藤枝ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 契約社員
【月給】190,000円-200,000円
正社員
【月給】200,000円-230,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
以下、正社員のみ
・資格手当
・精勤手当
・住宅手当(規定有り)
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動 - 住所
- 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7
- アクセス
- 【電車】JR東海道本線「藤枝駅」より徒歩20分
- 最終更新日:
- 2024/06/27
求人のおすすめポイント
・サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。入社時研修も充実しており、介護職・厨房職・本社職・正社員・パート社員全ての従業員に当社で安心して働いていただけるような環境があります。
・資格支援URCアカデミー制度」があります。
当社の資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須 |
給与 | 契約社員 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) ※人事考課・業績により変動 (正社員のみ支給) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 8:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 藤枝ケアセンターそよ風 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 藤枝ケアセンターそよ風の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7 【電車】JR東海道本線「藤枝駅」より徒歩20分 |
利用者の傾向 | 平均介護度:2.0程度
年齢層:平均88歳
介護士1名当たりの担当数:3.7人 |
スタッフ体制 | 8人 送迎有無:有
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
理念 | 個々の生活のリズムを尊重し、趣味・活動の機会を設けています。 家庭の延長をモットーにし、地域との関わりも保つことを意識しています。 |