検索条件に当てはまる静岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる静岡県の求人
就労継続支援
![ハートランド](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
ハートランドの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- 【月給】174,560円-
[内訳]
・基本給:172,000円
・ベースアップ加算:2,560円
【その他手当】
資格手当:介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用 3000円
社会福祉士 5000円
※初任者研修、実務者研修は支給なし
処遇改善手当:年2回賞与時に120,000円ずつ支給 計240,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町1番9号 株式会社セイセイサーバー
- アクセス
- 桜橋(静岡)駅より徒歩17分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![RASIEL西浅田](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000006SwarAAC%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
RASIEL西浅田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分、93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西浅田2丁目911
- アクセス
- 【車】 遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で16分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![RASIEL萩丘ⅰ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000002gvOtAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
RASIEL萩丘ⅰの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分、93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5丁目8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![RASIEL萩丘ⅱ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000002gvPMAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
RASIEL萩丘ⅱの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円(固定残業代45時間分、93,110円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定残業代の超過分は別途支給
- 住所
- 静岡県浜松市中央区萩丘5-8-34-3
- アクセス
- 【車】 自動車学校前駅より車で約6分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る(el)」、「らしく」生きるを「応援(yell)」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
障がい者支援
![RASIEL気賀](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000002gvNrAAI%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
RASIEL気賀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市浜名区/静岡県)
- 給与
- 【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀1053-1
- アクセス
- 【電車】 気賀駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・高給与求人。初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIEL高丘](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000002gvOBAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
RASIEL高丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浜松市中央区/静岡県)
- 給与
- 【月給】348,670円-
[内訳]
基本給:182,900円
職能手当:20,000円
職務手当:82,530円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:4,000円
- 住所
- 静岡県浜松市中央区高丘西2-27-15
- アクセス
- 遠州鉄道鉄道線 上島駅から車で16分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人!初年度:年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり!
最終更新日 : 2024/06/27
障がい者支援
![RASIELおきつアリーナ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0012t000002hyGIAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
RASIELおきつアリーナの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(静岡市清水区/静岡県)
- 給与
- ■管理者
【月給】350,000円-
[内訳]
基本給:182,910円
職能手当:20,000円
職務手当:82,850円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:5,000円
■エリアマネージャー
◯担当拠点2拠点
【月給】400,000円
[内訳]
基本給:220,000円
役職手当:20,000円
固定残業代:98,010円(45時間分)
処遇改善手当:26,990円
特定処遇改善手当:15,000円
職能手当:20,000円
◯担当拠点3-5拠点
【月給】45
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八木間町815-1
- アクセス
- 【電車】 JR東海道本線 興津駅より徒歩15分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/05/15
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる