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就労継続支援

すこやかファーム湖西の生活支援員(契約社員)求人・採用(湖西市/静岡県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 静岡県湖西市白須賀3894-3 白須賀2097-1

最寄り駅: 新所原、アスモ前

最終更新日 : 2025/04/01

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就労継続支援

ハートランドの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)

給与: 【月給】174,560円〜

住所: 静岡県静岡市清水区川原町1番9号株式会社セイセイサーバー

最寄り駅: 桜橋(静岡)、入江岡、新清水

最終更新日 : 2025/04/01

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就労継続支援

就労継続支援B型スリーウッド上足洗の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】201,700円〜259,000円

住所: 静岡県静岡市葵区上足洗１－６－３７

最寄り駅: 音羽町、柚木(静岡鉄道)、春日町

最終更新日 : 2025/03/31

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就労継続支援

ALKU緑町の生活支援員(契約社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与: 【月給】153,000円〜

住所: 静岡県静岡市葵区緑町6-27

最寄り駅: 音羽町、日吉町、春日町

最終更新日 : 2025/03/27

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就労継続支援

こころいろ細江のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 静岡県浜松市浜名区細江町三和20-1

最寄り駅: 金指、浜松大学前、気賀高校前

求人のおすすめポイント

・年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。

最終更新日 : 2025/03/07

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就労継続支援

こころいろ中川のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 静岡県浜松市浜名区細江町中川7172-485

最寄り駅: 気賀高校前、金指、気賀

求人のおすすめポイント

・年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。

最終更新日 : 2025/02/13

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就労継続支援

こころいろ三方原のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 静岡県浜松市中央区三方原1045

最寄り駅: 遠州病院、第一通り、新浜松

求人のおすすめポイント

・年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。

最終更新日 : 2025/02/13

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就労継続支援

あおぞらワークのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(駿東郡長泉町/静岡県)

給与: 【月給】280,000円〜320,000円

住所: 静岡県駿東郡長泉町下長窪645-2 1F

最寄り駅: 長泉なめり、下土狩、三島

求人のおすすめポイント

・土曜日、日曜日固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。

最終更新日 : 2025/01/14

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就労継続支援

アウルの生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

給与: 【月給】153,000円〜

住所: 静岡県静岡市駿河区中野新田315-3

最寄り駅: 静岡、安倍川、新静岡

求人のおすすめポイント

・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・年間休日は120日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・1ヶ月あたりの残業は平均10時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
・日曜、祝日固定休みです。休みが固定化されているので、少し先のプライベートの予定も調整しやすいですね。

最終更新日 : 2024/12/19

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就労継続支援

就労継続支援事業所ひだまりのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与: 【月給】226,000円〜256,000円

住所: 静岡県浜松市中央区飯田町207-2

最寄り駅: 天竜川、豊田町、助信

求人のおすすめポイント

・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・プライベート重視の方に。年間休日120日と多いので、メリハリつけて働けます。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・長期労働させないように、残業時間は月10時間以内に収まる環境作りをされています。

最終更新日 : 2024/12/06

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