検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 障がい者支援

(仮称)idomu介護事業所の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 静岡県島田市本通1-8-5
- 最寄り駅
- 島田(静岡)、六合、新金谷
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【資格取得/教育制度】
介護職や障がい福祉の経験がない方もご安心下さい。
いきなり一人での訪問等はなく、先輩職員によるOJTがございます。実際に未経験から多くの人がスタートして活躍しています。
また資格に関しても法人負担で取得をすることができます。
【担当の利用者様について】
スタッフの特性と利用者様の状態を見ながら、事業所の担当者が自分の担当の利用者様を決めてくれます。相性が悪いと利用者様にとってもスタッフにとっても不幸なので、良いサービスを提供するためにもミスマッチの内容に担当を決めてくれます。
最終更新日 : 2025/06/06
- 介護老人保健施設(老健)

静岡広野病院介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】205,300円〜250,800円
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区広野1494-8
- 最寄り駅
- 用宗、安倍川
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【医療法人社団恒仁会】
「いつまでも変わらない思いやりと いつしみの心をもって 高齢社会に貢献する。」という経営基本理念のもと、静岡市を中心に病院や介護施設を運営している恒仁会グループの法人です。
【安心して働ける職場】
・医師、看護師が24時間常駐しておりますので、困った際にすぐ駆けつけてくださいます。
・有給取得率70%以上、年間休日は120日とプライベートとの両立も可能です。
・平均勤続年数11年、定年まで勤めあげる職員様がほとんどです。
・「協調性」を大切にする職場環境で、家庭のことなど困ったときは助け合う風土があります。また、職員は多くの方が子育て中に非常勤から入職をして、お子様の年齢に合わせて常勤になった方々なので子育て理解があります。
最終更新日 : 2025/06/05
- 障がい者支援

RASIEL西浅田ⅰの生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円〜
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2-1-4
- 最寄り駅
- 新浜松、浜松、第一通り
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 病院・クリニック・診療所

静岡瀬名病院の看護助手(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】226,300円〜292,800円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名4629-1
- 最寄り駅
- 御門台、草薙(JR)、狐ケ崎
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護療養病床180床を有する高齢者専門の病院です。
・手当が充実しており高給与です。
・残業が少ないです。
・介護の資格取得支援制度があります。初任者研修、実務者研修の奨学金で全額支援。
・日勤常勤の勤務形態もあり、ライフスタイルがかわっても長く勤務することができます。
最終更新日 : 2025/04/14
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる