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検索条件に当てはまる静岡県の求人
デイサービス・デイケア
まるにデイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(牧之原市/静岡県)
- 給与
- ■無資格者
【月給】168,400円-187,400円
[内訳]円
・基本給:163,400円
・処遇改善支援手当4,000円
・職能手当 1,000円-20,000円
■有資格者
【月給】169,400円-207,400円
[内訳]
・基本給:163,400円
・処遇改善支援手当4,000円
・職能手当 1,000円-20,000円
・資格手当:1,000円-20,000円
【その他手当】
介護手当2,000円
・特別手当(土曜日・日曜日・祝日)1,500円
- 住所
- 静岡県牧之原市勝俣1265-1
- アクセス
- 【電車】 静岡鉄道・榛原営業所下車より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
甲賀病院通所リハビリテーションセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】152,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-205,600円
【その他手当】
・資格手当
初任者研修:2,000円
実務者研修:3,000円
介護福祉士:5,000円
介護支援専門員:9,200円
・扶養手当
配偶者:5,000円
子(1人目):3,000円
子(2人目以降):2,000円/人
※子供の扶養手当は高校生までが対象
・処遇改善手当:300,000円-400,000円/年(業績に応じて支給)
- 住所
- 静岡県焼津市大覚寺2-30-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・法人で託児施設がありますので、お仕事との両立を無理なくお子様を預けることができます。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
認知症対応型通所介護結生の介護職員・ヘルパー求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- 【月給】203,000円‐
[内訳]
基本給:145,000円‐
調整手当:15,000円
食事手当:3,000円
処遇改善手当:40,000円
- 住所
- 静岡県伊東市八幡野1414
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・利用者様が、当日の朝に自分のしたい事を決める自己決定型のデイサービスです。
一日の始まりに、利用者様自身が今日行う事を体力関係、脳のプログラム、リハビリ、リラクゼーション等から選択して、一日のプログラムを決定します。
・施設内独自の通貨ダラーがございます。
脳トレやトレーニング等で利用者様自身がダラーを稼いで、稼いだダラーでアロマトリートメントやドリンクバー等を利用するシステムがございます。自ら稼いだ通貨を、自ら利用する事で利用者様の自主性を刺激しております。
・様々なプログラムがあるからこそ、通常のデイサービスより人員が充実しています。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
藤枝ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 契約社員
【月給】190,000円-200,000円
正社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
以下、正社員のみ
・資格手当
・精勤手当
・住宅手当(規定有り)
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7
- アクセス
- 【電車】JR東海道本線「藤枝駅」より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
・資格支援URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
浜松西ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 契約社員
【月給】180,000円-190,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県浜松市中央区雄踏1-8-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
元気広場城西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
[内訳]
基本給:166,000円-239,000円
業務手当:54,000円-81,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
【昇給】年1回
1月あたり5,000円-20,000円(前年度実績)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区新川1-12-34
- アクセス
- 【電車】 静岡駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・機能訓練や認知症予防を中心とした自立支援型のデイサービスです。
・「元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念とし、ご利用者様も職員も笑顔でいきいきとしています。
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な職種の方々と連携しケアができます。
・子育て中の職員が多く活躍しており子育てに理解がある法人です。(勤務日数相談可)
・資格取得支援制度(規定有)があり、働きながら資格取得ができます。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当が付くので未経験者でも安心です。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
わかばデイサービス2の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円
[内訳]
基本給:200,000円
【その他手当】
処遇改善詳細:年2回、30,000円‐50,000円程度
資格手当:3,000円(介護福祉士)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区古庄5-3-1
- アクセス
- 【電車】 静鉄新静岡駅より静岡鉄道にて古庄駅下車。徒歩5分。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日曜日定休です。
・規定人数より大幅に多い介護士を置くことで、一人一人に手厚い介護が行き届く体制を整えております。
・資格取得支援制度があります。全額補助があります。非常勤の方でも全額補助があります。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
デイサービス かなでの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(菊川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】165,000円~
[内訳]
基本給:160,000円~250,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円~30,000円
処遇改善手当
早出手当 500円/回
役職手当:10,000~50,000円
住宅手当
持家:5,000円
借家:10,000円
家族手当
配偶者:15,000円
扶養家族/2人目まで:5,000円/人
扶養家族/3人目:2,000円
- 住所
- 静岡県菊川市下内田4044-1
- アクセス
- 東名菊川インターより南へ車で10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★2012年創業本社が菊川市にあり
通所、居宅、訪問、配食など多岐にわたって事業を手掛けています。
★子育て中の方にとっても働きやすい環境。
・授業参観や家庭訪問のための『中抜け』OKです。
・土曜日、祝日、春夏冬休みなど、お子様を職場にお連れしてもOKです。
★意欲のある方に働きやすい環境。
1)リーダー研修
2)生活相談員研修
3)管理職研修
4)次世代育成研修
5)介護職員育成実技研修
6)新人研修
(以上、社内研修)
7)通信教育
8)その他外部研修参加制度あり
★日曜固定休年末年始お休み。
★コモードは子育て中の女性にとって 働きやすい環境をつくります。
(1)授業参観や家庭訪問のための『中抜け』OKです。
(2)土曜日、祝日、春夏冬休みなど、お子様を職場にお連れしてもOKです。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
通所介護かろやかリハ グリーンヒルズ藤枝の介護職員・ヘルパー求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】192,600円-248,600円
[内訳]
基本給:156,600-212,600円
資格手当:10,000円
職務手当:14,000円
処遇改善手当:12,000円
- 住所
- 静岡県藤枝市宮原244-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
デイサービスアビリティ佐鳴台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】195,000円-272,500円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・職能手当:20,000円-50,000円
・資格手当:5,000円-12,500円
・皆勤手当:10,000円-10,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区佐鳴台1丁目15−31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
静岡ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】210,000円-250,000円
契約社員
【月給】180,000円-200,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
以下、正社員のみ
・住宅手当(規定有り)
・精勤手当
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
【時代のニーズにあわせた研修制度】
変化の激しい介護業界において常に最先端のサービスを提供するため、研修内容の見直しを毎年実施。お客様のニーズに寄りそったサービスの提供と、社員のたゆまぬスキルアップを目指しています。
【資格取得支援制度でさらにスキルアップ可能】
資格取得支援制度として、「ユニマットアカデミー制度」を導入。介護福祉士の必須資格である実務者研修をはじめとした、介護現場に必要な資格の取得をバックアップしています。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
浜松西ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】235,000円-273,000円
【その他手当】
・管理者手当
・住宅手当(規定有り)
・精勤手当
・資格手当
・処遇改善手当(介護に従事した場合)
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県浜松市中央区雄踏1-8-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
静岡ケアセンターそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 正社員
【月給】235,000円-275,000円
【その他手当】
・管理者手当
・精勤手当
・資格手当
・処遇改善手当(介護に従事した場合)
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区中田4-5-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格支援については、「URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
かけがわ苑通所介護事業所の介護職員・ヘルパー求人・採用(掛川市/静岡県)
- 給与
- 【月給】158,000円-187,000円
[内訳]
・基本給:158,000円-182,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円/日(12/29-1/3)
・特定処遇改善手当
- 住所
- 静岡県掛川市大池646-1
- アクセス
- 掛川駅より車15分 西掛川駅より徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4.4ヶ月分です。高いモチベーションを持って働けます。
・年間休日118日です。しっかり休みも取れて働きやすい環境です。
・資格取得支援制度があります。働きながら資格取得ができる理想の環境です。
・残業少なめです。お仕事とプライベートの両立ができます。
最終更新日 : 2024/06/27
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ひろみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】173,360円-225,000円
[内訳]
基本給:173,360円-225,000円
【その他手当】
資格手当:7,000円(介護福祉士)
精皆勤手当:3,000円
家族手当:配偶者5,000円、第一子5,000円、その他1,000円
介護職員処遇改善加算
介護職員特定処遇改善加算を支給(加算算定がある場合)
【昇給】
あり
1ヶ月あたり500円-2,000円(2023年度実績)
- 住所
- 静岡県富士市大渕39-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家族手当充実。賞与3ヶ月
・夏季休暇、年末年始あり。
・認知症専門のフロア40床あり。
・理事長が敷地内に、もう一人の医師は車で5分のマンションに住んでいるので緊急時も安心です
最終更新日 : 2024/06/26
デイサービス・デイケア
足久保らくじゅの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給目安】168,000円~201,600円※
[内訳]
基本給:168,000円~201,600円
改定手当
※時給1,000円~1,200円×8h×21日で基本給を算出
- 住所
- 静岡県静岡市葵区足久保口組516-1
- アクセス
- 【車】 静岡駅より車で25分 【バス】 静鉄バス美和大谷線乗車、静岡駅より9番乗り場35分(原田バス停前)
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・明るく生活できる場所を提供するために。をモットーに施設の中は、日の光が入るように様々な工夫がされています。
・賞与は年3回。5.00か月分。
(初年度は4か月分。)
・無資格・未経験も募集しています。
最終更新日 : 2024/06/26
デイサービス・デイケア
楽寿の園福祉エリアデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】160,100円~202,600円
[内訳]
基本給:159,600円~201,600円
改定手当:500円~1,000円
【その他手当】
残業手当
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6
- アクセス
- 【車】 JR静岡駅より車で20分 【バス】 しずてつジャストライン JR静岡駅北口9番線より30分、三和団地前下車、徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「明るく生活できる場所を提供するために」をモットーに施設の中は、日の光が入るように様々な工夫がされています。
・賞与は年3回。5.00か月分。(初年度でも4か月分。)
・資格取得支援プロジェクトによる、介護福祉士の実技指導、模擬試験により、高い合格率を誇っています。
・施設内研修を週1回程度開催しています。
・事前見学OK。現場職員への就職相談可。
最終更新日 : 2024/06/26
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 楽寿通所リハビリテーション事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給目安】168,000円~201,600円※
[内訳]
基本給:168,000円~201,600円
改定手当
※時給1,000円~1,200円×8h×21日で基本給を算出
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与左衛門新田98-11
- アクセス
- 【バス】 JR静岡駅しずてつジャストライン 美和大谷線 バス足久保方面行き 30分 「美和団地前」バス停下車 徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格・未経験の方も募集しています。
・「明るく生活できる場所を提供するために」をモットーに施設の中は、日の光が入るように様々な工夫がされています。
・賞与は年3回。5.00か月分(初年度は4か月分)。
最終更新日 : 2024/06/26
デイサービス・デイケア
通所介護事業所 海光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熱海市/静岡県)
- 給与
- 【月給】183,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-210,000円
・職務手当:10,000円-25,000円
・資格手当:3,000円
【その他手当】
・扶養手当:3,000円-子1人につき14,000円、16-18才は更にプラス10,000円
・住宅手当:上限27,000円
- 住所
- 静岡県熱海市上多賀1016-10
- アクセス
- 伊豆多賀駅より徒歩18分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与・基本給ともに静岡でも屈指の高給与です。
・特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、ショートステイ、訪問を同施設内に併設しています。通所型は定員30名です。
・職員の育成・キャリアアップに力を入れており、定期的に勉強会・ワークショップを開設しています。
・広くて明るい500㎡以上のスペースで機能訓練指導員の元、運動機能の維持・向上を強化しています。
最終更新日 : 2024/06/26
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 朝霧の園の介護職員・ヘルパー求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】164,904円-198,150円
※上記は入社当初の月給です。
※経験・年齢を考慮の上、弊社規程により上記金額より優遇します。
※上記は、月給に主な手当(特殊業務手当、処遇改善加算)を加えた金額となります。
【その他手当】
・超過勤務手当
・住宅手当:あり
・扶養手当:あり
・家族手当:4,000円-13,000円/扶養家族1名につき
- 住所
- 静岡県浜松市中央区庄和町2476-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
求人のおすすめポイント
・チームで協力し、シフトの希望があれば相談し合っています。
・個別ケアを重視しているため現場主義なところがあります。そのためスタッフが工夫して考えたアイデアはどんどん採用しています。
・意欲とやる気のあるスタッフにはチャンスを用意しています。
・サポートはチーム体制です。
・ご利用者様へのサポートはユニットを組んでチーム体制で行っています。
・周囲の協力がありますので、一人が多くの負担を感じることなく誰もが安心して仕事に取り組めます。
・ご利用者様が楽しい時間を過ごしていただけるようなイベントなどを多数企画しています。
・一人ひとりの成長に真剣に向き合います。
・月1回、フロアスタッフミーティングを行いフロアの運営についてや日頃の個人個人の課題等をチームで話し合い解決策を考えていきます。また、小規模のチームですので、リーダーや副リーダーに気軽に相談したり、資格取得の応援もしています。
・安全に、安心して長く働ける環境づくりを整えています。
・介護の資格をもって施設に入職される方だけでなく、無資格、未経験で入職される方もいます。根拠に基づいた指導と月に1回程度の施設内研修会を通して一人ひとりのスキルを一定レベルにまで上げる仕組みがあります。その後はスキルアップに国家資格の取得を目指される方が多いです。
最終更新日 : 2024/06/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる