検索条件に当てはまる岐阜県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる岐阜県の求人

有料老人ホーム

メディカルホーム寿の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(関市/岐阜県)

給与: 【月給】250,000円〜350,000円

住所: 岐阜県関市寿町1-1-23

最寄り駅: 関口、刃物会館前、関(岐阜)

求人のおすすめポイント

・定年が70歳のため正社員として長く活躍できます。
・スキルアップの臨める職場です。不定期に外部の先生が来て研修をしています。おむつ関係の研修や喀痰吸引の研修等行っています。
・コミュニケーションの取りやすい明るく楽しい職場です。連携を取り合って協力しながら働かれている職場です。
・有給休暇はとりやすい職場です。
・再雇用の年齢を設けていないので働けるまで働くことができる環境です。

最終更新日 : 2025/05/22

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障がい者支援

日中一時支援ARARAの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(美濃加茂市/岐阜県)

給与: 【月給】240,000円〜261,000円

住所: 岐阜県美濃加茂市森山町1-6-16

最寄り駅: 古井、美濃川合、日本ライン今渡

最終更新日 : 2025/05/18

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訪問介護・定期巡回

ユースタイルケア岐阜重度訪問介護の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与: 【月給】500,000円〜570,000円

住所: 岐阜県岐阜市薮田南1-7-16

最寄り駅: 西岐阜、穂積、柳津(岐阜)

求人のおすすめポイント

・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。

最終更新日 : 2025/05/15

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デイサービス・デイケア

千手堂病院デイケアセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 岐阜県岐阜市菅原町2丁目21番

最寄り駅: 名鉄岐阜、岐阜、田神

求人のおすすめポイント

・部署間での連携やコミュニケーションがとりやすい環境です。
・年間休日122日で、プライベートも大切にしていただけます。

最終更新日 : 2025/05/13

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訪問介護・定期巡回

ケアステーションあんじぇす岐阜岩地の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与: 【月給】372,400円〜400,000円

住所: 岐阜県岐阜市岩地1丁目3番18号

最寄り駅: 長森、手力、高田橋

求人のおすすめポイント

・特別養護老人ホームの流れ作業の介護が嫌で一人一人に寄り添った介護がしたい方にお勧めです。
・新規オープン1年ほどなので、きれいな施設で働きたい方にお勧めです。
・サービス提供責任者兼務管理職の募集で4,400,000円以上狙える高給与です。

最終更新日 : 2025/05/02

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デイサービス・デイケア

岐阜老人ホーム　デイサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)

給与: 【月給】248,000円〜278,000円

住所: 岐阜県岐阜市北一色7丁目20-1

最寄り駅: 長森、細畑、切通

求人のおすすめポイント

・明治41年開園の由緒ある法人の365日のデイサービスです。
・レクリエーション充実しています。軽いレクリエーションは毎日、月に一度は外出のレクリエーションがあります。
・職員さんは明るいコミュニケーションをされる方が多く、ワイワイとした楽しい雰囲気です。

最終更新日 : 2025/04/23

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グループホーム

グループホームみずなみの憩の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(瑞浪市/岐阜県)

給与: 【月給】270,000円〜

住所: 岐阜県瑞浪市西小田町4-69

最寄り駅: 瑞浪、土岐市

求人のおすすめポイント

【フロンティアの介護とは】
東海地方を中心に、中部・関東・関西で約100施設の介護施設を運営しております。当社は「すべての人の笑顔をめざして」を企業理念とし、利用者様だけでなく利用者様の家族、当社で働く従業員、当社に関わる全ての人が笑顔になれるよう、日々運営しております。
また「フロンティア」という社名にあるように、介護業界に無いものを生み出し「介護業界の最先端を切り拓いていく」という思いのもと、活動を続けています。

・ICT化を実現
「すべての人の笑顔をめざして」日々活動する中で、特にスタッフの負担軽減と業務の効率化を図るため、現場のICT化を進めています。
タブレットを使用した介護記録の作成で操作も簡単です。
はじめは不安に感じていたベテラン職員たちもなんなく操作できておりますのでご安心ください。

・各種研修制度について
リーダー研修やマナー研修、メンタルヘルス研修など、全社共通の研修制度を導入。
リーダーとして現場の最前線で活躍したい方も、施設管理者を目指している方も、
フロンティアの介護は大歓迎です。

とにかく『職員の働きやすさ』を常に考えております。だからこそ
・勤怠や記録、服薬、バイタルのデジタル化
・見守りカメラを導入し夜勤者の負担軽減
・システムキッチンや自動食洗器、大型洗濯機や乾燥機の導入
など、現場の声をもとに常に「働きやすさ」を考え実践しています。（一部施設から順次対応）

他にも、
・母体が安定しており、長く就業することが可能です。
・リーダーとしてや管理者の研修等があり、役職者に対してのサポート体制がございます。
・資格や経験によっては月給300,000円以上も可能です。
・近隣以外のエリアから就業される場合は社宅制度あり（ご相談ください）