静岡市清水区(静岡県)の社会福祉士の介護求人・転職情報
静岡市清水区(静岡県)の社会福祉士の求人
就労継続支援
ハートランドの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】174,560円-
[内訳]
・基本給:172,000円
・ベースアップ加算:2,560円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用 3000円
社会福祉士 5000円
※初任者研修、実務者研修は支給なし
処遇改善手当:年2回賞与時に120,000円ずつ支給 計240,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町1番9号 株式会社セイセイサーバー
- アクセス
- 桜橋(静岡)駅より徒歩17分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/07/05
訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター清水の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】215,000円-
[内訳]
基本給:153,000円-
地域手当:17,000円
サービス手当:15,000円
処遇改善手当:30,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円/月(介護福祉士)
家族手当:3,000円-11,000円
オペレーターのみ
運転手当:21,000円(1日:1,000円×21日出勤)
【昇給】
年1回
- 住所
- 静岡県静岡市清水区楠新田212番地1 イースリー草薙ビル2F
- アクセス
- 【電車】 JR草薙駅より徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・最新設備が整っています。
浴槽など機材の軽量化、電子カルテ及び職員の腰痛軽減のための介護用ロボットの導入など、介護現場の労働環境改善に取り組んでいます。
・資格取得手当があります。
・中途採用の方でも事業所長、ブロック長、エリア長など上級職にステップアップできる可能性があります。
・従業員資格取得サポートがあります。
希望者は、テキストの配布、合格者の受講料補助などの支援を受けられます。
・日曜日固定休です。月に2日の希望休を申請できるのでプライベートも充実できます。
・夜勤、宿直、早朝勤務なしです。日勤のみのお仕事です。
最終更新日 : 2024/06/10
デイサービス・デイケア
元気広場清水銀座の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
基本給:163,000円-216,000円
資格手当:10,000円-10,000円
固定残業代:57,000円-74,000円
※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給
【その他手当】
昇給:あり(1月あたり0円-5,000円(前年度実績))
- 住所
- 静岡県静岡市清水区銀座13-30 パルシティ1F
- アクセス
- 静岡鉄道 新清水駅 徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・管理職目指せます。
・子育て中の方が活躍しています。
・年次有給休暇は、法定日数付与します。
・加入保険は、就業条件によります。
・介護未経験からでも大歓迎です。先輩職員と共に技術の習得ができます。
・経験者の方ももちろん歓迎です。
最終更新日 : 2024/06/10
デイサービス・デイケア
元気広場春日の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐300,000円
[内訳]
・基本給:163,000円‐216,000円
・資格手当:10,000円(社会福祉主事の場合無)
・業務手当:57,000円‐74,000円
※経験加算・45時間分の残業手当含む
※45時間超過分の残業手当は別途支給
- 住所
- 静岡県静岡市清水区春日1-4-1
- アクセス
- 【電車】 桜橋(静岡)駅より 徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「元気広場」は、「機能訓練」や「認知症予防」などを通して、
自分でできることを取り戻していくことで、楽しく生活することを目指しています。
・子育て中の職員が多く活躍。子育てに理解がある法人です。
・『元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり』を事業理念とし、身体が良くなる施設として地域の皆様に愛され続けています。
・独自の新人教育プラグラムがあり、独り立ちするまで担当がつきます。経験ない方でも安心です。
最終更新日 : 2024/05/31
障がい者支援
RASIELおきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- ■管理者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
職能手当:20,000円
職務手当:82,850円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】45
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線 興津駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/05/15
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC静岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】336,875円-
[内訳]
基本給:218,842円-
その他固定手当:67,375円-
固定残業手当:50,658円-(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給:年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
- 住所
- 静岡県静岡市清水区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになります。
将来自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる