検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
- 就労継続支援
パーソルネクステージ静岡の生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】230,000円-350,000円
- 住所
- 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目4番5号武田ビル5階
- アクセス
- 新静岡駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/01
- 障がい者支援
ウェルビーなゆた浜北センターの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区貴布祢3000番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 障がい者支援
ウェルビー浜松駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 静岡県浜松市中央区旭町11-1 浜松プレスタワー14階
- アクセス
- JR各線「浜松」駅より徒歩5分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 障がい者支援
ウェルビー浜松駅前第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- <支援員>
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 静岡県浜松市中央区鍛冶町1-39 ピンストライプビル3階
- アクセス
- JR各線「浜松駅」(北口)より徒歩5分 遠州鉄道鉄道線「新浜松駅」より徒歩2分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 障がい者支援
障害者支援施設 百花園の生活支援員(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】212,700円-
[内訳]
基本給:172,700円(専門卒)176,500(短大卒)186,700(4大卒)
夜勤手当:40,000円-50,000円(8,000円-10,000円/回・5回想定)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当:上限17,000円(就業にあたって市外から転居する方のみ)
扶養手当:4,000円/人(18歳未満のお子様)
通勤手当:上限20,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区中河内2780
- アクセス
- JR興津駅から車25分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・母体は高齢者介護・障がい者支援施設と幅広く展開している社会福祉法人花園会です。
・指定基準以上の人員配置をしており、きめ細かいケアを目指している施設です。
・「福祉サービスに最も重要なのは"ケアをするスタッフ"」という考えからスタッフが楽しく笑顔で働けるような環境作りに力を入れており職員の定着率良好です。
・年間休日120日以上です。夜勤手当1回8,000円となり。モチベーションを持って働けます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 障がい者支援
富士和光学園の生活支援員(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐
[内訳]
・基本給:152,000円‐288,400円
・資格手当:0円‐5,000円(介護福祉士5,000円)
・夜勤手当:18,000円-225,000円(月4-5回程度 4,500円/回)
【その他手当】
・宿直手当:4,000円
・家族手当:13,000円(配偶者)5,000円(子)
・住宅手当:24,000円(世帯主)5,000円(持ち家世帯主)
・子育て応援手当:2,000円(扶養手当対象者のみ)
- 住所
- 静岡県富士市大渕4632-6
- アクセス
- 富士駅・新富士駅より約40分 富士ICより約20分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・母体は介護施設や障害者施設等を展開する「社会福祉法人誠信会」です。
・キャリアパス制度充実しています。成長できる環境が整っています。
・資格取得支援充実しています。働きながら資格取得ができます。
・子育てサポート企業認定しています。託児所有りでお子さんがいる方も安心です。
・遠隔地であれば寮の相談可能です。
最終更新日 : 2024/10/08
- 障がい者支援
RASIEL気賀の生活支援員(契約社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,570円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
・処遇改善手当:5,530円-
・特定処遇改善手当:15,000円-
・地域手当:3,000円-
・深夜手当:8,000円-(月4回程度 2,000円/回)
・固定残業代:44,040円-
※時間外労働の有無にかかわらず月29時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
想定年収:3,414,195円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国でもまだ少ない日中支援型の障がい者グループホームのお仕事です。
需要が年々増加していながら、まだまだ施設数が少ない障がい者グループホームの新しく立上げなので、社会貢献性も高く様々な経験を積むことができます。
・グループホームですが、医療的ケアも備わっています。
全国でも珍しく、訪問看護ステーションを自社で併設しています。医療的なケアは看護師が対応しますので、何かあっても頼れる環境です。
また、医療的なケアを見ながら学ぶこともできます。
・利用者様の成長を身近でみれます。
日常生活を支える中で、できなかったことが段々できる様になる姿にやりがいを感じられる方も多いです。
自分と同年代の利用者様も多いので一緒に成長もできる環境です。
・職員が長く働ける環境づくりをされています。
職員が頻繁に変わると利用者様の心も不安定になってしまうこともあり、利用者様のためにも職員が定着できる環境づくりをされています。
充実した研修制度や、施設運営が安定後にビオレストグループで取り入れているキャリアパス制度を導入予定もあり長期的な活躍を会社も応援してくれる環境です。
・メリハリをつけて働けます。
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能で、メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
・強度行動障害研修やサービス管理責任者への研修費の負担等、キャリアアップ支援に熱心です。
・障がい分野での急成長企業です。キャリアアップのチャンスが豊富です。
最終更新日 : 2024/07/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる