3ヶ月程度は研修・同行を受けていただきますので、採用前に訪問の経験や知識がなくても心配ありません。
また、新入社員には一人プリセプターがつきます。
以下のような方々にオススメです。
・病院や施設での医療・介護からもっと利用者さんひとりひとりに向き合いたいと感じた方
・やらされる仕事ではなく、自分から考えて動きたい方
・専門職のプロとして自立したい方
・オンオフをしっかりと切り替え働きたい方
・育児や介護と両立して働きたい方
最終更新日 : 2024/10/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる