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検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる静岡県の求人

  • 就労継続支援
ハートランド

ハートランドの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)

給与
【月給】174,560円〜
住所
静岡県静岡市清水区川原町1番9号 株式会社セイセイサーバー
最寄り駅
桜橋(静岡)、入江岡、新清水
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格

最終更新日 : 2025/05/15

  • 障がい者支援
(仮称)idomu介護事業所

(仮称)idomu介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(島田市/静岡県)

給与
【月給】240,000円〜
住所
静岡県島田市本通1-8-5
最寄り駅
島田(静岡)、六合、新金谷
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

【資格取得/教育制度】
介護職や障がい福祉の経験がない方もご安心下さい。
いきなり一人での訪問等はなく、先輩職員によるOJTがございます。実際に未経験から多くの人がスタートして活躍しています。
また資格に関しても法人負担で取得をすることができます。

【担当の利用者様について】
スタッフの特性と利用者様の状態を見ながら、事業所の担当者が自分の担当の利用者様を決めてくれます。相性が悪いと利用者様にとってもスタッフにとっても不幸なので、良いサービスを提供するためにもミスマッチの内容に担当を決めてくれます。

最終更新日 : 2025/05/15

  • 就労継続支援
すこやかファーム湖西

すこやかファーム湖西の生活支援員(契約社員)求人・採用(湖西市/静岡県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
静岡県湖西市白須賀3894-3 白須賀2097-1
最寄り駅
新所原、アスモ前
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

最終更新日 : 2025/05/15

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
熱海ひかり

熱海ひかりの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(熱海市/静岡県)

給与
【月給】320,000円〜
住所
静岡県熱海市清水町18-3 株式会社岡田工事部ビル内
最寄り駅
来宮、熱海、伊豆多賀
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・年間休日121日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
・年収460万円以上の高給与求人です。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。

最終更新日 : 2025/05/15

  • 障がい者支援
ウェルビー浜松駅前センター

ウェルビー浜松駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階
最寄り駅
新浜松、浜松、第一通り
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/05/15

  • 障がい者支援
ウェルビー浜松駅前センター

ウェルビー浜松駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】212,000円〜317,000円
住所
静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階
最寄り駅
新浜松、浜松、第一通り
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/05/15

  • 障がい者支援
ウェルビー浜松駅前第2センター

ウェルビー浜松駅前第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】212,000円〜317,000円
住所
静岡県浜松市中央区鍛冶町1-39 ピンストライプビル3階
最寄り駅
新浜松、浜松、第一通り
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/05/15

  • 障がい者支援
ウェルビーなゆた浜北センター

ウェルビーなゆた浜北センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
静岡県浜松市浜名区貴布祢3000番地
最寄り駅
浜北、遠州小松、美薗中央公園
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/05/15

  • 障がい者支援
ウェルビーなゆた浜北センター

ウェルビーなゆた浜北センターの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)

給与
【月給】212,000円〜317,000円
住所
静岡県浜松市浜名区貴布祢3000番地
最寄り駅
浜北、遠州小松、美薗中央公園
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/05/15

  • 障がい者支援
(仮称)ミライエホームズA棟

(仮称)ミライエホームズA棟の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)

給与
【月給】250,000円〜300,000円
住所
静岡県三島市東町1-5
最寄り駅
三島田町、三島二日町、三島広小路
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

最終更新日 : 2025/05/14

  • 障がい者支援
(仮称)ミライエホームズB棟

(仮称)ミライエホームズB棟の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)

給与
【月給】250,000円〜300,000円
住所
静岡県三島市東町1-5
最寄り駅
三島田町、三島二日町、三島広小路
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

最終更新日 : 2025/05/14

  • 障がい者支援
非公開求人

障がい者支援のその他(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)

給与
【月給】253,400円〜362,500円
住所
静岡県沼津市
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格
  • その他

求人のおすすめポイント

2025年05月14日 に情報更新された(沼津市/静岡県)における非公開求人です。障がい者支援でその他(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/14

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
LITALICOジュニア静岡教室

LITALICOジュニア静岡教室の児童指導員(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

給与
【月給】253,400円〜344,200円
住所
静岡県静岡市駿河区南町5-21 濱一ビル4F
最寄り駅
静岡、新静岡、日吉町
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 社会福祉士
  • 児童指導員任用
  • 精神保健福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。
主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。
また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2025/05/14

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
フレンズ

フレンズの児童指導員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)

給与
【月給】220,000円〜245,000円
住所
静岡県静岡市葵区南沼上1-4-17
最寄り駅
古庄、長沼(静岡)、東静岡
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

最終更新日 : 2025/05/13

  • 障がい者支援
ケアステーションぴゅあ

ケアステーションぴゅあの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

給与
【月給】250,000円〜
住所
静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号
最寄り駅
静岡、春日町、音羽町
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/05/13

  • 就労継続支援
合同会社あおぞら三幸事業所

合同会社あおぞら三幸事業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】200,000円〜
住所
静岡県浜松市中央区三幸町338-3
最寄り駅
浜松大学前、都田、金指
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

最終更新日 : 2025/05/13

  • 障がい者支援
RASIEL西浅田

RASIEL西浅田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)

給与
【月給】380,000円〜
住所
静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911
最寄り駅
新浜松、浜松、第一通り
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/05/13

  • 障がい者支援
RASIEL上西郷

RASIEL上西郷のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(掛川市/静岡県)

給与
【月給】400,000円〜
住所
静岡県掛川市上西郷字下山1611番1
最寄り駅
西掛川、掛川、掛川市役所前
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!

最終更新日 : 2025/05/13

  • 障がい者支援
RASIEL谷田

RASIEL谷田のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)

給与
【月給】400,000円〜
住所
静岡県静岡市駿河区谷田6-15
最寄り駅
県立美術館前、県総合運動場、草薙(静岡鉄道)
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!

最終更新日 : 2025/05/13

  • 障がい者支援
RASIEL沼津

RASIEL沼津のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(沼津市/静岡県)

給与
【月給】347,350円〜
住所
静岡県沼津市原627-10
最寄り駅
原(静岡)、片浜、東田子の浦
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
 需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
 全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
 また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
 日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
 自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
 職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
 充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサビ菅への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。

最終更新日 : 2025/05/13

カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる