(2ページ目)検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
障がい者支援
リアライズの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】270,000円~350,000円
[内訳]
・基本給:240,000円~320,000円
・資格手当:30,000円
- 住所
- 静岡県富士市平垣本町7-20 サニービル101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年64歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・日曜・祝日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
最終更新日 : 2024/06/14
放課後等デイサービス・障がい児支援
さくらキャンプの児童発達支援管理責任者、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)
- 給与
- 【月給】200,000円‐
[内訳]
・基本給:190,000円‐
・資格手当:10,000円
【その他手当】
役職手当
車両手当
土曜日、日曜日、祝日手当
住宅手当
子ども手当
子女教育手当
【昇給】年1回
- 住所
- 静岡県三島市幸原町二丁目5番9号
- アクセス
- 三島駅より徒歩18分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4.0ヶ月分と好条件!
・残業なしで家庭と両立ができメリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2024/06/10
デイサービス・デイケア
元気広場瀬名の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】 270,000円 ‐350,000円
管理者手当含む
※給与は経験・資格を考慮し決定。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区東瀬名町6-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・機能訓練や認知症予防を中心とした自立支援型のデイサービスです。
・『元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり』を事業理念とし、ご利用者様も職員も笑顔でいきいきとしています。
・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な職種の方々と連携しケアができます。
・子育て中の職員が多く活躍しており子育てに理解がある法人です。(勤務日数相談可)
・資格取得支援制度(規定有)があり、働きながら資格取得ができます。
・独自の新人教育プログラムがあり、独り立ちするまで担当が付くので未経験者でも安心です。
最終更新日 : 2024/05/31
デイサービス・デイケア
元気広場大岩の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】 230,000円-300,000円
[内訳]
基本給:163,000円-216,000円
資格手当:10,000円
固定残業代:57,000円(45時間分)
残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩2-27-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/31
障がい者支援
RASIELおきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- ■管理者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
職能手当:20,000円
職務手当:82,850円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】45
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線 興津駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/05/15
特別養護老人ホーム(特養)
複合型介護福祉施設 熱海伊豆海の郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熱海市/静岡県)
- 給与
- 【月給】172,000円~235,000円
「内訳」
基本給:172,000円~235,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
正月手当:2,500円~5,000円/回
処遇改善手当:192,000円~660,000円(9月・3月に支給)
【昇給】
有り 1月あたり1,200円~16,700円
- 住所
- 静岡県熱海市伊豆山717-1
- アクセス
- JR東海道本線(東京〜熱海) 熱海駅から車で10分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 熱海駅から車で10分 JR伊東線 熱海駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/14
デイサービス・デイケア
ケアサポート てつなぎの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】145,000円~
[内訳]
・基本給:95,000円~
・職能手当:40,000円
・資格手当:10,000円
【その他手当】
・残業手当
※給与は能力や経験にて変動あり、記載は最低額
- 住所
- 静岡県静岡市清水区西久保318
- アクセス
- 清水(静岡)駅より徒歩16分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/05/01
有料老人ホーム
ロータスケア緑ヶ丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】265,000円-
[内訳]
・基本給:195,000円-205,000円
・処遇改善手当: 12,000円
・職務手当 :10,000円-10,000円
・資格手当: 10,000円-10,000円
・固定残業代:10,000円※時間外5時間分、超過分別途支給
・夜勤手当 :28,000円-42,000円(7,000円/回・月4回-6回)
【その他手当】
・土曜日、日曜日、祝日手当 :500円/回
・研修手当: 2,000円/回
・技能手当 :30,000円(条件あり)
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮376-1
- アクセス
- 大岡(静岡)駅より徒歩11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/03/27
訪問介護・定期巡回
ロータスケア訪問介護事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】265,000円-289,000円
[内訳]
・基本給:195,000円-205,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:12,000円
・職務手当:10,000円
・固定残業代:10,000円(5時間分)
・夜勤手当:7,000円/回(月4-6回程度)
【その他】
・研修手当:2,000円/回
・技能手当:30,000円/月(条件有)
・土曜日・日曜日・祝日手当:500円/回
・正月手当:3,000円/日
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮443 城北ハイツ1号館1F-D
- アクセス
- 大岡(静岡) 駅より 徒歩 13 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/02/19
その他(介護)
複合型ナーシングケアもも藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】347,000円~524,000円
[内訳]
・基本給:317,000円~500,000円
※経験・能力による
【その他手当】
夜勤手当;6000円/回(月4回想定にて計上)
固定残業代:57,000円~90,000円
※固定残業代は30時間分含む(超過分は別途支給)
- 住所
- 静岡県藤枝市茶町4-18-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/01/23
デイサービス・デイケア
おきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】285,000円-320,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-210,000円
・処遇改善手当:30,000円
・固定残業代:65,000円-80,000円(40時間分)
【その他手当】
・資格手当
・送迎手当
・業務手当
・扶養手当
・休日手当
・紹介手当
・移動手当
・休業手当
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- アクセス
- 興津駅 徒歩22分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・従業員に各自裁量を持って仕事に臨んでもらっています。
「自分らしく」仕事を行って頂くうえで、これからのキャリア形成や賃金、資格取得や自己啓発など、仕事とプライベートを充実させた上でどのように働いていくかを共に考え、目標を持って有意義な時間を過ごして頂くようにフォローして行きます。
最終更新日 : 2023/12/14
訪問介護・定期巡回
サン・ライフ福祉サービスセンター 富士事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富士市/静岡県)
- 給与
- 【月給】235,000円~250,000円
[内訳]
・基本給:225,000円~240,000円
・管理者手当10,000円/月(能力により判断し管理者へ昇格)
- 住所
- 静岡県富士市久沢247-1 クローバーライフ富士
- アクセス
- 柚木(JR) 駅より 徒歩 4 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2023/12/04
有料老人ホーム
クローバーライフ沼津の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】247,000円‐
[内訳]
・基本給:200,000円
・処遇改善手当:30,000円
・ベースアップ加算手当:7,200円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)、3,000円(実務者研修修了者)
【その他手当】
・役職手当
・管理者手当
・扶養手当:3,000円/名
- 住所
- 静岡県沼津市大岡3317
- アクセス
- 下土狩 駅より 徒歩 5 分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2023/11/07
その他(介護)
エミーズ東間門の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(沼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】300,000円~500,000円
昇給年1回4月
- 住所
- 静岡県沼津市東間門625-6
- アクセス
- 沼津駅より徒歩16分
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2023/11/07
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC島田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- 【月給】336,875円-
[内訳]
基本給:218,842円-
その他固定手当:67,375円-
固定残業手当:50,658円-(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給:年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
- 住所
- 静岡県島田市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
小規模多機能型居宅介護
佐鳴湖畔ケアホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】210,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-210,000円
・加算手当:20,000円
・資格手当:20,000円
・管理者手当:20,000円
【その他手当】
夜勤手当:12,000円/回
- 住所
- 静岡県浜松市中央区富塚町2282-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年71歳です。60歳以上でも正社員可能です。
身体負担が少ないので長く活躍できます
・日勤常勤可能です。デイサービス・訪問介護のお仕事です。
訪問は買い物・掃除がメインなので身体的負担が少ないです。
・年間賞与3ヶ月以上の実績がございます。
・ご自宅のような雰囲気で利用者様をケアします。
佐鳴湖畔の近くなので散歩に行ったり、近隣ボランティアの方と演芸などのレクレーションを行います。
・家庭的なな職場環境です。
施設長が穏やかな方で働き方が相談できます。スタッフも元気に挨拶し、雰囲気がいい事業所です。
最終更新日 : 2023/08/22
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC静岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】336,875円-
[内訳]
基本給:218,842円-
その他固定手当:67,375円-
固定残業手当:50,658円-(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】4,000,000円-7,000,000円
定期昇給:年2回、1回の昇給につき最大100,000円-500,000円アップする可能性あり
- 住所
- 静岡県静岡市清水区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになります。
将来自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適性に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/08/22
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC城西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 静岡県静岡市葵区新富町5丁目
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります】
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができます。
【医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになります】
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができます。
【キャリアアップのスピード感と多様性】
在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
最終更新日 : 2023/08/22
サービス付き高齢者向け住宅
ラシュレ新清水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】290,000円~340,000円
[内訳]
・基本給:250,000円〜300,000円
・施設長手当:40,000円
- 住所
- 静岡県静岡市清水区相生町3-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2023/08/22
病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC焼津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(焼津市/静岡県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 静岡県焼津市中根新田
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2023/07/21
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる