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検索条件に当てはまる静岡県の求人
障がい者支援
グループホームかえでの生活支援員(契約社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- ・契約職員 介護福祉士以外
【月給】185,200円-258,500円
[内訳]
・基本給:171,500円-230,000円
・処遇改善臨時手当:6,000円
・処遇改善支援手当:4,000円
・宿直手当:14,800円-18,500円(3,700円/回・月4-5回程度)
・契約職員 介護福祉士
【月給】190,200円‐263,500円
[内訳]
・基本給:171,500円-230,000円
・資格手当:5,000円
・処遇改善臨時手当:6,000円
・処遇改善支援手当:4
- 住所
- 静岡県伊東市荻558-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/06/28
障がい者支援
グループホームせざか荘の生活支援員(契約社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- 契約職員
【月給】165,500円‐205,500円
[内訳]
基本給:160,000円‐200,000円
処遇改善臨時手当:5,500円
【その他手当】
宿直手当:3,700円/回
資格手当:5,000円/月(介護福祉士)
住宅手当:上限22,000円/月(賃貸契約者(世帯主)のみ)
扶養手当:3,000円‐13,000円
※各種手当は、法人規定により支給します。
- 住所
- 静岡県伊東市玖須美元和田734-184
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/06/06
障がい者支援
障がい者支援、共同生活援助の生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(伊東市/静岡県)
- 給与
- ・契約職員
【月給】165,500円‐205,500円
[内訳]
基本給:160,000円‐200,000円
処遇改善臨時手当:5,500円
【その他手当】
宿直手当:3,700円/回
資格手当:0円-5,000円/月(介護福祉士)
住宅手当:上限22,000円/月(賃貸契約者(世帯主)のみ)
扶養手当:3,000円‐13,000円
※各種手当は、法人規定により支給します。
- 住所
- 静岡県伊東市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
2024年06月06日 に情報更新された(伊東市/静岡県)における非公開求人です。障がい者支援、共同生活援助で生活支援員、世話人(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/06
障がい者支援
グランベア瀬名の生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】172,000円-305,000円
[内訳]
・基本給:143,000円-260,000円
・夜勤手当:14,000円-24,000円(3,500円×6,000×4回)
・特殊業務手当(処遇改善加算):15,000円
・住宅手当:上限20,000円
・扶養手当:有り
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名一丁目31-3
- アクセス
- 草薙駅から車12分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・約20施設を展開している法人の為、安心してお勤め可能です。
・年間休日120日、3交代制、ワークライフバランス重視。
・住宅手当や扶養手当も充実。
・無資格・未経験、60代でも幅広く始められる施設です。
最終更新日 : 2024/06/03
障がい者支援
グループホーム加茂の家の生活支援員(正社員)求人・採用(磐田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】176,000円-242,000円
【その他手当】
・資格手当
- 住所
- 静岡県磐田市加茂1206-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/05/31
障がい者支援
SDGSホーム藤枝高柳のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 日勤のみ
【月給】380,000円-
[内訳]
・基本給:250,000円-
・スキルアップ手当:10,000円
・管理者手当:50,000円
・資格手当:20,000円
・固定残業代:50,000円
宿直あり
【月給】392,000円-
[内訳]
・基本給:250,000円-
・スキルアップ手当:10,000円
・管理者手当:50,000円
・資格手当:20,000円
・固定残業代:50,000円
・宿直手当:3,000円/回(月4回にて計上)
- 住所
- 静岡県藤枝市高柳1丁目429番1
- アクセス
- 【電車】 藤枝駅より徒歩約16分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
最終更新日 : 2024/05/23
障がい者支援
コスモス山原のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】300,000円~320,000円
[内訳]
・基本給:220,000円
・役職手当:80,000円
※夜勤可の場合
・夜勤手当:20,000円(月4回程度 5,000円/回)
【その他】
入社祝い金:500,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区山原1-6
- アクセス
- 清水(静岡) 駅より 徒歩 45分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
・今までのご経験や資格によって年収350万円以上も見込める高給与求人です。
最終更新日 : 2024/05/08
障がい者支援
YORISHIAホーム泉町の管理者/施設長/ホーム長(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】255,000円-305,000円
キャリアの例
【施設代理】
・1ホーム(10名満室)標準月額給与240,000円-
【施設長】
・1ホーム(10名満室)標準月額給与255,000円-
【管理者】待遇は働きやすさのみならず、やりがいをもってもらえるように考えています。
・2ホーム(18-20名満室)標準月額給与315,000円-×部下1名
・3ホーム(28-40名満室)標準月額給与405,000円-×部下2名
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区泉町7-32 Excellentマンション
- アクセス
- 静岡駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/04/17
障がい者支援
SDGSホーム藤枝高柳の生活支援員(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】242,000円-
[内訳]
・基本給:200,000円
・スキルアップ手当:10,000円
・固定残業代:20,000円(12.6時間分/超過した場合は別途支給)
・宿直手当:3,000円/回(月4回で計上)
【その他】
・昇給:あり
- 住所
- 静岡県藤枝市高柳1丁目429番1
- アクセス
- 【電車】 藤枝駅より徒歩約16分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2022年5月オープンの施設!
年収300万円弱の求人です!
最終更新日 : 2024/03/06
障がい者支援
わこうサテライトの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,300円-
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和光町517番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・働き方の相談がしやすい環境です、フルタイム、夜勤のみなど相談可能です。
・食事提供があり、安くておいしいご飯を頂けます。
・資格取得支援制度が有るので、無資格未経験の方も歓迎です。
・年間休日が128日+指定休5日と休日が多いです。
最終更新日 : 2023/11/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる